Auditor Sénior

• Más de 3 años de experiencia en auditoría

• Experiencia previa trabajando en una Big Four / G-SIB

• Demostrar sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal para entregar resultados con calidad

• Trabajar de forma independiente, dentro del equipo y a través de varios equipos en un entorno de ritmo rápido para impulsar los resultados del negocio, empleando el pensamiento creativo y la capacidad de trabajar con prioridades contrapuestas

• Aprender a desglosar los problemas en componentes y resolverlos utilizando el análisis de datos, el conocimiento de procesos y control de riesgos, y la experiencia para impulsar conclusiones y decisiones basadas en el riesgo

• Desarrollar conocimientos y experiencia en la aplicación de la teoría de control y las prácticas profesionales de auditoría a lo largo de todo el ciclo de vida de la auditoría

• Desarrollar la comprensión de las regulaciones, los riesgos regulatorios, la contabilidad y las mejores prácticas de la industria financiera, incluyendo las implicaciones tecnológicas y de datos

Se requiere elegibilidad de empleo para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará el patrocinio de visados para estos puestos.

• Participar como miembro clave del equipo en proyectos de auditoría, asumiendo de forma independiente tareas de auditoría como la documentación de los procesos bajo revisión, el desarrollo de papeles de trabajo y la ejecución de pruebas de auditoría de acuerdo con las políticas y procedimientos

• Asistir a los Senior Managers / Managers en la ejecución de las tareas de auditoría asignadas de acuerdo con los procedimientos de Auditoría Interna de American Express, las políticas y estándares internos, y las expectativas regulatorias a lo largo de todo el ciclo de vida de la auditoría con orientación; mantener la competencia en auditoría mediante el desarrollo profesional continuo, incluyendo habilidades de alfabetización en análisis de datos, tecnología y mejores prácticas bancarias

• Revisar los resultados de auditorías anteriores y los materiales de seguimiento de negocio pertinentes para apoyar las actividades de Planificación de Auditoría; ejecutar y participar activamente en los walkthroughs mediante preguntas reflexivas, aprovechando el cuestionamiento efectivo y el pensamiento crítico

• Ejecutar pruebas de auditoría (por ejemplo, pruebas de procesos, gobernanza y supervisión) y documentar claramente los resultados de las pruebas de acuerdo con las políticas y procedimientos internos para evaluar el diseño y la eficacia del control; redactar papeles de trabajo, demostrando la capacidad de utilizar papeles de trabajo automatizados y otras herramientas del departamento y de la empresa

• Identificar y escalar problemas según proceda durante las pruebas y la ejecución de la auditoría; redactar la documentación de los problemas de auditoría

• Desarrollar una comprensión del modelo de negocio, los productos, los servicios y las unidades organizativas de American Express

• Documentar y evaluar las observaciones y hallazgos de auditoría; apoyar las reuniones rutinarias de estado con el cliente, las solicitudes de auditoría y otras tareas administrativas

• Comprender cómo las acciones correctivas / Planes de Acción de la Gerencia (MAPs) son impactantes y sostenibles; ejecutar la validación de los MAPs

• Comunicar el estado de las tareas, los obstáculos, los desafíos y las posibles soluciones a los Senior Managers/Managers y al liderazgo según proceda

• Demostrar capacidad para trabajar de forma proactiva y tomar la iniciativa en los siguientes pasos

• Proporcionar orientación a los auditores de staff y revisar y proporcionar comentarios sobre el trabajo según proceda

• Comprender cómo redactar los pasos de las pruebas, los hallazgos de auditoría y el informe de auditoría, y redactar borradores según sea necesario con orientación