Telesales Dental (Inbound)
Asesor/a telefónico/a dental encargado de generar oportunidades de negocio y gestionar clientes. El puesto ofrece modalidad híbrida y desarrollo profesional. Ubicado en Madrid.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 4 oct)
19 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Especializados Conocimientos y Habilidades:
Apoya las operaciones de QA/RA en toda la región EMEA, participando en las reuniones de la Dirección de QA/RA EMEA, documentando las políticas de EMEA, acompañando al Snr. Director QA/RA EMEA en la realización de visitas de calidad a los países y la emisión de análisis de brechas (gap analysis), asegura el seguimiento de las CAPA sobre los problemas identificados y apoya a los países en la implementación de soluciones dentro de los sitios de Henry Schein del Global Distribution Group en EMEA.
Henry Schein es el mayor proveedor mundial de soluciones sanitarias para profesionales de odontología y medicina en consultas, y ofrece una amplia gama de productos, servicios y software. Con presencia global y ventas anuales que superan los 12 mil millones de dólares, la empresa opera en más de 30 países y atiende a más de un millón de clientes en todo el mundo. Su negocio abarca la distribución, la tecnología de gestión de consultas y los servicios de valor añadido, lo que la convierte en un actor clave en el sector de la distribución sanitaria.
En España, Henry Schein tiene una importante presencia operativa, con oficinas en Madrid y Barcelona, y atiende al mercado ibérico. Las operaciones de la empresa en España incluyen equipos comerciales, de atención al cliente y de soporte técnico, así como funciones especializadas en finanzas, RR. HH. y marketing. Para los profesionales internacionales, Henry Schein ofrece oportunidades en un entorno multinacional y estable, con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y una cultura colaborativa, especialmente en puestos de apoyo a la región EMEA.
Información sobre la transparencia salarial de conformidad con la Directiva (UE) 2023/970
Tenga en cuenta que cumplimos con las obligaciones legales pertinentes en materia de transparencia salarial, en particular las establecidas en la Directiva de la UE sobre transparencia salarial (Directiva (UE) 2023/970) y su respectiva implementación nacional.
En este contexto, le informaremos del salario inicial o del rango salarial correspondiente para el puesto anunciado a más tardar antes de la primera entrevista de trabajo o antes de una discusión personal sobre su candidatura. Esta información se basa en criterios objetivos y neutros en cuanto al género establecidos para el puesto en cuestión.
Tenga en cuenta que no le preguntaremos por su salario actual o anterior durante el resto del proceso para garantizar la igualdad salarial.
Este aviso no constituye un derecho a la conclusión de un contrato de trabajo ni a un salario específico.
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