Responsable Sénior de M&A

• Excelentes habilidades analíticas y de modelización financiera, incluyendo un alto dominio de Excel, Powerpoint y técnicas de valoración.
• Gestión de stakeholders muy sólida
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con una fuerte gestión de stakeholders y capacidad para elaborar narrativas claras y convincentes.
• Gestión de proyectos avanzada y capacidad organizativa.
• Pensamiento estratégico y visión comercial,
• Fluidez en inglés de nivel profesional (escrito y hablado).
• Capacidad para prosperar bajo plazos exigentes manteniendo una gran atención al detalle.
• Constructor de equipos con la actitud y cultura adecuadas para crear un buen ambiente de trabajo.
• Perfil práctico (no demasiado jerárquico)

Liderazgo y Competencias Estratégicas

• Pensamiento estratégico y mentalidad de creación de valor a largo plazo.
• Sólida visión comercial y criterio empresarial.
• Capacidad para influir en stakeholders senior sin autoridad directa.
• Sólidas capacidades de toma de decisiones y resolución de problemas.
• Resiliencia y eficacia bajo presión.

Comunicación y Gestión de Relaciones

• Habilidades de comunicación y presentación a nivel ejecutivo.
• Excepcional capacidad de comunicación escrita y storytelling.
• Fuertes habilidades de negociación e influencia.
• Capacidad para generar credibilidad ante líderes senior y socios externos.
• Más de 8-10 años de experiencia en Banca de Inversión, Private Equity, Desarrollo Corporativo, Transaction Services o un entorno de finanzas estratégicas relacionado.
• Experiencia demostrada liderando transacciones complejas de M&A desde su origen hasta su finalización.
• Trayectoria contrastada en el desarrollo de modelos financieros, valoraciones y recomendaciones de inversión.
• Experiencia trabajando directamente con altos ejecutivos y stakeholders a nivel de Consejo.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos complejos simultáneamente en entornos dinámicos.
• Se valorará la experiencia en transacciones internacionales y transfronterizas.
• La experiencia en los sectores de viajes, tecnología, mercado digital o consumo será una ventaja.

Requisitos

• Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Matemáticas o un campo relacionado.

Tendrás la oportunidad de trabajar para una empresa que está experimentando un cambio significativo para convertirse en el proveedor de servicios de viajes líder a nivel mundial. Buscamos personas dispuestas a surfar la ola en este apasionante viaje.

Tendrás la oportunidad de trabajar para una empresa que está atravesando un cambio significativo para convertirse en el proveedor de servicios de viajes líder en el mundo. Buscamos personas que estén listas para subirse a la ola en este emocionante viaje.

• Dentro de un entorno innovador, motivador y multicultural.

• Teniendo la oportunidad de construir relaciones comerciales y amistades sólidas y duraderas de todo el mundo.

• Teniendo la oportunidad de desarrollar tu carrera localmente o en uno de nuestros hermosos lugares de trabajo en todo el mundo.

El M&A Senior Lead desempeñará un papel fundamental en el apoyo a la agenda de crecimiento inorgánico de HBX Group mediante la identificación, evaluación, negociación y ejecución de adquisiciones, alianzas estratégicas, desinversiones y otras iniciativas de desarrollo corporativo.

Como miembro senior del equipo de Investor Relations & Corporate Development, el puesto combina pensamiento estratégico, experiencia financiera, criterio comercial y liderazgo de transacciones para crear valor a largo plazo para el Grupo. El M&A Senior Lead liderará transacciones complejas desde su origen hasta el cierre, actuando como asesor de confianza para la alta dirección y colaborando estrechamente con los equipos de Legal, Fiscalidad, Finanzas, Estrategia y las áreas operativas de negocio.

El puesto requiere un profesional altamente analítico y con enfoque comercial, capaz de operar de forma autónoma en un entorno de cotización pública de ritmo rápido, manteniendo los más altos estándares de gobernanza, confidencialidad y excelencia en la ejecución.

• Apoyar el desarrollo y la ejecución de la estrategia de crecimiento inorgánico de HBX Group.
• Identificar proactivamente oportunidades de adquisición, inversión y asociación alineadas con las prioridades estratégicas.
• Mantener un pipeline de oportunidades y desarrollar tesis de inversión para posibles transacciones.
• Realizar análisis de mercado, de la industria y de la competencia para identificar tendencias emergentes y sectores atractivos.
• Liderar la ejecución integral de adquisiciones, desinversiones y proyectos estratégicos, desde la evaluación hasta el cierre.
• Gestionar actividades de valoración, modelización financiera, due diligence y estructuración de transacciones.
• Coordinar a las partes interesadas internas y a los asesores externos durante todo el proceso de la transacción.
• Impulsar las negociaciones y apoyar la documentación y ejecución de las transacciones.
• Desarrollar análisis financieros y recomendaciones de inversión de alta calidad.
• Preparar presentaciones y materiales informativos para la Alta Dirección, los Comités Ejecutivos y el Consejo.
• Evaluar el encaje estratégico, el potencial de creación de valor y los riesgos de inversión.
• Apoyar iniciativas corporativas clave y proyectos estratégicos más allá de las actividades de M&A.
• Actuar como socio de confianza en los equipos de Finanzas, Legal, Fiscalidad, Tesorería, Estrategia y Comercial.
• Actuar como principal punto de contacto para asesores externos, incluyendo bancos de inversión, consultores y firmas de servicios profesionales.
• Construir relaciones en toda la organización para facilitar la toma de decisiones eficaz y la ejecución de transacciones.