HR Training and Development Internship

Job description

At TENDAM (a company made up of the brands: Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Fifty, Milano, Springfield, Hoss Intropia, OOTO, Slowlove, Highspirits, Dash And Stars, Hi&Bye) we want to bring someone into our HR department on an internship to provide support in the training and development area. The duties will be as follows:

Support in the planning and development of the annual Training Plan. Support in organizing training: booking rooms, preparing teaching guides, sending out invitations. Monitoring and promoting the Training portal. Support in designing digital content. Support and monitoring in performance appraisal processes.

Valuable requirements:

Knowledge of LMS platforms.

Knowledge of FUNDAE.

Knowledge of CANVA or similar.

Internship duration: 6 months + possibility of a 6-month extension. Location: Madrid city centre, North area, metro line 10, Begoña station. Possibility of working remotely one day a week.

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Tendam

Tendam is one of the leading groups in Europe in the specialized fashion sector, backed by the track record, experience and growth achieved over more than 140 years of history.

We specialize in managing brands in the premium mass market segment, and the sum of all of them: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO and Fifty, exponentially multiplies the reach and capillarity of an innovative company with an international vocation. We distribute our collections in nearly 2,000 points of sale located on four continents.

Our brands have differential advantages that make them complementary without overlapping, with flexible commercial formats and adapted to markets of different sizes. Each one targets a specific audience and has its own creative, design and commercial teams, while sharing common management centers and corporate services.

As a Group, we take on the challenge of managing our operations efficiently and with environmental responsibility, and we set ourselves specific goals to address the industry's challenges in the fight against climate change and the protection of the environment; assessing the greatest risks in these areas and identifying the best opportunities to minimize their effects.

We are a 100% omnichannel company, intimately connected to our loyalty clubs, which makes us unique; with a digital model fully connected to a capillary and flexible store network. We are data-driven retailers, which allows us to create an environment of dialogue and interaction with the customer, always at the center of all Tendam innovations. A company committed to adding value, to innovating increasingly sustainable products, creativity and timeless design.

A company committed to equal opportunities.

Human Resources

Must have completed a degree in Education, Psychology, Sociology, Educational Psychology, Business Administration and Management, or related studies.

Good command of Office (Excel, PowerPoint…).

Descripción de la oferta

En TENDAM (empresa formada por las marcas: Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Fifty, Milano, Springfield, Hoss Intropia, OOTO, Slowlove, Highspirits, Dash And Stars, Hi&Bye) queremos incorporar en nuestro dpto. de RRHH una persona en beca para dar apoyo en el área de formación y desarrollo, las funciones serán las siguientes:

Soporte en la planificación y el desarrollo del Plan de Formación anual.Apoyo en la organización de la formación: reserva de salas, elaboración de guías didácticas, envío de convocatorias.Seguimiento y dinamización del portal de Formación.Apoyo en el diseño de contenidos digitales.Soporte y seguimiento en los procesos de evaluación de desempeño.

Requisitos valorables:

Conocimiento en plataformas LMS

Conocimiento sobre FUNDAE

Conocimientos en CANVA o similar

Duración de la beca: 6 meses + posibilidad de prórroga otros 6 meses. Ubicación: Madrid Capital, zona Norte, metro línea 10, estación Begoña.Posibilidad de trabajo en remoto un día a la semana.

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Tendam

Tendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia.

Estamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes.

Nuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes.

En el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos.

Somos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal.

Empresa Comprometida con la igualdad de oportunidades.

Recursos Humanos

Haber cursado el Grado de Pedagogía, Psicología, Sociología, Psicopedagogía, ADE o estudios afines.

Buen manejo de Office (Excel, Powerpoint…).