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Generalista de Recursos Humanos

En remoto, Home Based - Americas; Home based - EMEA·Añadida hace 27 días (comprobada el 3 oct)

Canonical

233 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Home Based - Americas; Home based - EMEA)
Contrato: Contrato de prácticas
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Trayectoria académica excepcional tanto en secundaria como en la universidad
Titulación profesional y certificaciones pertinentes.
Excelentes conocimientos prácticos sobre las prácticas de RR. HH. y las leyes laborales de EMEA o AMER.
Resolutor de problemas organizado y con autonomía, con capacidad para priorizar y cumplir objetivos y plazos.
Capacidad demostrada para ejercer discreción, buen juicio, tacto y diplomacia en todas las comunicaciones.
Enfoque audaz y con principios en las interacciones profesionales en todos los niveles de la empresa, con compromiso con la confidencialidad de la información sensible.
Disponibilidad y capacidad para viajar hasta 4 veces al año para eventos internos, con al menos un viaje de dos semanas laborales completas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual basado en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año.
Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de 2.000 USD al año.
Revisión anual de la remuneración.
Recompensas por reconocimiento.
Vacaciones anuales.
Permiso de maternidad y paternidad.
Programa de Asistencia al Empleado.
Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer a los colegas.
Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia.

El puesto

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de tecnología y empresas. Nuestra plataforma, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas empresariales de vanguardia como la nube pública, ciencia de datos, IA, innovación en ingeniería e IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de silicio y de nube pública del mundo, así como a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1200 compañeros en más de 75 países y muy pocos puestos basados en oficinas. Los equipos se reúnen de dos a cuatro veces al año en persona, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinearse en estrategia y ejecución.

Qué harás

Proporcionar orientación de RR. HH. a los miembros del equipo y a los responsables, estableciendo altas expectativas de comportamiento y rendimiento.
Colaborar con los responsables directos para proporcionar asesoramiento en relaciones laborales sobre políticas y procedimientos globales.
Garantizar la exactitud y puntualidad en el procesamiento de cambios de empleados, altas y bajas.
Gestionar e impulsar programas de beneficios que abarquen nuestras ubicaciones de EMEA (Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania y España) o AMER (EE. UU., Canadá y Brasil)
Servir de enlace con nuestro equipo de finanzas en relación con la nómina mensual, proyectos y consultas.
Apoyar todo el ciclo de vida de RR. HH., incluyendo la incorporación (onboarding), la administración de beneficios y la salida.
Aplicar el pensamiento crítico para automatizar y reducir las tareas administrativas.
Asumir un papel de liderazgo en la gestión, el desarrollo continuo y la integración de nuestro sistema de RR. HH.
Actuar como experto en el sistema y defensor del equipo global de RR. HH.
Elaborar informes basados en datos para informar e influir en las iniciativas de RR. HH.
Liderar y participar en proyectos donde verás el impacto de tu trabajo.
Apoyar a los grupos de recursos internos para impulsar iniciativas como la diversidad y la inclusión.
Crear, actualizar y mantener políticas corporativas que tengan una visión global con aplicación local.
Garantizar la coherencia en la aplicación de nuestras políticas y procedimientos de RR. HH.

Sobre Canonical

Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.

Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.

Sector: Cloud/Ubuntu
Fundación: 2004
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Londres, Reino Unido
Web: canonical.com

Datos prácticos

Canonical es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España, sin necesidad de trasladarse a una oficina central.
La empresa ofrece un entorno laboral diverso e internacional, con colegas de más de 80 países, lo que proporciona una perspectiva global.
Canonical es un contribuyente importante a proyectos de código abierto, ofreciendo oportunidades para trabajar en tecnologías ampliamente utilizadas como Ubuntu, Kubernetes y OpenStack.
Los empleados suelen recibir un salario competitivo y beneficios, que incluyen asignaciones para la configuración de la oficina en casa y oportunidades de desarrollo profesional.
La empresa valora la autonomía y la automotivación, lo que la hace ideal para profesionales que prosperan en una cultura flexible y orientada a resultados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento.

Con más de 1.200 compañeros en 75 países, necesitamos una función de RR. HH. que piense y actúe globalmente. Buscamos un HR Generalist que reporte a nuestro Regional HR Manager y que pueda ayudar a construir nuestra empresa a medida que avanzamos con nuestros planes de crecimiento continuo. Es un momento emocionante para unirse, con la oportunidad de ayudar a dar forma y crear una función de RR. HH. para el futuro. Deberás demostrar una alta ética de trabajo y la confianza personal para establecer y defender altas expectativas de los compañeros, homólogos y procesos. Debes ser capaz de trabajar de forma independiente, adoptar un enfoque práctico e interactuar eficazmente con profesionales de todos los niveles. Necesitarás excelentes habilidades de comunicación, profesionales e interpersonales, así como la capacidad de funcionar en un entorno proactivo e innovador. Esperamos de RR. HH. tanto el apoyo a nuestros compañeros en sus necesidades personales y desarrollo, como el mantenimiento de estándares consistentemente altos en múltiples equipos, gerentes y directores.

Información adicional

Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Reclutamos a nivel mundial y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos. La mayoría de los compañeros en Canonical han trabajado desde casa desde su creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.

Canonical es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno de trabajo y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.

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