62 mil € - 106 mil €
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Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 30 oct)
19 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Cursando actualmente o haber completado recientemente estudios universitarios o educación equivalente. Se valorarán estudios relacionados con HR o science, como Recursos Humanos o Estudios Comerciales.
- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Una forma de trabajar estructurada y orientada a procesos.
- Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas herramientas y procesos.
- Actitud proactiva y disposición para asumir la responsabilidad de las tareas asignadas.
- Buenas habilidades de comunicación y colaboración.
- Comodidad trabajando con datos, herramientas digitales y aplicaciones de Microsoft Office.
- Buen nivel de inglés y español.
- Buen conocimiento de Excel.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Dado que esta posición se publica en un pais sujeto a los requisitos de transparencia salarial de la EU, el equipo de Adquisición de talentos proporcionara información sobre el rango salarial a petición y a los candidatos invitados a una entrevista.
El puesto
Función del puesto: Programas de carrera
Pasante/Co-Op No-LDP
Programa de carrera
Qué harás
- Apoyar la implementación de programas de aprendizaje y desarrollo para empleados y responsables de equipos.
- Contribuir a los procesos de onboarding e iniciativas de experiencia del empleado para las nuevas incorporaciones.
- Coordinar las actividades de formación con proveedores externos, formadores internos y equipos multidisciplinares.
- Gestionar los datos de aprendizaje y las métricas de formación, preparando informes y paneles de seguimiento.
- Asistir en el diseño, actualización y mantenimiento de materiales de aprendizaje y recursos de desarrollo.
- Participar en proyectos de desarrollo de talento, creación de capacidades e innovación en el aprendizaje que apoyen el crecimiento y el rendimiento de la organización.
Cómo trabajarás
- Fecha de inicio: enero de 2027
- Jornada completa
- Ubicación: Madrid
Competencias
- Atención al detalle
- Organización y planificación
- Orientación a procesos
- Agilidad de aprendizaje
- Proactividad
- Fiabilidad
- Collaboration
- Mentalidad de mejora continua
Proceso de selección
Solicitar
Entrevista digital
Videollamada · 30–60 min
Respuestas pregrabadas a preguntas enviadas (unos 10 minutos, puedes volver a grabar dos veces) o una entrevista por vídeo en directo de 30 minutos a una hora.
Entrevistas con el equipo
Con a responsable de contratación, a veces otros miembros del equipo · 1–2 sesiones
Preguntas sobre tu formación académica y experiencia laboral, con tiempo para tus propias preguntas.
Oferta
- La revisión de solicitudes para puestos muy demandados puede tardar varias semanas.
- Los entrevistadores están formados en contratación justa y realizan preguntas conductuales y basadas en competencias.
Sobre Johnson & Johnson
Johnson & Johnson es un conglomerado multinacional farmacéutico, de dispositivos médicos y de salud del consumidor con sede en New Brunswick, Nueva Jersey, EE. UU. Con más de 130,000 empleados en todo el mundo, opera a través de tres segmentos principales: Innovative Medicine (productos farmacéuticos), MedTech (dispositivos médicos) y anteriormente Consumer Health (ahora separado como Kenvue). La empresa es líder mundial en el cuidado de la salud, desarrollando tratamientos y tecnologías en una amplia gama de áreas terapéuticas.
En España, Johnson & Johnson tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, empleando a miles de profesionales en funciones comerciales, clínicas y de investigación. La empresa es conocida por su sólida cultura corporativa, su compromiso con el desarrollo de los empleados y su enfoque en la innovación. Para los profesionales internacionales, J&J ofrece un entorno laboral diverso e inclusivo, beneficios competitivos y oportunidades para trabajar en proyectos sanitarios de impacto global, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en España.
- Sector
- Farmacéutica
- Fundación
- 1886
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- New Brunswick, EE. UU.
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Johnson & Johnson es un líder mundial en el cuidado de la salud, que ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales en productos farmacéuticos, dispositivos médicos e investigación.
- La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, lo que proporciona una base sólida para los profesionales internacionales.
- J&J es conocida por su sólida cultura corporativa, que enfatiza la diversidad, la equidad y la inclusión, lo que apoya a los contratados internacionales.
- Los empleados a menudo tienen acceso a programas globales de movilidad profesional, lo que permite posibles traslados entre países.
- La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, que incluyen seguro de salud y programas de desarrollo profesional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Nuestra experiencia en Innovative Medicine se nutre e inspira en los pacientes, cuyos conocimientos impulsan nuestros avances basados en la ciencia. Visionarios como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando las medicinas del mañana.
Únete a nosotros para desarrollar tratamientos, encontrar curas y liderar el camino del laboratorio a la vida, defendiendo a los pacientes en cada paso del camino.
Más información en https://www.jnj.com/innovative-medicine
Información adicional
Madrid, España


