Junior Payroll Specialist - Permanent - Barcelona
Junior Payroll Specialist - Permanent - Barcelona
Junior Payroll Specialist - Permanent - Barcelona
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English.
Requirements
You have 1 to 3 years of experience in Payroll Administration or HR.
You have a good knowledge of Spanish labor legislation (payroll, contracts, processes...).
Ideally, you have already worked with the Collective Agreement for Contact Centers.
You are very organized, rigorous, dynamic, and proactive.
You are solution-oriented and enjoy taking on new challenges.
You speak Spanish and English (B2 level).
You like numbers and have previously worked with Spreadsheets (Excel, Google Sheets...).
Job Description
Since 2015, papernest has transformed the way people manage their contracts, simplifying subscription, management, and switching through a single platform.
We have served over 2 million customers in France, Spain, and Italy. Along the way, we have continued to invest in new vertical sectors, establishing papernest as an innovative, competitive, and high-performing company in a rapidly growing market.
With over 900 employees, we are strengthening our position as a leader in the European market.
Your responsibilities :
You will be involved in and manage all HR administrative processes to ensure rigorous management.
Contract management: you will prepare and modify contracts and related documentation for the onboarding of new Papermates!
Offboarding: you will monitor and manage offboarding processes (preparation of final settlements).
Payroll: you will play a key role in the internal management of payroll.
C&B: you will have the opportunity to participate in the implementation and management of our social benefits (flexible compensation, health insurance, etc.).
Communication with authorities: you will handle communication with relevant public institutions (Tax Agency, Social Security, INE, etc.).
HR Projects: you will participate in various HR projects, such as reviewing benefits, configuring our payroll system (SAGE), or other ideas that may arise within the team!
Your profile :
You have 1 to 3 years of experience in Payroll Administration or HR.
You have a good knowledge of Spanish labor legislation (payroll, contracts, processes...).
Ideally, you have already worked with the Collective Agreement for Contact Centers.
You are very organized, rigorous, dynamic, and proactive.
You are solution-oriented and enjoy taking on new challenges.
You speak Spanish and English (B2 level).
You like numbers and have previously worked with Spreadsheets (Excel, Google Sheets...).
What we offer :
Develop in an international and inclusive environment: everyone has their place at papernest, and with over 46 different nationalities, it's not uncommon to start a sentence in Spanish and finish it in English or French!
💸 Compensation: a Subscription Bonus plan in Creator Company Shares (BSPCE) according to current company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system for various services (transport, food, and childcare).
🏆 Benefits: as a renewable electricity and gas supplier, we offer attractive deals to our employees. After all, there's no reason for things to be simpler only for our customers!
🩺 Health: health insurance through Alan or Sanitas to manage your health expenses in an ultra-simple way without paperwork, with coverage of up to 50%* by papernest (*after 6 months in the company).
🍽️ Food and discounts: a healthy breakfast offered every Friday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers).
📚 Training: The development of our employees is essential. You will have access to continuous training tailored to your goals, whether in technical, linguistic, or management skills.
📈 Career Development: numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. We support you in your professional ambitions.
✨Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimize your concentration and efficiency.
Selection Process:
First interview with Clémence, Talent Acquisition Manager
Second interview with Ariadna, Payroll Lead, your future manager
Final interview with Lorenzo, Head of HR Operations
Interested in this challenge? 🙂
Then don't hesitate, we are very eager to meet you! Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, or disability, you have a place with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted for everyone.
We particularly encourage female candidates. Even if you feel you don't meet all the criteria outlined in this offer, keep in mind that every application is valuable. We firmly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team. We will review your application with great care, as parity and diversity are essential assets for our success.
#PAPERNEST3
Requirements
Tienes de 1 a 3 años de experiencia en Administración de Nóminas o RRHH.
Tienes buen conocimiento de la legislación laboral española (nóminas, contratos, procesos... ).
Idealmente, ya has trabajado con el convenio colectivo del Contact Center.
Eres muy organizado/a, riguroso/a, dinámico/a y proactivo/a.
Estás orientado/a a la búsqueda de soluciones y te gusta asumir nuevos retos.
Hablas español e inglés (nivel B2).
Te gustan los números y has trabajado anteriormente con Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets...)
Job Description
Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.
Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.
Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.
Tus responsabilidades :
Te implicarás y actuarás en todos los procesos administrativos de RRHH para asegurarte de su gestión rigurosa.
Gestión de los contratos: prepararás y modificarás contratos y documentación relativa para las incorporaciones de nuevos Papermates!
Offboarding: harás seguimiento y gestión de los offboardings (preparación de finiquitos)
Payroll: tendrás un papel clave en la gestión interna de la nómina
C&B: podrás participar en la implementación y gestión de nuestros beneficios sociales (Retribución flexible, seguro médico, etc)
Comunicación con autoridades : te encargarás de la comunicación con las instituciones públicas pertinentes (Hacienda, Seguridad Social, INE,...).
Proyectos de RR.HH.: participarás en diferentes proyectos de RR.HH., como la revisión de los beneficios, la configuración de nuestro sistema de nóminas (SAGE), u otras ideas que puedan surgir dentro del equipo!
Tu perfil :
Tienes de 1 a 3 años de experiencia en Administración de Nóminas o RRHH.
Tienes buen conocimiento de la legislación laboral española (nóminas, contratos, procesos... ).
Idealmente, ya has trabajado con el convenio colectivo del Contact Center.
Eres muy organizado/a, riguroso/a, dinámico/a y proactivo/a.
Estás orientado/a a la búsqueda de soluciones y te gusta asumir nuevos retos.
Hablas español e inglés (nivel B2).
Te gustan los números y has trabajado anteriormente con Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets...)
Lo que ofrecemos :
¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!
💸 Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).
🏆 Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!
🩺 Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).
🍽️ Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado).
📚 Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.
📈 Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.
✨Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.
Proceso de selección:
Primera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager
Segunda entrevista con Ariadna, Payroll Lead, tu futura manager
Última entrevista con Lorenzo, Head of HR Operations
¿Te interesa este desafío? 🙂
Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.
Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.
#PAPERNEST3