Occupational Health and Safety (OHS) + Quality + Training - PERMANENT

Do you have experience managing OHS in a company? At Randstad we are looking for someone like you!

Occupational Health and Safety (OHS)

Ensure compliance with current OHS regulations.

Coordination with the External Prevention Service.

Investigation of accidents and incidents and follow-up of preventive actions.

Management of personal protective equipment (PPE), safety documentation, and training for workers.

Organization of medical check-ups and health surveillance.

Coordination of business activities (CAE).

Active participation in the Safety and Health Committee (meetings, minutes, follow-up).

Planning and execution of drills and maintenance of the Emergency Plan.

Conducting internal safety inspections

Quality Management

Updating, controlling, and disseminating procedures and documentation of the system.

Monitoring and reporting of quality indicators.

Management of internal and external audits, as well as follow-up of derived actions.

Control of non-conformities, corrective and preventive actions.

Management of customer complaints and improvement proposals.

Preparation and documentation control of technical files (manufacturing, certifications, etc.).

Coordination of calibrations with external suppliers.

Participation in management reviews and continuous improvement of the system.

Environment

Supervision of compliance with environmental regulations.

Documentary control of inspections, emissions, waste, and discharges.

Follow-up of environmental studies (waste, soil, etc.).

Collaboration in environmental audits.

Salary: 25k

Stable position with direct impact on the organization.

Dynamic environment where you can develop a global vision of the business.

Active participation in the improvement of processes and corporate culture.

Permanent contract.

Competitive compensation based on the candidate's value.

Flexible compensation plans (health insurance, meal vouchers, and daycare).

Training courses offered by the company and professional development plan.

We offer measures to balance personal and professional life. Our company has flexible start and end times, as well as a bank of hours to facilitate personal and professional balance.

Bank of hours for personal matters and free days for accumulation of excess hours throughout the year.

22 working days of vacation.

Parking for employees.

Excellent work environment: integration into a team of qualified professionals, with an excellent, innovative, and dynamic work environment.

Schedule: Monday to Thursday flexible start from 7 to 9 am and departure from 4:15 pm

and Fridays flexible start from 7 to 9 am and departure at 1:40 pm

Organized, resolute profile with the ability to work transversally.

Orientation towards continuous improvement and preventive culture.

Communication and coordination skills with different departments

Training in Quality Management Systems ISO 9001:2015.

Training in Occupational Health and Safety.

Languages: English.

Computer skills as a user.

Knowledgeable of his/her area and the processes that take place in it.

Knowledge of SAP and valuable to know the SAP quality module.

Training in prevention corresponding to his/her position (according to the SPA Planning)

¿Tienes experiencia gestionando el PRL de una empresa? En Randstad ¡buscamos alguien como tú!

Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.

Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas.

Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación a trabajadores/as.

Organización de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.

Coordinación de actividades empresariales (CAE).

Participación activa en el Comité de Seguridad y Salud (convocatorias, actas, seguimiento).

Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias.

Realización de inspecciones internas de seguridad

Gestión de Calidad

Actualización, control y difusión de procedimientos y documentación del sistema.

Seguimiento y reporte de indicadores de calidad.

Gestión de auditorías internas y externas, así como seguimiento de acciones derivadas.

Control de no conformidades, acciones correctivas y preventivas.

Gestión de reclamaciones de clientes y propuestas de mejora.

Elaboración y control documental de expedientes técnicos (fabricación, homologaciones, etc.).

Coordinación de calibraciones con proveedores externos.

Participación en revisiones por Dirección y mejora continua del sistema.

Medio Ambiente

Supervisión del cumplimiento de normativa ambiental.

Control documental de inspecciones, emisiones, residuos y vertidos.

Seguimiento de estudios ambientales (residuos, suelo, etc.).

Colaboración en auditorías ambientales.

Salario: 25k

Posición estable con impacto directo en la organización.

Entorno dinámico donde podrás desarrollar una visión global del negocio.

Participación activa en la mejora de procesos y cultura corporativa.

Contrato Indefinido.

Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.

Planes de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y guardería).

Cursos de formación ofrecidos por la empresa y plan de carrea profesional.

Ofrecemos medidas de conciliación entre la vida personal y laboral. Nuestra compañía cuenta con horario flexible de entrada y salida, además de una bolsa de horas para facilitar la conciliación personal y laboral.

Bolsa de horas de asuntos propios y días libres por acumulación de exceso de jornada a lo largo del año.

22 días hábiles de vacaciones.

Parking para empleados.

Excelente ambiente de trabajo: integración en un equipo de profesionales cualificado, con un excelente ambiente de trabajo, innovador y dinámico.

Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 7 a 9h y salida a partir de las 16:15h

y los viernes entrada flexible de 7 a 9 y salida a las 13:40h

Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo transversal.

Orientación a mejora continua y cultura preventiva.

Habilidades de comunicación y coordinación con distintos departamentos

Formación en Sistemas de Calidad ISO 9001:2015.

Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Idiomas: inglés.

Conocimiento de informática como usuario.

Conocedor de su área y los procesos que en ella se desarrollan.

Conocimientos de SAP y valorable conocer módulo SAP de calidad.

Formación en prevención correspondiente a su puesto (según Planificación del SPA)