Operations Support
Operations Support
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.
Job Description
Contract type: Permanent
Hours: 1,120 hours/year
Shift/Working hours: 06:00 to 15:00
Average weekly hours: 25 hours
Because you make the difference
At Primark, we love doing things our way. We offer our customers current fashion at affordable prices. And we do it with passion, rigor, and commitment. If you identify with these principles, join Primark Operations Support.
Because you matter
People are at the center of everything we do, so it is essential that we provide you with the right environment to bring out your best. That is why we offer you a whole range of benefits that put you first:
- Work-life balance: We offer different working shifts to best suit your availability.
- Our shifts average 5 days per week with continuous shifts.
- Employee discount to purchase products from our fantastic collections.
- National and international career opportunities in an international company that is continuously expanding.
- Opportunity to support new store openings in different locations.
What will your responsibilities be?
As an Operations Support team member, you will directly contribute to the store's profitability, operations, and Health, Safety, and Environmental (HSE) tasks. Here is how you will put this into practice:
- Support the EHS & Operations In-Store Lead or Manager in store operations and Health & Safety tasks, such as completing checklists, assisting with inspections and audits, and managing waste and systems.
- Manage the daily and weekly cash office reports.
- Promote compliance with company policies and procedures.
- Support the store management team in achieving operational excellence.
- Report and escalate incidents in accordance with company procedures and policies.
How we would like you to be?
Operational control is very important at Primark, which is why we need the right person for this role. This is what we need from you:
• Planning and organizational skills with a strong attention to detail.
• Honesty, excellent communication skills, and comfort with numbers.
• Focus on both external and internal customers, with the ability to identify potential problems and resolve incidents, keeping the store management team informed.
• Ideally, experience in retail and handling cash in a very dynamic environment.
• Geographic mobility is not required but is valued.
• Teamwork, a high level of motivation, and a positive attitude.
We value the languages you know, including sign language. Be sure to mention this in your interview, as it will help us provide excellent customer service.
Apply today to join our team!
Primark promotes equal employment opportunity.
Internal colleagues must register their application by 08/03/2026
Just like our fashion, our culture adapts to each individual. We strive to create an inclusive workplace where people can be themselves, access opportunities, and thrive together.
REQ ID: JR-11793
Job Description
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: 1120 horas / anuales
Franja horaria/turno: Franja horaria de 06:00 a 15:00 horas
Promedio de horas semanales: 25 horas
Porque tú marcas la diferencia
En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support.
Porque tú importas
Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:
- Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad.
- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.
- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.
- Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión.
- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica:
- Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas.
- Gestionar el parte de cash office diario y semanal.
- Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.
- Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional.
- Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte:
• Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle.
• Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números.
• Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda.
• Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico.
• Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable.
• Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva.
Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.
¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!
Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.
Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 03/08/2026
Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.
REQ ID: JR-11793