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Especialista en Administración de RR.HH. y Nóminas Italia y España

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 8 oct)

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro de vida

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Se preferirá una licenciatura en Recursos Humanos, Finanzas o un campo relacionado.
  • Más de 1 año de experiencia en administración de nóminas o en un puesto de especialista en nóminas.
  • Sólidos conocimientos de procesos, sistemas y controles de nóminas y RR. HH.
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Gran capacidad analítica, organizativa y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar con plazos ajustados.
  • Capacidad para resolver consultas, gestionar múltiples tareas de forma independiente y trabajar eficazmente bajo presión.
  • Capacidad para colaborar con responsables de RR. HH. y partes interesadas en varios países.

Se valorará

  • Se valorarán conocimientos de otros idiomas.

Idiomas

  • Se requiere un nivel fluido de inglés, italiano y español, tanto escrito como hablado.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Agilent ofrece beneficios globales básicos a todo el personal, pero además de estos, la empresa ofrece: Plan de Compra de Acciones, Seguro de Vida, Pensión, Seguro Médico, Programa de Asistencia al Empleado, Vacaciones y actividades de la empresa (estas pueden variar de un país a otro).

  • Una oportunidad para crecer dentro de una empresa de clase mundial para desarrollar tus habilidades.

  • Un trabajo independiente entre buenos compañeros, en un conglomerado orientado al crecimiento. Formarás parte de un entorno atento y de ritmo rápido, basado en la integridad, la información y la confianza.

  • Formar parte de una empresa en la que valoramos la calidad de las soluciones que entregamos a nuestros clientes, con nuestros empleados y en relación con los procesos con los que trabajamos.

  • Una dedicación al equilibrio entre la vida laboral y personal.

El puesto

Agilent inspira y apoya descubrimientos que mejoran la calidad de vida. Proporcionamos a laboratorios de ciencias de la vida, diagnóstico y mercados aplicados en todo el mundo instrumentos, servicios, consumibles, aplicaciones y experiencia. Agilent permite a los clientes obtener las respuestas y los conocimientos que buscan, para que puedan hacer lo que mejor saben hacer: mejorar el mundo que nos rodea. La información sobre Agilent está disponible en www.agilent.com.

Buscamos un/a HR Administration and Payroll Specialist altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Europe HR Shared Services. En este puesto, darás soporte a las actividades de administración de RR. HH. y nóminas para Italia y España, trabajando estrechamente con proveedores externos de nóminas y socios internos de RR. HH., Finanzas y TI. Desempeñarás un papel clave para garantizar una entrega de nóminas precisa, puntual y conforme a la normativa, al tiempo que contribuyes a la mejora de los procesos y a una experiencia de empleado de alta calidad en toda la organización.

Este puesto forma parte de la función Europe HR Shared Services, un equipo colaborativo de profesionales presenciales y remotos que prestan apoyo a empleados y responsables en 16 países europeos.

Qué harás

  • Gestionar el procesamiento mensual de las nóminas para Italia y España de acuerdo con los calendarios de nóminas y los requisitos de cumplimiento local.
  • Preparar y proporcionar instrucciones de nómina a los proveedores externos de nóminas, revisar los resultados y validar su exactitud.
  • Garantizar que las operaciones de nómina se realicen de forma precisa, puntual y de acuerdo con los controles internos y los requisitos de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX).
  • Coordinar las actividades y pagos relacionados con impuestos, seguridad social, pensiones y seguros derivados de la nómina.
  • Realizar auditorías de nóminas y controles de validación para garantizar la exactitud de los datos y el cumplimiento normativo.
  • Resolver problemas complejos en colaboración con RR. HH., Finanzas, TI y proveedores externos.
  • Construir y mantener relaciones de trabajo sólidas con los proveedores de nóminas y las partes interesadas internas.
  • Supervisar el rendimiento de los proveedores y los compromisos de nivel de servicio.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos aplicables de privacidad y protección de datos, incluido el RGPD.
  • Tratar la información altamente confidencial de los empleados y de las nóminas con discreción y profesionalidad.
  • Identificar, documentar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y la calidad del servicio.
  • Mantenerse al día sobre los requisitos legales y de la empresa relacionados con la administración de RR. HH. y el procesamiento de nóminas para Italia y España.
  • Representar a HR Shared Services en proyectos locales y globales según sea necesario.
  • Apoyar la incorporación y formación de los nuevos miembros del equipo en procesos, sistemas y flujos de datos.

Cómo trabajarás

Este puesto tiene un horario semanal a tiempo completo. Nuestros rangos salariales se determinan en función del rol, el nivel y la ubicación. Dentro del rango, el salario individual se determina por la ubicación de trabajo y otros factores, incluyendo las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la educación o formación pertinente. Durante el proceso de contratación, un reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico para una ubicación preferida. La información sobre salarios y beneficios por país está disponible en: https://careers.agilent.com/locations Agilent Technologies Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida bajo todas las leyes aplicables.

No

Día

Sin fecha de finalización

Función laboral

HR

Sobre Agilent Technologies

Agilent Technologies es un líder mundial en ciencias de la vida, diagnóstico y mercados químicos aplicados, que proporciona instrumentos analíticos, software y consumibles a laboratorios e instalaciones de investigación. Con una plantilla de más de 18.000 empleados en todo el mundo, la empresa opera en más de 100 países, sirviendo a clientes en los sectores farmacéutico, biotecnológico, de pruebas ambientales y de seguridad alimentaria. La cartera de productos de Agilent incluye sistemas de cromatografía, espectrometría de masas y espectroscopia, junto con una creciente suite de soluciones de datos y software impulsadas por IA.

En España, Agilent tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que respaldan las funciones de ventas, servicio y negocio. La empresa está expandiendo activamente sus equipos de IA e ingeniería de datos en España, ofreciendo puestos en IA empresarial, ingeniería de datos y análisis financiero. Para los profesionales internacionales, Agilent ofrece una cultura colaborativa e impulsada por la innovación, con oportunidades para trabajar en tecnologías de vanguardia en una organización estable y reconocida a nivel mundial.

Fundación
1999
Plantilla
10,000–50,000
Sede
Santa Clara, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Agilent tiene oficinas en Madrid y Barcelona, que ofrecen puestos en ventas, IA y finanzas.
  • La empresa está invirtiendo fuertemente en IA e ingeniería de datos, con múltiples puestos abiertos en España centrados en liderazgo de productos de IA, ingeniería de datos y sistemas agénticos.
  • Agilent es una organización global con una fuerte presencia en Europa, lo que la convierte en una opción viable para profesionales internacionales que buscan reubicarse en España.
  • La empresa ofrece una cultura de trabajo colaborativa y es conocida por su compromiso con la innovación y el desarrollo de los empleados.
  • Los puestos en España incluyen posiciones que requieren francés o inglés, lo que indica un entorno de trabajo multicultural.
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