Configuration Management Engineer - Gijón

At Indra Group, we protect what matters most.
In Land Vehicles, we design and integrate advanced vehicles of varying degrees of complexity. Our purpose: to respond to the highest demands of protection, mobility, and power with next-generation mission systems, within a secure, efficient technological ecosystem committed to sustainability, total traceability, and end-to-end digitalization.

💻 Join our team
As part of our positioning as a leading company in the defense sector, we want to strengthen our team with a Senior Configuration Management Engineer to join a strategic R&D project focused on process management and coordination in complex programs.

💡 What will you do?

• Prepare the project's Configuration Management Plan.
• Support the definition of the product tree and establish baseline lines.
• Control and justify the configuration both internally and with partners and the external customer.
• Manage technical documentation and coordinate the process among the program's different partners.
• Actively participate in the continuous improvement of configuration-related processes.
• Attend meetings with the customer and international partners, ensuring proper technical communication.

🎯 What are we looking for in you?

Don't worry if you don't meet 100% of what we're looking for. Go ahead, learn about our proposal and tell us what you can bring! 🚀:

✅ 4 or more years of demonstrable experience in Configuration Management, preferably in military vehicle or similar projects.
✅ Degree in Technical Engineering or a Diploma in Industrial Organization or similar.
✅ Advanced knowledge of Configuration Management methodologies and configuration items (identification, control).
✅ Experience in product definition (ICAs, IPFs, REEF, product tree).
✅ Experience with PLMs and process improvement is valued.
✅ Availability to work in Gijón.
✅ High level of English.

What we offer you

• Stability and future 🏢✨:u Long-term projects at a leading Defense company with more than 50,000 professionals and financial security.
• Innovative, high-impact projects 🚀: You will work with state-of-the-art technologies, with national and international impact.
• Close and transparent environment 🤝: You will enjoy direct, fluid communication with managers and colleagues in a collaborative, open environment.
• Autonomy and flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with real work-life balance adapted to your pace.
• A career plan tailored to you 📈: Designed to drive your professional growth.
• Continuous training 📚: at Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!).
• Exclusive discounts for your well-being 🎁: Enjoy benefits at gyms, restaurants, stores, entertainment, and much more as an Indra employee.
• Competitive compensation 💰 and flexible reward plans 💸📊 to suit your needs.

🕓 What is our selection process like?

• Review of your profile 🔍: We assess your experience and skills to determine whether you are a good fit for what we are looking for.
• First point of contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, that's our team! It will be a brief conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. In addition, we will give you short assessments of psychological competencies and English.
• Interview with the talent acquisition team 🤝: We want you to get to know us better as a company: values, career model, skills... so that both you and the team can determine whether there's a match.
• Offer and welcome 🎉: If everything goes well, you join our team and we begin this new stage together!
  
  

Estimated process time: 2 weeks.

We are committed to promoting work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and ensuring equal opportunities in selection, training, and promotion, offering a workplace free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.
En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end.

💻 ¡Únete a nuestro equipo
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Gestión de Configuración para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D, orientado a la gestión de procesos y coordinación en programas complejos.

💡 ¿Qué harás?

• Preparar el Plan de Gestión de Configuración del proyecto.
• Dar soporte a la definición del árbol de producto y establecer líneas de referencia.
• Controlar y justificar la configuración tanto internamente como frente a socios y cliente externo.
• Gestionar la documentación técnica y coordinar el proceso entre los diferentes partners del programa.
• Participar activamente en la mejora continua de procesos relacionados con la configuración.
• Asistir a reuniones con cliente y socios internacionales, asegurando la correcta comunicación técnica.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:

✅ 4 años o más de experiencia demostrable en Gestión de Configuración, preferiblemente en proyectos de vehículos militares o similares.
✅ Titulación en Ingeniería Técnica o Diplomatura en Organización Industrial o similar.
✅ Conocimientos avanzados en metodologías de Gestión de Configuración y elementos de configuración (identificación, control).
✅ Experiencia en definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol del producto).
✅ Valorable experiencia en el uso de PLMs y en mejora de procesos.
✅Disponibilidad para trabajar en Gijón.
✅ Inglés alto.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
  
  

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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