FP Internships - Personnel Selection
FP Internships - Personnel Selection
FP Internships - Personnel Selection
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.
About the role
INMARK opens the possibility of incorporating Vocational Training students as interns to support the Selection team.
The selected person will collaborate on document management tasks, operational support, and phone contact with candidates to coordinate interviews and follow up on selection processes.
Between 300 and 600 hours of internship are offered.
What you'll do
MAIN DUTIES
Management and updating of documentation on digital platforms.
Review and entry of administrative information and contracts.
Support in organization and document tracking tasks.
Making calls to candidates to schedule and confirm interviews.
Updating candidate statuses and data on selection platforms.
-
Coordination with different internal areas for process follow-up.
What we're looking for
WHAT WE ARE LOOKING FOR
Students of Vocational Training in Human Resources or similar.
Good command of office tools, especially Excel.
Communication and phone etiquette skills.
Organization, attention to detail, and ability to learn.
Proactive attitude and orientation toward teamwork.
What you'll get
WHAT WE OFFER
Hands-on training in administrative and personnel selection environments.
Learning of business and HR management tools and platforms.
Mentoring and continuous training from the team.
Experience in a dynamic and collaborative environment.
How you'll work
full-time
internship
Hiring process
If you would like to enter the working world from the perspective of an established company, do not hesitate to apply!
About the role
INMARK abre la posibilidad de incorporar estudiantes de Formación Profesional en prácticas para apoyar al equipo de Selección.
La persona seleccionada colaborará en tareas de gestión documental, soporte operativo y contacto telefónico con candidatos para coordinar entrevistas y realizar seguimiento de procesos de selección.
Se ofrecen entre 300 y 600 horas de prácticas.
What you'll do
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión y actualización de documentación en plataformas digitales.
Revisión y carga de información administrativa y contratos.
Apoyo en tareas de organización y seguimiento documental.
Emisión de llamadas a candidatos para citación y confirmación de entrevistas.
Actualización de estados y datos de candidatos en plataformas de selección.
-
Coordinación con diferentes áreas internas para el seguimiento de procesos.
What we're looking for
QUÉ BUSCAMOS
Estudiantes de FP en Recursos Humanos o similares.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Habilidades de comunicación y trato telefónico.
Organización, atención al detalle y capacidad de aprendizaje.
Actitud proactiva y orientación al trabajo en equipo.
What you'll get
QUÉ OFRECEMOS
Formación práctica en entornos administrativos y de selección de personal.
Aprendizaje de herramientas y plataformas de gestión empresarial y RRHH.
Acompañamiento y formación continua por parte del equipo.
Experiencia en un entorno dinámico y colaborativo.
How you'll work
full-time
internship
Hiring process
Si te gustaría introducirte en el mundo laboral desde la perspectiva de una empresa consolidada, ¡no dudes en inscribirte!
Application managed by Grupo Empresarial Inmark