Human Resources Administrative Assistant

Do you have experience in the human resources administration area and are you looking for a stable position within the agri-food sector? At Randstad, we are looking for an organized and proactive profile to join the personnel department of an important growing company.

As part of the HR and Administration department, your main duties will be:

• Management and control of vacations, absences, medical leaves, and staff licenses.
• Coordination and follow-up of Occupational Risk Prevention (ORP) and medical examinations.
• Support in preparing payroll documentation and controlling time clocks/attendance.
• Processing of hires, terminations, and contracts in collaboration with the external advisory firm.
• Direct employee assistance and resolution of questions about their working conditions.

Proven prior experience in HR administrative tasks (vacation management, ORP, attendance control, etc.).

Proficient use of office tools (Excel, Word).

Excellent communication skills, discretion, and ability to work as part of a team.

Intermediate or higher vocational training in Administration, HR, or Personnel Management.

Salary of approximately €24,900 gross per year.

EUR 24,000–24,900 per year

Schedule from Monday to Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m. (with 1 free hour for lunch).

full-time

on-site

Human Resources

¿Tienes experiencia en el área de administración de recursos humanos y buscas un puesto estable dentro del sector agroalimentario? En Randstad buscamos un perfil organizado y con iniciativa para integrarse en el departamento de personal de una importante empresa en crecimiento.

Formando parte del departamento de RRHH y Administración, tus funciones principales serán:

• Gestión y control de vacaciones, ausencias, bajas médicas y licencias del personal.
• Coordinación y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y reconocimiento médico.
• Apoyo en la preparación de documentación para nóminas y control de fichajes/asistencia.
• Tramitación de altas, bajas y contrataciones en colaboración con la asesoría externa.
• Atención directa al empleado y resolución de dudas sobre sus condiciones laborales.

Experiencia previa acreditada en labores administrativas de RRHH (gestión de vacaciones, PRL, control de presencia, etc.).

Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word).

Excelentes dotes de comunicación, discreción y capacidad de trabajo en equipo.

Formación de Grado Medio o Superior en Administración, RRHH o Gestión de Personal.

Salario de 24.900 € brutos anuales aprox.

EUR 24,000–24,900 per year

Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (con 1 hora libre para comer).

full-time

on-site

Recursos Humanos