Responsable de Performance

Tendrás la oportunidad de trabajar para una empresa que está experimentando un cambio significativo para convertirse en el proveedor de servicios de viajes líder a nivel mundial. Buscamos personas dispuestas a surfar la ola en este apasionante viaje.

Tendrás la oportunidad de trabajar para una empresa que está atravesando un cambio significativo para convertirse en el proveedor de servicios de viajes líder en el mundo. Buscamos personas que estén listas para subirse a la ola en este emocionante viaje.

• Dentro de un entorno innovador, motivador y multicultural.

• Teniendo la oportunidad de construir relaciones comerciales y amistades sólidas y duraderas de todo el mundo.

• Teniendo la oportunidad de desarrollar tu carrera localmente o en uno de nuestros hermosos lugares de trabajo en todo el mundo.

El propósito del puesto es liderar la planificación y el análisis financiero (FP&A) principal del negocio HBX, con enfoque en nuestros negocios auxiliares, para alcanzar los objetivos financieros de la compañía. Esto incluye proporcionar a la alta dirección visibilidad del rendimiento basada en información financiera, KPIs estratégicos y operativos, así como una evaluación de riesgos y oportunidades. El puesto trabaja estrechamente con los propietarios y socios de negocio que apoyan áreas dedicadas y garantiza que tengamos un control total, una visión holística e información financiera coherente.

El puesto también tiene como objetivo desarrollar y alinear aún más el Marco de Control (Controlling Framework) dentro del negocio.

• Co-liderar el proceso presupuestario
• Desempeñar un papel clave en la modelización de las finanzas de nuestro Proceso de Planificación Estratégica (5YP)
• Coordinar la preparación mensual del P&L de gestión y el pronóstico anual completo (Full Year Forecast)
• Controlar el rendimiento del negocio auxiliar
• Preparar la consolidación de los HBX SMT y los Finance Packs del consejo que proporcionen a la dirección una comprensión exhaustiva de los R&O del grupo, facilitando la toma de decisiones
• Gestionar y coordinar análisis ad-hoc solicitados por la dirección y el consejo
• Liderar la configuración de los Sistemas y Procesos de Rendimiento para mejorar la calidad de los datos y obtener la granularidad suficiente para identificar áreas de revisión profunda
• Supervisar el proceso de fijación de objetivos, asegurando así que todos los equipos estén incentivados de acuerdo con las prioridades de la empresa. Garantizar la medición y validación adecuadas de los objetivos comerciales.
• Preparar informes ejecutivos, incluyendo el resumen de los resultados financieros mensuales para los MBRs
• Trabajar estrechamente con M&A
• Trabajar de cerca con Investor Relations en nuestra orientación (guidance), actualizaciones comerciales (Trading updates) y la publicación de resultados (Earning release) al mercado
• Responsabilizarse del proceso de presupuesto anual y de los ciclos de revisión trimestral (re-forecast).
• Construir y mantener modelos financieros robustos que cubran P&L, balance, flujo de caja y planificación de escenarios.
• Desarrollar pronósticos continuos (rolling forecasts) y planes a largo plazo alineados con los objetivos estratégicos.
• Producir paquetes de informes de gestión mensuales con comentarios claros, análisis de desviaciones, KPIs e información accionable.
• Realizar el seguimiento y cuestionar el rendimiento de los costes, las tendencias de ingresos y el desarrollo de los márgenes.
• Mejora de Datos, Sistemas y Procesos.
• Impulsar la mejora continua en la precisión de los pronósticos, la calidad de los informes y la capacidad analítica.
• Mejorar las herramientas de FP&A, los cuadros de mando y la automatización (por ejemplo, Power BI, sistemas de planificación).
• Reforzar la gobernanza de datos y garantizar la coherencia en la información financiera.
• Liderazgo y Gestión de Equipos.
• Liderar, desarrollar y mentorizar al equipo de FP&A, construyendo una cultura de alto rendimiento.
• Establecer objetivos claros, garantizar unos sólidos estándares analíticos y promover la colaboración interfuncional.
• Actuar como modelo a seguir en cuanto a pensamiento comercial y disciplina financiera en toda la organización.

El responsable de FP&A debe coordinar la planificación, la ejecución y la presentación de resultados eficaces del grupo HBX. El puesto debe actuar como un socio (Partner) para las diferentes funciones, apoyándolas en la comprensión de los resultados reales y elaborando el pronóstico junto con cualquier plan de acción necesario.

El puesto se enfrenta constantemente a nuevos retos y problemas, provocados por un contexto cambiante, movimientos en la industria, la estructura de propiedad o la posición del negocio. Requiere ser flexible y capaz de gestionar múltiples prioridades, proporcionando al mismo tiempo información exhaustiva y relevante para la alta dirección y otros interesados.