First-class laundry worker with disability certificate

Are you looking for stable employment, with a collaborative environment and the chance to join a growing project? If you are eager to learn and are looking for an environment that adapts to your schedule, this is your opportunity. We are looking for a first-class laundry worker to join a dynamic team, where your daily work will make a difference.

• Sorting garments and fabrics according to their characteristics.
• Loading and managing the industrial washing process.
• Managing the fabric drying processes.
• Folding and final packaging of materials for delivery.

• No previous experience is required for the position of first-class laundry worker; we are looking for people who are willing to learn and commit.
• Ability to work standing during the working day.

• Estimated salary: 1,200 euros net per month, paid in 14 installments.
• Type of contract: initial 1 month + renewal for 3 months + transition to permanent contract.
• Working day: Full time, Tuesday to Saturday.
• Flexible schedule: Usually from 07:00 to 15:00, with flexible entry from 05:00 and entry/exit adjustments if you depend on public transport.
• Holidays: 22 working days per year.

¿Buscas un empleo estable, con ambiente colaborativo y la posibilidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento? Si tienes ganas de aprender y buscas un entorno que se adapte a tu horario, esta es tu oportunidad. Buscamos un Operario u Operaria de Lavandería para formar parte de un equipo dinámico, donde tu trabajo diario marcará la diferencia.

• Clasificación de prendas y tejidos según sus características.
• Carga y control del proceso de lavado industrial.
• Gestión de los procesos de secado de ropa.
• Doblado y empaquetado final del material textiles para su entrega.

• No se requiere experiencia previa en el puesto de Operario u Operaria de Lavandería; buscamos personas con ganas de aprender y comprometerse.
• Capacidad para trabajar de pie durante la jornada laboral.

• Salario estimado: 1.200 euros netos mensuales distribuidos en 14 pagas.
• Tipo de contrato: 1 mes inicial + renovación de 3 meses + pase a contrato Indefinido.
• Jornada laboral: Completa, de martes a sábado.
• Horario adaptable: Habitual de 07:00 a 15:00 h, con margen de entrada flexible a partir de las 05:00 h y ajustes de entrada/salida si dependes de transporte público.
• Vacaciones: 22 días laborables al año.