Sales Advisor

What are we looking for?
A Commercial Advisor to drive the growth of FIRE Group. Your role will be essential to generate new business opportunities, build client loyalty and achieve sales targets, always ensuring compliance with industry regulations and quality standards.

• Evaluate client needs and design personalized solutions in PCI.

• Prepare competitive commercial proposals and offers, complying with quality standards and current regulations.

• Collaborate with technical teams to ensure the correct implementation of products and services.

• Achieve and exceed established sales targets.

• Competitive salary, plus variable pay based on results.

• High-level team: you will collaborate with top-tier technical professionals.

• Continuous training: access to technical and commercial training in the PCI sector.

• Flexible compensation: additional benefits tailored to your needs.

• Professional development: FIRE Group is a project in full growth. If you have ambition, here you will find real opportunities to take on greater responsibilities, expand the size of your accounts or grow within the organization.

• Dynamic environment: a young, professional environment with a performance-oriented culture

Conditions
-Schedule: Full time.
-Permanent contract
-Workplace: Cam. los Ferrándiz, 9, 11, 03699 Sant Vicent del Raspeig, Alicante.

-Availability to travel around Alicante to visit clients or our different operational offices.

Grupo FIRE is one of the leading fire protection (PCI) companies nationwide. With over 35 years of experience, we are leaders in the sector, specializing in the supply, installation, and comprehensive maintenance of fire protection systems and equipment.

Currently, FIRE Group is made up of more than 32 companies, with a presence in more than 9 companies and 10 autonomous communities, a team of more than 450 professionals, a portfolio of more than 120,000 clients and an approximate annual turnover of 50 million euros. We are in a process of progressive expansion, with the aim of continuing to grow both organically and through the acquisition and integration of new companies.

Our challenge is to transform and unify the corporate culture of the Group, strengthen internal leadership, and consolidate Grupo FIRE as a reference for talent within the sector.

At Grupo FIRE, we offer a solid, dynamic, and forward-looking environment in which we promote professional development, ongoing training, and internal mobility.

We are looking for committed people with technical experience and the motivation to grow. Join a growing company and be part of the team that protects what matters most.

The ideal candidate must meet the following requirements:

• Demonstrable experience in B2B sales with a strong focus on client acquisition and field sales. We especially value profiles from sectors where selling is demanding and the hunter is forged on a day-to-day basis.

• Knowledge of the industrial, logistics and/or healthcare environment.

• Ability to interpret technical needs and translate them into solid commercial proposals.

• 100% hunter profile: we are looking for someone who enjoys opening doors, not managing what already exists. Client acquisition is the heart of the role.

• Proactivity and self-management: ability to build and manage your own portfolio from scratch, with autonomy and discipline in planning and follow-up.

• Commercial resilience: positive attitude in the face of rejection, persistence and the ability to maintain the pace of activity even in long sales cycles.

• Results orientation: real ambition to exceed targets and a hunger for variable commission.

• Client commitment: quick response, active listening and the ability to build trust from the first contact.

• Dynamism: a field person, accustomed to in-person visits, networking and generating opportunities on a day-to-day basis.

Your acquisition activity will focus on four main sectors:

• Industry: Chemical, pharmaceutical and food.

• Logistics and Facility Managers: Large logistics platforms, facility and services managers.

• Healthcare: Hospitals, healthcare centers and nursing homes.

• Property Managers: Homeowners' associations and large residential buildings, end clients of the residential segment.

¿Qué buscamos?
Un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento de GF. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar nuestra cartera y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad del sector.

• Evaluar las necesidades del cliente y diseñar soluciones personalizadas en PCI.

• Elaborar propuestas y ofertas comerciales competitivas, cumpliendo con los estándares de calidad y la normativa vigente.

• Colaborar con los equipos técnicos para garantizar la correcta implementación de productos y servicios.

• Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.

• Salario competitivo, más variable por resultados.

• Equipo de alto nivel: colaborarás con profesionales técnicos de primer nivel.

• Formación continua: acceso a formación técnica y comercial en el sector PCI.

• Retribución flexible: beneficios adicionales adaptados a tus necesidades.

• Desarrollo profesional: Grupo Fire es un proyecto en pleno crecimiento. Si tienes ambición, aquí encontrarás oportunidades reales de asumir mayores responsabilidades, ampliar el tamaño de tus cuentas o crecer dentro de la organización.

• Ambiente dinámico: entorno joven, profesional y con una cultura orientada al rendimiento

Condiciones
-Horario: Jornada completa.
-Contrato indefinido
-Lugar de trabajo: Cam. los Ferrándiz, 9, 11, 03699 Sant Vicent del Raspeig, Alicante.

-Disponibilidad para viajar por Alicante para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas.

full-time

permanent

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.

Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 9 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías.

Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector.

En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna.

Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.

El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia demostrable en ventas B2B con fuerte componente de captación y venta de calle. Valoramos especialmente perfiles procedentes de sectores donde la venta es exigente y el hunter se forja en el día a día.

• Conocimiento del entorno industrial, logístico y/o sanitario.

• Capacidad para interpretar necesidades técnicas y trasladarlas a propuestas comerciales sólidas.

• Perfil hunter 100%: buscamos a alguien que disfrute abriendo puertas, no gestionando lo que ya existe. La captación de nuevos clientes es el corazón del rol.

• Proactividad y autogestión: capacidad para construir y gestionar tu propia cartera desde cero, con autonomía y disciplina en la planificación y el seguimiento.

• Resiliencia comercial: actitud positiva ante el rechazo, persistencia y capacidad para mantener el ritmo de actividad incluso en ciclos de venta largos.

• Orientación a resultados: ambición real por superar objetivos y hambre de comisión variable.

• Compromiso con el cliente: respuesta rápida, escucha activa y capacidad para generar confianza desde el primer contacto.

• Dinamismo: persona de calle, acostumbrada a visitas presenciales, networking y generación de oportunidades en el día a día.

Tu actividad de captación se centrará en cuatro sectores principales:

• Industria: Química, farmacéutica y alimentación.

• Logística y Facility Managers: Grandes plataformas logísticas, gestores de instalaciones y servicios.

• Salud: Hospitales, centros sanitarios y residencias.

• Administradores de Fincas: Comunidades de propietarios y grandes edificios residenciales, clientes finales del segmento residencial.