Engineer / Electromechanical / Mechanical Design

Join a team where your electromechanical design expertise drives true innovation. We are looking for an Engineer or Senior Technician to develop integrated systems that combine mechanical, electrical, and electronic components into high-performance solutions. What will you do? Design and develop electromechanical systems that integrate motors, sensors, actuators, and control technologies Optimize performance, efficiency, and reliability using simulation, modeling, and prototyping techniques Ensure all designs meet safety standards and regulatory compliance requirements Collaborate with cross-functional engineering teams to achieve seamless product integration and manufacturability What key skills are we looking for? CAD Design - intermediate level; creating detailed mechanical and electromechanical designs Problem Solving - intermediate level; addressing technical challenges in system integration and performance Electromechanical Engineering - developing level; integrating mechanical and electrical components into functional systems Mechanical Design - developing level; designing components that meet functional and manufacturing requirements Electrical Safety - developing level; ensuring designs comply with safety standards and regulations Functional Design - developing level; translating customer requirements into practical engineering solutions Design for Safety and Reliability - developing level; building robustness into product architectures What qualifications will make you successful? Strong technical curiosity and a proactive approach to solving complex engineering problems Ability to work independently while collaborating effectively with multidisciplinary teams Clear communication skills to convey technical concepts to diverse audiences Attention to detail and commitment to quality, compliance, and continuous improvement What's in it for you? Opportunity to work on innovative products that integrate advanced electromechanical technologies Access to state-of-the-art simulation and prototyping tools to enhance your technical skills A collaborative culture where your contributions directly impact product success and customer satisfaction Professional development through specialized training and exposure to multifunctional engineering challenges Bring your design expertise to a team shaping the future of electromechanical innovation. Apply now! At Schneider Electric, we believe every employee is a talent deserving equal opportunities. This means you matter. Every person needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying, "We see you. We value you." It's more than salary and benefits—it's a significant investment in you. It's designed so you can perform, grow, feel secure, and reach your full potential as an impact generator. Schneider Electric is there when you need it most. Our Total Rewards package describes all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team: Take care of yourself and your family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and caregiving leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life's challenges. Invest and plan for your future. We help you plan and invest for the future with competitive compensation and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans. Develop your skills and your career. We're committed to helping you grow with ongoing performance and development conversations, a Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with skills for today and tomorrow. Collaborate in the workplace. We foster teamwork through project opportunities in the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions through a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and promoting an inclusive, close-knit work environment. Support your community. We make a difference in your community with volunteering leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. Looking to make an IMPACT with your career? When considering joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a culture of excellence that supports business success. We believe our IMPACT values—Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork—start with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric, where you can turn sustainability ambitions into actions, regardless of the role you play. It's a call to connect your career with the ambition of creating a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers—exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitalization. We believe everyone has the potential to be an IMPACT Maker, and we celebrate them every day. Become an IMPACT Maker at Schneider Electric—apply today! Global revenue of 40 million euros, +9% organic growth, 150,000 employees in more than 100 countries. To be considered for our positions, you must submit your application online. This position will remain open until the selection process is complete. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, offering equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to bring their best selves to work. We reflect the diversity of the communities in which we operate, and we embrace differences as one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals, and we are committed to championing inclusion in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe trust is a fundamental value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality, and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our commitment to act and respond with respect and good faith toward all our stakeholders. You can learn more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. Our policy is to provide equal employment and advancement opportunities in recruitment, hiring, training, transfer, and promotion to all qualified individuals, regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Únete a un equipo donde tu experiencia en diseño electromecánico impulsa la verdadera innovación. Buscamos un Ingeniero o Técnico Superior para desarrollar sistemas integrados que combinen componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos en soluciones de alto rendimiento. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar sistemas electromecánicos que integren motores, sensores, actuadores y tecnologías de control Optimizar el rendimiento, la eficiencia y la fiabilidad utilizando técnicas de simulación, modelado y prototipado Asegurar que todos los diseños cumplan con los estándares de seguridad y requisitos de cumplimiento normativo Colaborar con equipos de ingeniería multifuncionales para lograr una integración de producto fluida y fabricabilidad óptima ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? Diseño Asistido por Ordenador - nivel intermedio; creación de diseños mecánicos y electromecánicos detallados Resolución de Problemas - nivel intermedio; solución de desafíos técnicos en integración de sistemas y rendimiento Ingeniería Electromecánica - nivel en desarrollo; integración de componentes mecánicos y eléctricos en sistemas funcionales Diseño Mecánico - nivel en desarrollo; diseño de componentes que cumplan requisitos funcionales y de fabricación Seguridad Eléctrica - nivel en desarrollo; garantizar que los diseños cumplan con estándares de seguridad y regulaciones Diseño Funcional - nivel en desarrollo; traducción de requisitos del cliente en soluciones de ingeniería prácticas Diseño para Seguridad y Fiabilidad - nivel en desarrollo; construcción de robustez en arquitecturas de producto ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? Gran curiosidad técnica y enfoque proactivo para resolver problemas complejos de ingeniería Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras colaboras eficazmente con equipos multidisciplinares Habilidades de comunicación claras para transmitir conceptos técnicos a diversos interlocutores Atención al detalle y compromiso con la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua ¿Qué hay para mí? Oportunidad de trabajar en productos innovadores que integran tecnologías electromecánicas avanzadas Acceso a herramientas de simulación y prototipado de última generación para potenciar tus habilidades técnicas Cultura colaborativa donde tus contribuciones impactan directamente en el éxito del producto y la satisfacción del cliente Desarrollo profesional mediante formación especializada y exposición a desafíos de ingeniería multifuncionales Aporta tu experiencia en diseño a un equipo que está dando forma al futuro de la innovación electromecánica. ¡Postúlate ahora! En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.