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Ingeniero de Software Sénior enfocado en construir servicios backend en Rust para trading y pagos cripto. Liderarás la arquitectura, mentorizarás ingenieros y definirás la dirección técnica.
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Payward —la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks— ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles globalmente del sector, creada para impulsar un sistema financiero abierto y global.
Vive en las trincheras. Discord, Telegram, X, TradingView, Reddit, los chats grupales en los que ya estás a las 3 de la mañana. No estás "monitorizando canales". Eres un participante con autoridad.
Sé la voz más rápida de la sala. Cuando una cadena se detiene, se anuncia un listing o el mercado se dispara verticalmente, tú ya estás publicando antes de que empiecen a circular las capturas de pantalla. Velocidad con precisión, no solo "vibra".
Construye el círculo íntimo. Implementa un programa de embajadores y usuarios avanzados: los market makers, las mesas de trading cuantitativo y los traders de alto volumen que te dirán la verdad sobre el producto. Dales un motivo para seguir siendo activos.
Lidera la conversación en público. AMAs, sesiones de trading en directo, lanzamientos de funciones, competiciones, análisis post-mortem cuando cometamos un error. Sé el dueño del formato, no te limites a asistir.
Cierra el ciclo con el equipo de Producto. Serás el primero en enterarte de que el flujo de entrada de órdenes está roto. Tu trabajo es hacérselo llegar al PM con pruebas, y luego volver y contarle a la comunidad qué ha pasado.
Escribe cosas de las que la gente haga capturas de pantalla. Hilos sobre microestructura, análisis detallados de nuevas funciones, notas de lanzamiento que no parezcan notas de lanzamiento.
Demuestra que ha funcionado. Sentimiento, cuota de voz, registros procedentes de la comunidad, retención de las cuentas que importan. Presentas los números sobre la mesa antes de que nadie te los pida.
Tú operas. Posiciones reales, cicatrices reales. Puedes mantener una conversación sobre tasas de financiación, economía maker/taker, slippage y latencia sin tener que recurrir a un glosario.
Más de 3 años gestionando comunidades o redes sociales para un producto con una audiencia técnica y escéptica. Cripto, fintech, gaming o herramientas para desarrolladores, todo cuenta.
Escribes rápido y bien. Contenido corto que impacta, contenido largo que resiste el escrutinio de personas más inteligentes que el seguidor medio.
Tienes piel dura y buen instinto. La gestión de comunidades cripto significa que te griten con una audiencia mirando. Sabes desescalar sin volverte corporativo y sabes cuándo poner límites.
Has construido algo desde cero, no te has limitado a mantener una cuenta ya existente.
Operas sin un briefing detallado. Los mercados no esperan a las cadenas de aprobación, y tú tampoco deberías... porque sabes dónde está el límite y no necesitas un comité para encontrarlo.
Te sientes cómodo con la ambigüedad de una empresa que lanza productos constantemente y se reorganiza en torno a las oportunidades.
Kraken es un exchange global de criptomonedas y plataforma de activos digitales fundado en 2011, con sede en San Francisco, EE. UU. Es uno de los exchanges de criptomonedas más grandes y antiguos del mundo, que ofrece trading al contado, futuros, trading con margen y una gama de servicios de activos digitales para clientes minoristas e institucionales. Con un fuerte enfoque en la seguridad y el cumplimiento normativo, Kraken opera en múltiples jurisdicciones y emplea a miles de profesionales en todo el mundo.
En España, Kraken tiene una presencia significativa, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de producto, diseñadores y profesionales de datos. La empresa es conocida por su cultura remota-first, que permite al talento internacional trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Kraken valora la autonomía, la innovación y un profundo compromiso con el ecosistema cripto, lo que lo convierte en un empleador atractivo para profesionales que buscan trabajar en un entorno descentralizado y de ritmo rápido.
Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas cripto con más trayectoria del mundo, con la confianza de más de 10 millones de individuos e instituciones en todo el globo. Ofrece servicios de trading spot, margen, futuros, staking y OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.
Kraken Pro es donde trabajan los traders serios. Spreads ajustados, libros profundos y una API sobre la que la gente realmente construye. Quienes la utilizan son exigentes, tienen opiniones propias y son alérgicos al marketing.
Buscamos a alguien que pertenezca a ese entorno. No una cuenta de marca con una persona detrás, sino un "trader de traders" que, además, sea muy bueno construyendo comunidad.
Ven aquí para construir y hacer crecer esta Comunidad para nosotros.
Antes de que te postules, te animamos a explorar nuestra página de cultura para entender qué nos motiva y cómo trabajamos.
A menos que se indique una fecha límite de solicitud específica en el anuncio de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.
Ten en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar de su currículum la información que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.
Consideramos a solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de una manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.
Payward se nutre de personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, trayectorias, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las capacidades, conocimientos y habilidades adecuadas para el puesto. Te animamos a que te postules a roles en los que no cumplas totalmente los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre las criptomonedas.
Es posible que pidamos a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o de estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan competencias relevantes para el rol y se aplican de forma coherente a todos los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación ni el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.