Development Manager - Faro Santander

Development Manager - Faro SantanderCountry: Spain

Santander (www.santander.com) is evolving from a high-impact global brand into a technology-driven organization, and people are at the center of this journey. Together, we are leading a customer-centric transformation that values disruptive thinking, the courage to challenge what's possible, and the ability to innovate.

This is more than a strategic shift: it's an opportunity to grow, learn, and make a real impact.

Our mission is to help more people and businesses prosper. We foster a strong risk culture and expect all our teams to take a proactive, responsible approach to risk management.

Faro Santander is a new cultural project promoted by Banco Santander Foundation, which will be a benchmark space where art, culture, and technology come together in an open environment accessible to all audiences.

Faro Santander is located in the historic Pereda Building, the bank's former main headquarters. A building that is now being reborn with the aim of becoming an ambitious cultural, innovative, and inclusive space, connected to society and Cantabria's cultural fabric.

The opening of Faro Santander will mark a new milestone for the city, offering a dynamic, stimulating, open, and fun venue.

Banco Santander Foundation is looking for a Development Manager based in Santander.

We are redefining the way we work through innovation, cutting-edge technology, collaboration, and the freedom to explore new ideas.

In this role, reporting to the Finance, Development, and General Services Department, your main responsibilities will include:

• Proposing and designing a loyalty program for the different groups that make up the Faro Santander community (individual members, families, young people, etc.)

• Creating and maintaining the Faro Santander member network through initiatives, experiences, and proactive communication.
• Identifying potential external partners and allies, exploring opportunities for one-off sponsorships and/or in-kind support, and detecting and analyzing calls for proposals and funding programs.
• Designing an income generation plan through a corporate loyalty program (company identification, approach strategy, economic participation proposal, benefits offered by the Museum, etc.)
• Coordinating the production derived from loyalty and sponsorship programs with the different departments.
• Managing the department's budget, income and expense control, billing, and contracts.
• Collaborating with the Programs, Exhibitions, and Communications Departments, as well as with the different teams within the organization, ensuring the necessary coordination for the smooth running of events and activities held at Faro Santander, to the highest quality standards.

• Previous professional experience in roles with similar content and responsibility. (Required)

• Previous professional experience in sponsorship projects with private and public institutions. (Required)

• Degree in Business Administration and Management or similar. (Required)

• Written and spoken proficiency in Spanish and English. (Required)

• Proficiency in Microsoft Suite applications, including Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, and Teams. (Required)

• Experience in the use of AI. (Required)

• Previous experience in stakeholder engagement management. (Desirable)

• Experience in the museum or cultural sector. (Desirable)

• Additional specific training in the museum or cultural sector. (Desirable)

• Demonstrable additional training in venue management. (Desirable)

• Proficiency in other languages. (Desirable)

Your contribution matters, and we recognize it. At Santander, you can expect a fair and competitive compensation package that reflects your impact and the value you bring. Take a moment to understand what we mean:

Unlimited growth. We empower our teams with global opportunities and extensive career paths so they can go further.

Flexibility that works. Enjoy a hybrid work model—some days remote and others in the office with your team—plus flexible hours.

Continuous learning. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global training space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

Competitive rewards. Receive a highly competitive salary plus a bonus based on your achievements, to keep you motivated to grow with us.

Financial benefits. Access preferential banking conditions, special interest rates on loans, life insurance, and much more.

Always by your side. Access Santander Contigo, our program for employees and their families that offers legal advisory services, emotional support, and administrative assistance.

We're here to keep you motivated, help you achieve your goals, and celebrate your achievements at every step of the way.

Our people are our greatest strength. Each person contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We value who they are and empower what they bring.

The following requirements represent the knowledge, skills, and competencies essential for this role.

If everything you've just read fits you, apply and join our team.

Santander is proud to be an organization that offers equal opportunities regardless of age, gender, disability, marital status, race, religion, or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible recruitment process for all individuals.

Responsable de Desarrollo - Faro SantanderCountry: Spain

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por la Fundación Banco Santander, que será un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.

Faro Santander se ubica en el histórico Edificio Pereda, antigua sede principal del banco. Un edificio que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural, innovador, integrador, conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.

La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante, abierto y divertido.

Fundación Banco Santander está buscando un/a Responsable de Desarrollo con base en Santander.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, en el que reportarás a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales, tus principales responsabilidades incluirán:

• Proponer y diseñar un programa de fidelización para distintos colectivos que forman la comunidad Faro Santander (miembros individuales, familias, jóvenes, etc.)

• Crear y mantener con iniciativas, experiencias y comunicación proactiva, la red de miembros Faro Santander.
• Identificar posibles aliados y colaboradores externos, explorar oportunidades para patrocinios puntuales y/o en especie, y detectar y analizar convocatorias y programas de financiación.
• Diseñar un plan de generación de ingresos mediante un programa de fidelización de empresas (identificación de las empresas, política de aproximación, propuesta de participación económica, contraprestaciones ofrecidas por el Museo, etc.)
• Coordinar la producción que se derive de los programas de fidelización y patrocinio con las distintas áreas.
• Gestión del presupuesto, control de ingresos y gastos, facturación, y contratos del departamento.
• Colaborar con las Direcciones de Programas, Exposiciones y Comunicación, así como las diferentes áreas dentro del equipo, garantizando la coordinación necesaria para el buen funcionamiento de los eventos y actividades que se desarrollan en Faro Santander, con los máximos estándares de calidad.

• Experiencia profesional previa en funciones de similar contenido y responsabilidad. (Obligatorio)

• Experiencia profesional previa en proyectos de patrocinio instituciones privadas y públicas. (Obligatorio)

• Formación en Administración y Dirección de Empresas o similar. (Obligatorio)

• Dominio escrito y hablado del español e inglés. (Obligatorio)

• Dominio en las aplicaciones informáticas Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams. (Obligatorio)

• Experiencia en el empleo de la IA. (Obligatorio)

• Experiencia previa en gestión de vinculación. (Deseable)

• Experiencia en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)

• Formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural. (Deseable)

• Formación adicional demostrable en gestión de espacios. (Deseable)

• Dominio de otros idiomas. (Deseable)

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.

Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.