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Prácticas en Aprendizaje y Desarrollo

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 30 oct)

Johnson & Johnson

19 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Cursando actualmente o haber completado recientemente estudios universitarios o educación equivalente. Se valorarán estudios relacionados con HR o science, como Recursos Humanos o Estudios Comerciales.
  • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Una forma de trabajar estructurada y orientada a procesos.
  • Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas herramientas y procesos.
  • Actitud proactiva y disposición para asumir la responsabilidad de las tareas asignadas.
  • Buenas habilidades de comunicación y colaboración.
  • Comodidad trabajando con datos, herramientas digitales y aplicaciones de Microsoft Office.
  • Buen nivel de inglés y español.
  • Buen conocimiento de Excel.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Dado que esta posición se publica en un pais sujeto a los requisitos de transparencia salarial de la EU, el equipo de Adquisición de talentos proporcionara información sobre el rango salarial a petición y a los candidatos invitados a una entrevista.

El puesto

Función del puesto: Programas de carrera

Pasante/Co-Op No-LDP

Programa de carrera

Qué harás

  • Apoyar la implementación de programas de aprendizaje y desarrollo para empleados y responsables de equipos.
  • Contribuir a los procesos de onboarding e iniciativas de experiencia del empleado para las nuevas incorporaciones.
  • Coordinar las actividades de formación con proveedores externos, formadores internos y equipos multidisciplinares.
  • Gestionar los datos de aprendizaje y las métricas de formación, preparando informes y paneles de seguimiento.
  • Asistir en el diseño, actualización y mantenimiento de materiales de aprendizaje y recursos de desarrollo.
  • Participar en proyectos de desarrollo de talento, creación de capacidades e innovación en el aprendizaje que apoyen el crecimiento y el rendimiento de la organización.

Cómo trabajarás

  • Fecha de inicio: enero de 2027
  • Jornada completa
  • Ubicación: Madrid

Competencias

  • Atención al detalle
  • Organización y planificación
  • Orientación a procesos
  • Agilidad de aprendizaje
  • Proactividad
  • Fiabilidad
  • Collaboration
  • Mentalidad de mejora continua

Proceso de selección

2 pasos3 entrevistas
  1. Solicitar

  2. Entrevista digital

    Videollamada · 30–60 min

    Respuestas pregrabadas a preguntas enviadas (unos 10 minutos, puedes volver a grabar dos veces) o una entrevista por vídeo en directo de 30 minutos a una hora.

  3. Entrevistas con el equipo

    Con a responsable de contratación, a veces otros miembros del equipo · 1–2 sesiones

    Preguntas sobre tu formación académica y experiencia laboral, con tiempo para tus propias preguntas.

  4. Oferta

  • La revisión de solicitudes para puestos muy demandados puede tardar varias semanas.
  • Los entrevistadores están formados en contratación justa y realizan preguntas conductuales y basadas en competencias.

Sobre Johnson & Johnson

Johnson & Johnson es un conglomerado multinacional farmacéutico, de dispositivos médicos y de salud del consumidor con sede en New Brunswick, Nueva Jersey, EE. UU. Con más de 130,000 empleados en todo el mundo, opera a través de tres segmentos principales: Innovative Medicine (productos farmacéuticos), MedTech (dispositivos médicos) y anteriormente Consumer Health (ahora separado como Kenvue). La empresa es líder mundial en el cuidado de la salud, desarrollando tratamientos y tecnologías en una amplia gama de áreas terapéuticas.

En España, Johnson & Johnson tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, empleando a miles de profesionales en funciones comerciales, clínicas y de investigación. La empresa es conocida por su sólida cultura corporativa, su compromiso con el desarrollo de los empleados y su enfoque en la innovación. Para los profesionales internacionales, J&J ofrece un entorno laboral diverso e inclusivo, beneficios competitivos y oportunidades para trabajar en proyectos sanitarios de impacto global, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1886
Plantilla
100,000+
Sede
New Brunswick, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Johnson & Johnson es un líder mundial en el cuidado de la salud, que ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales en productos farmacéuticos, dispositivos médicos e investigación.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, lo que proporciona una base sólida para los profesionales internacionales.
  • J&J es conocida por su sólida cultura corporativa, que enfatiza la diversidad, la equidad y la inclusión, lo que apoya a los contratados internacionales.
  • Los empleados a menudo tienen acceso a programas globales de movilidad profesional, lo que permite posibles traslados entre países.
  • La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, que incluyen seguro de salud y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestra experiencia en Innovative Medicine se nutre e inspira en los pacientes, cuyos conocimientos impulsan nuestros avances basados en la ciencia. Visionarios como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando las medicinas del mañana.

Únete a nosotros para desarrollar tratamientos, encontrar curas y liderar el camino del laboratorio a la vida, defendiendo a los pacientes en cada paso del camino.

Más información en https://www.jnj.com/innovative-medicine

Información adicional

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