Degree in Senior Technician in Occupational Risk Prevention in all three specialties (Work Safety / Industrial Hygiene / Ergonomics and Applied Psychosociology).
Minimum of 5 years of experience in Occupational Risk Prevention functions, acquired in Internal, Joint, or External Prevention Services, preferably in multinational or multi-site environments.
Knowledge of Occupational Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics.
High level of English.
Advanced Excel skills.

Job Mission:
At Palladium Hotel Group, we are looking for a strategic profile with a cross-functional vision and a strong commitment to safety, health, and people's well-being, capable of driving the evolution of a preventive culture in an international and constantly transforming environment.

If you are motivated by leading initiatives that generate a real impact on the employee experience, promoting safe and healthy work environments, and contributing to continuous business improvement through prevention and well-being, this position could be your next great challenge.

Your mission will be to drive the implementation and evolution of the corporate Occupational Risk Prevention, Health, and Well-being strategy, ensuring the homogeneous deployment of policies and programs across all business units within the group. To this end, you will act as a link between various corporate areas, operations, and specialized providers, ensuring compliance with current regulations and promoting a preventive culture based on shared responsibility, continuous improvement, and care for people.

The position will be responsible for leading corporate initiatives that integrate prevention, health, and well-being as strategic pillars of the organization, facilitating the adoption of best practices, driving data-based decision-making, and contributing to strengthening the employee experience, team engagement, and operational excellence at Palladium Hotel Group.

Profile Requirements:

Degree in Senior Technician in Occupational Risk Prevention in all three specialties (Work Safety / Industrial Hygiene / Ergonomics and Applied Psychosociology).
Minimum of 5 years of experience in Occupational Risk Prevention functions, acquired in Internal, Joint, or External Prevention Services, preferably in multinational or multi-site environments.
Knowledge of Occupational Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics.
High level of English.
Advanced Excel skills.

Main Functions and Tasks:

Lead the corporate Occupational Risk Prevention strategy, ensuring regulatory compliance, risk identification and control, coordination of accident investigations, preventive activities, and External Prevention Services, driving continuous improvement through key performance indicators.
Design, implement, and evaluate corporate Health & Well-being programs aimed at promoting physical, emotional, social, and organizational health, fostering healthy habits, mental health, work-life balance, and a well-being culture integrated into the employee experience.
Promote a strong preventive culture through awareness, communication, and training actions, collaborating with People & Culture and Operations to integrate safety and well-being into people management processes and share best practices across centers and regions.
Develop and maintain up-to-date corporate PRL and Well-being policies, procedures, and documentation, coordinating internal and external audits and ensuring the correct execution of derived action plans.
Analyze and monitor key safety, health, well-being, absenteeism, and accident rate indicators, preparing reports and data-driven improvement proposals to facilitate management decision-making.

What We Offer:

You will join Palladium Hotel Group, a Spanish company with international presence undergoing a full expansion process, recognized for the sixth consecutive year as a Top Employer in Spain, Italy, Mexico, the Dominican Republic, Brazil, and Jamaica.
We offer a competitive salary policy, permanent contracts, and job stability, as well as training plans that provide opportunities for development and growth within the company at both national and international levels.
You will become part of a dynamic, multicultural team with a winning mindset, composed of great professionals from the hotel sector, and you will stay up-to-date with new trends in your area and the industry.
Additionally, you will enjoy access to discounts at group hotels and other associated companies through the PHG Benefits Club.
In our commitment to equal opportunity, we guarantee selection processes based exclusively on talent and professional competencies. We actively foster diversity and inclusion. We believe in diverse teams and opportunities for all.

Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada).
Experiencia mínima de 5 años en funciones de Prevención de Riesgos Laborales, adquirida en Servicios de Prevención Propios, Mancomunados o Ajenos, preferiblemente en entornos multinacionales o multisite
Conocimientos Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía.
Inglés nivel alto.
Excel avanzado.

Misión del puesto de trabajo:

En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, con visión transversal y un fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, capaz de impulsar la evolución de la cultura preventiva en un entorno internacional y en constante transformación.

Si te motiva liderar iniciativas que generen un impacto real en la experiencia del empleado, promover entornos de trabajo seguros y saludables y contribuir a la mejora continua del negocio a través de la prevención y el wellbeing, esta posición puede ser tu próximo gran reto.

Tu misión será impulsar la implementación y evolución de la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Wellbeing, asegurando la implantación homogénea de las políticas y programas en todas las unidades de negocio del grupo. Para ello, actuarás como nexo entre las distintas áreas corporativas, operaciones y proveedores especializados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva basada en la corresponsabilidad, la mejora continua y el cuidado de las personas.

La posición será responsable de liderar iniciativas corporativas que integren la prevención, la salud y el bienestar como pilares estratégicos de la organización, facilitando la adopción de las mejores prácticas, impulsando la toma de decisiones basada en datos y contribuyendo a fortalecer la experiencia del empleado, el compromiso de los equipos y la excelencia operativa de Palladium Hotel Group.Requisitos del perfil:

Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada).
Experiencia mínima de 5 años en funciones de Prevención de Riesgos Laborales, adquirida en Servicios de Prevención Propios, Mancomunados o Ajenos, preferiblemente en entornos multinacionales o multisite
Conocimientos Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía.
Inglés nivel alto.
Excel avanzado.
Funciones y tareas principales del puesto:

Liderar la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, la identificación y control de riesgos, la coordinación de investigaciones de accidentes, actividades preventivas y Servicios de Prevención Ajenos, impulsando la mejora continua mediante indicadores.
Diseñar, implementar y evaluar programas corporativos de Health & Wellbeing orientados a promover la salud física, emocional, social y organizacional, fomentando hábitos saludables, la salud mental, la conciliación y una cultura de bienestar integrada en la experiencia del empleado.
Promover una sólida cultura preventiva mediante acciones de sensibilización, comunicación y formación, colaborando con People & Culture y Operaciones para integrar la seguridad y el bienestar en los procesos de gestión de personas y compartir buenas prácticas entre centros y regiones.
Desarrollar y mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación corporativa de PRL y Wellbeing, coordinando auditorías internas y externas y asegurando la correcta ejecución de los planes de acción derivados.
Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de seguridad, salud, bienestar, absentismo y accidentabilidad, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en datos que faciliten la toma de decisiones de la Dirección.
¿Qué te ofrecemos?

Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.