HR Technician - Recruitment - Permanent Contract

If you enjoy working with and for people and have already experienced the world of human resources, we are waiting for you.

We are recruiting an HR Technician with experience in staff recruitment to join our team.

YOUR DAY-TO-DAY:

• Managing recruitment processes: job platforms and new sourcing channels, writing and publishing job ads, direct search, CV screening, profile development and assessment.

• Phone management of candidates: scheduling interviews, communicating next steps, process outcomes, etc.

• Conducting interviews and recruitment activities.

• Administrative management and maintenance of the department's own databases.

• Delivering training and mentoring new hires.

• Using HR software.

• Good knowledge and use of social media.

WE OFFER:

• Permanent contract and Social Security registration from day one.

• Full-time schedule from Monday to Friday. From the 3rd month onwards, 1 day of remote work per week.

• Flexible working hours.

• Fixed salary + commission.

• Payroll advance.

• Ongoing training paid for by the company.

• Join a team with a great working environment.

full-time

permanent

€18,000 - €19,000

WHAT WE ASK FOR:

• Degree in organisational psychology or similar.

• Previous experience in the duties described.

• Experience in recruitment for sales and call centre profiles is highly valued.

• Willingness to learn and grow in the recruitment and training area.

• Experience working with different job platforms.

• Proficiency with HR software.

• Strong digital skills.

Si disfrutas trabajando con y por las personas y ya has podido experimentar el mundo de los recursos humanos, te estamos esperando.

Estamos seleccionando un/a Técnico/a en Recursos Humanos con experiencia en selección de personal, para incorporarse a nuestro equipo.

TU DÍA A DÍA:

• Gestión de procesos de selección: plataformas de empleo y nuevas fuentes de reclutamiento, redacción y publicación de ofertas, búsqueda directa, criba curricular, elaboración y evaluación de perfiles.

• Gestión telefónica de candidatos: convocatorias, comunicación de siguientes pasos, resultado del proceso, etc...

• Realización de entrevistas, y dinámicas de selección.

• Gestión administrativa y de base de datos propias del Área.

• Impartir formación y tutorizar a las nuevas incorporaciones.

• Manejo de software de recursos humanos.

• Buen conocimiento y manejo de redes sociales.

TE OFRECEMOS:

• Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el primer día.

• Jornada completa de lunes a viernes. A partir del 3er mes, 1 día de teletrabjo/semana.

• Horario flexible.

• Salario fijo +comisiones.

• Anticipo de nómina.

• Formación continua a cargo de la empresa.

• Formar parte de un equipo con muy buen ambiente laboral.

full-time

permanent

18.000 € - 19.000 €

QUÉ TE PEDIMOS:

• Grado en psicología organizacional o similar.

• Experiencia previa en las funciones descritas.

• Muy valorable experiencia en procesos de selección en perfiles comerciales, teleoperadores.

• Ganas de aprender y desarrollarse en el área de selección y formación.

• Experiencia trabajando con diferentes plataformas de empleo.

• Manejo de software de recursos humanos.

• Buen desarrollo de las competencias digitales.