Operador GTM (Outbound)

• Has concertado reuniones a gran volumen mediante cold email y LinkedIn sin perder la calidad del mensaje.
• Leer un modelo de negocio rápidamente y saber qué es lo que realmente le importa a la persona al otro lado: ese es el instinto de GTM que buscamos.
• El mundo de nuestros clientes es un territorio que ya conoces o algo que aprenderás rápidamente.
• Nuestro enfoque de outbound cambiará entre segmentos y tú te adaptarás junto con él.

• (Valorable) Haber trabajado directamente en una agencia de performance, marketing o UGC.

• Un puesto donde tu escritura es el producto, y se trata como tal.
• Ciclos de feedback rápidos; las tasas de respuesta y las reuniones concertadas te dirán rápidamente qué está funcionando.
• Colaboración estrecha con los equipos de SDR y de partnerships en los puntos donde coincida la actividad con las agencias.
• Flexibilidad en tu forma de trabajar, con autonomía sobre tus propios mensajes y ritmo de pruebas.
• Trabajarás totalmente en remoto.
• Recibirás un salario competitivo.

Somos Influee, una plataforma líder de UGC que permite una colaboración fluida entre creadores y marcas/agencias. Activos en más de 30 mercados y con la confianza de más de 100.000 creadores, estamos entrando en una nueva fase de crecimiento, y las agencias son uno de los canales más prometedores sobre los que estamos desarrollando nuestra capacidad de outbound.

Te encargarás del outbound hacia clientes potenciales, con un enfoque actual en agencias de performance, marketing y UGC: concertar reuniones para el equipo de cierre mediante la redacción de mensajes que realmente hablen de cómo trabajan tus compradores y de sus dificultades. Este es un rol centrado en el mensaje: se te juzgará por lo que escribes y por la eficacia con la que impacta, no por las herramientas que utilices.

• Liderar el outbound hacia agencias de performance, marketing y UGC: concertar reuniones para los closers, no cerrar ventas.
• Redactar tú mismo los mensajes: enfoques específicos para agencias sobre white label, margen del cliente, coste de búsqueda de creadores y expansión de retainers.
• Probar los mensajes sin descanso: ofertas, ganchos, formatos y secuenciación a través de email y LinkedIn.
• Crear y mantener la segmentación de agencias por línea de servicio, tipo de cliente, tamaño y región, para que el enfoque encaje con la agencia.
• Retroalimentar el posicionamiento con lo que funcione para que la historia de la empresa respecto a las agencias mejore en su conjunto.