Middle Software Engineer - QA

Izertis is looking to expand our team with the addition of a Middle Software Engineer to join one of our Core projects. Before joining, the role will spend a period of 1 to 3 months on one of our internal projects or with one of our less demanding clients.

• Evolution and increase of automated e2e test coverage: Expresso, XCtest, Selenium, PW, Cypress...
• Creation of pipelines in GitHub, Bamboo, Jenkins,...
• Reporting bugs to affected areas.
• Support for business teams and architecture teams.
  
  

In line with our culture, we would like you to be in cities where we can count on you in our offices, such as A Coruña, Gijón, Madrid, Barcelona, Vitoria, Valencia, or Seville.

The work modality will be hybrid.

• Permanent contract.
• Participation in strategic and high-impact projects.
• Demanding, collaborative, and high-level technical environment.
• Role with visibility, responsibility, and real influence.
• Professional growth and continuous technical evolution.
• Culture of technical excellence, learning, and constant improvement.
• Salary agreed upon, adapting to your experience and expectations.
• Flexible compensation package in which you can contract health insurance, meal tickets, daycare checks, or transportation.
• Free English classes to acquire a higher level or reinforce the one you already have.
• Access to an extensive benefits page with discounts on flights, hotels, fashion, technology, home, and other services.
• 22 working days of vacation, your birthday, and the 24th and 31st of December.

At Izertis, we drive the digital transformation of companies, organizations, and people through customized, innovative, and impactful technological solutions.

Founded in 1996, about to celebrate 30 years of history and included in the BME Continuous Market, Izertis is consolidated as one of the 1,000 fastest-growing companies in Europe.

Currently, we are more than 2,300 professionals distributed in offices across Europe, America, and Africa, with a presence in more than 50 countries, where we provide services and projects through a wide portfolio of solutions such as:

Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; AI & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions, among other enabling technologies of the transformation processes.

And you, would you like to join our team?

If so, don’t hesitate to apply so that the Talent team can get to know you!

Also, don’t forget to review the job offers section of our website for other options that may be interesting to you:

https://www.izertis.com/es/talento

• At least 4 years of experience in software development, either with automated testing frameworks and/or development SDKs. Technical solidity is valued above the specific language or framework.
• At least 3 years of real and in-depth experience in CI/CD environments, including: Pipeline construction and maintenance. Execution, log analysis, and incident resolution.
• At least 4 years of experience in software architecture analysis and definition, including: Design pattern definition. Selection and implementation of testing frameworks and tools. Evolution of architectural solutions in real projects.
• Experience working with containers, such as Kubernetes, OpenShift, or other equivalent platforms, for at least 3 years.
• Having worked in a clearly hands-on role for at least the last 2 years, with direct participation in development, tool configuration, and resolution of real technical problems.
• High level of English, both oral and written, to work in international environments.

• Experience with GitHub and/or GitLab, including collaborative workflows (code reviews, pull/merge requests).
• Knowledge or experience in native mobile application development.
• Experience in API design and integration (REST, GraphQL, SOAP, gRPC).
• Experience with Google Analytics or other analytics tools.
• Experience in event-driven architectures (Kafka or other similar technologies).
• Experience working with queue and messaging systems.
• Experience in performance analysis and optimization.

• Proactive attitude and commitment to contribution: passive profiles do not fit; initiative and real involvement are expected.
• Strong teamwork orientation: the team is the main asset; behaviors that do not fit the group dynamic are not welcome.
• Temperance and professional maturity to interact with business roles that do not always speak the same technical language.
• Technical humility and intellectual honesty, with the ability to say “I don’t know” or “I was wrong.”
• Professionalism with personal balance, understanding that a demanding environment must also be a healthy one for sustained performance.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Middle Software Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos Core. Antes de dicha incorporación, el rol estará un período entre 1 a 3 meses en uno de nuestros proyectos internos o en uno de nuestros clientes con menor exigencia.

• Evolución y aumento de cobertura automatizada de pruebas e2e: Expresso, XCtest, Selenium, PW, Cypress...
• Creación de pipelines en Github, Bamboo, Jenkins,...
• Reporte de bugs a las áreas afectadas.
• Soporte a los equipos de negocio y equipos de arquitectura.
  
  

Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser A Coruña, Gijón, Madrid, Barcelona, Vitoria, Valencia o Sevilla.

La modalidad de trabajo será híbrida.

• Contratación indefinida.
• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
• Entorno técnico exigente, colaborativo y de alto nivel.
• Rol con visibilidad, responsabilidad y capacidad real de influencia.
• Crecimiento profesional y evolución técnica continua.
• Cultura de excelencia técnica, aprendizaje y mejora constante.
• Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.
• Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.
• Clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.
• Acceso a una extensa página de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y otros servicios.
• 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.

En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.

Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa.

Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones como:

Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions, entre otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo?

Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!

Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

https://www.izertis.com/es/talento

• Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, ya sea con frameworks de testing automatizado y/o SDKs de desarrollo. Se valora la solidez técnica por encima del lenguaje o framework concreto.
• Mínimo 3 años de experiencia real y profunda en entornos de CI/CD, incluyendo: Construcción y mantenimiento de pipelines. Ejecución, análisis de logs y resolución de incidencias.
• Mínimo 4 años de experiencia en análisis y definición de arquitectura de software, incluyendo: Definición de patrones de diseño. Selección e implantación de frameworks y herramientas de pruebas. Evolución de soluciones arquitectónicas en proyectos reales.
• Mínimo 3 años de experiencia trabajando con contenedores, como Kubernetes, OpenShift u otras plataformas equivalentes.
• Haber trabajado al menos los 2 últimos años en un rol claramente hands-on, con participación directa en desarrollo, configuración de herramientas y resolución de problemas técnicos reales.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en entornos internacionales.

• Experiencia con GitHub y/o GitLab, incluyendo flujos de trabajo colaborativos (code reviews, pull/merge requests).
• Conocimientos o experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas.
• Experiencia en diseño e integración de APIs (REST, GraphQL, SOAP, gRPC).
• Experiencia con Google Analytics u otras herramientas de analítica.
• Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Kafka u otras tecnologías similares).
• Experiencia trabajando con sistemas de colas y mensajería.
• Experiencia en análisis y optimización de rendimiento (performance).

• Actitud proactiva y compromiso con la contribución: no encajan perfiles pasivos; se espera iniciativa e implicación real.
• Fuerte orientación al trabajo en equipo: el equipo es el principal activo; los comportamientos que no encajen con la dinámica del grupo no tienen cabida.
• Templanza y madurez profesional para interactuar con roles de negocio que no siempre hablan el mismo lenguaje técnico.
• Humildad técnica y honestidad intelectual, con capacidad para decir “no lo sé” o “me he equivocado”.
• Profesionalidad con equilibrio personal, entendiendo que un entorno exigente también debe ser un entorno sano para rendir de forma sostenida.