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Más de 90.000 ofertas activasEjecutivo de Ventas Sénior – Marítimo (Cazador y Cerrador de Ventas)
Híbrido en Barcelona·Añadida hace 8 meses (comprobada el 3 nov)
40 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 60.000 € al año
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Experiencia
- 10+ años



Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Mínimo 10 años de experiencia en el cierre de acuerdos B2B complejos, proyectos y contratos de TI y transformación digital en los sectores marítimo, shipping, carga, cruceros, oil & gas o sectores tecnológicos marítimos adyacentes.
- Evidencia de enfoque Challenger o venta consultiva.
- Altamente motivado y ambicioso con la velocidad de los acuerdos, el crecimiento del ACV y la consecución de victorias.
- Conocimiento práctico de las operaciones portuarias, sistemas de gestión de terminales y ecosistemas de proveedores de servicios portuarios.
- Familiaridad con los procesos de licitación de las autoridades portuarias y las estructuras de concesión/contrato.
- Profundo conocimiento de los mercados marítimos de APAC, incluidos los marcos regulatorios y las operaciones portuarias.
- Familiaridad con los entornos de negocio y los procesos de compra del sudeste asiático.
- Sólida red de contactos entre autoridades portuarias, líneas de cruceros y proveedores de tecnología marítima.
- Mentalidad orientada a los ingresos - Te apasiona el rendimiento y los resultados. Persigues los objetivos de ingresos con precisión y urgencia, siempre centrado en generar un impacto medible.
- Proactivo e implacable - No esperas a que lleguen las oportunidades, las creas. Te desenvuelves bien en entornos de ritmo rápido y superas constantemente las expectativas para abrir nuevas puertas.
- Cerrador estratégico - Entiendes el ritmo de un acuerdo. Sabes cuándo desafiar, cuándo escuchar y cuándo actuar decisivamente hacia la firma. Aportas confianza y claridad a cada negociación.
- Espíritu competitivo - Te motiva ganar. Abordas cada oportunidad con determinación y resiliencia, y ves los contratiempos como combustible para tu próximo éxito.
Se valorará
- Se valorará el conocimiento de los flujos de trabajo de escala (turnaround), la programación de atraques y las operaciones de manipulación de carga.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Nos apasiona la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas diferentes. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y divertidos para trabajar, y nos aseguramos de que también puedas trabajar desde casa. Descubre cómo es unirse a nuestro equipo y da un paso más hacia tu mejor vida.
🏡 Flex Week: Trabaja desde casa hasta 2 días a la semana (según las necesidades de tu equipo)
⏰ Flex Day: Haz que tu jornada laboral se adapte a tu vida y a tus planes.
🌎 Flex-Location: Tómate hasta 30 días al año para trabajar desde cualquier lugar del mundo.
🌿 Bienestar del empleado: Te cubrimos con nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), para ti y tus dependientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya una variedad de necesidades de bienestar.
🚀 Desarrollo profesional: ¡Mejora tus habilidades con nuestras plataformas de formación, incluyendo LinkedIn Learning!
🙌 Beneficios competitivos: Beneficios competitivos que tienen sentido tanto con tu mercado local como con tu situación laboral.
EUR €60.000,00/Año.
Italia - CCNL aplicable: ej. SITA Dipendenti Italia / Manufacturing (para roles CCM) Tipo de contrato: temporal o indefinido Esta cifra de compensación inicial representa el salario base bruto anual y no incluye incentivos, asignaciones, pagos no discrecionales ni beneficios específicos del país que también puedan aplicarse. La compensación se establece utilizando criterios objetivos y neutrales en cuanto al género, de acuerdo con la Directiva de la UE sobre transparencia retributiva. El historial salarial no se solicita ni se tiene en cuenta durante nuestro proceso de contratación. Tu oferta exacta reflejará tu experiencia relevante, nivel de habilidad y las responsabilidades del puesto.
El puesto
Somos el equipo que mantiene en movimiento los aeropuertos, las aerolíneas volando sin contratiempos y las fronteras abiertas. Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación son el secreto del éxito de la industria del transporte aéreo mundial.
Nos encontrarás en el 95% de los centros de conexión internacionales. Colaboramos estrechamente con más de 2.500 clientes gubernamentales y de transporte, cada uno con sus propias necesidades y retos únicos. Nuestro objetivo es encontrar soluciones frescas y tecnología de vanguardia para que sus operaciones funcionen como un reloj. ¿Quieres formar parte de algo grande?
¿Estás listo para amar tu trabajo? La aventura comienza aquí mismo, contigo, en SITA.
Eres un cerrador de ventas con objetivos de cuota, no solo un gestor de relaciones ni un estratega. Estás aquí para cazar, ganar y cerrar. Tu misión es aportar "New Business", acelerar la penetración de SmartSea y liderar la línea de ingresos marítimos. Encuentras nuevos sospechosos y prospectos. Eres el dueño de tu mercado marítimo. Te apasiona la persecución, te obsesiona el cierre y celebras las grandes victorias.
Ubicación: Región EURO
Viajes: Aprox. 30-40% en visitas a clientes, puertos, centros marítimos y ubicaciones de socios
Qué harás
- Liderar la parte superior del embudo para clientes marítimos: Shipping, Cruise Lines, Puertos, autoridades portuarias, operadores de terminales y socios tecnológicos.
- Nutrir las diferentes fases del ciclo de ventas para aumentar la tasa de éxito.
- Construir y mantener un pipeline de alta velocidad con objetivos de conversión claros y plazos agresivos.
- Liderar compromisos de ventas de ciclo completo, desde el primer contacto hasta la firma del contrato.
- Entregar el ACV de "new business" con precisión, urgencia y un enfoque implacable en los resultados.
- Fuerte impulso comercial, disciplina en el pipeline y capacidad de cierre de acuerdos.
- Capacidad para operar en un rol regional con coordinación interna interfuncional.
- Aplicar la metodología Challenger para enseñar, adaptar y tomar el control de las conversaciones con los clientes.
- Desafiar las suposiciones del cliente, provocar nuevas formas de pensar e impulsar la urgencia mediante el conocimiento comercial.
- Operar como un asesor de confianza, no como un proveedor. Comprender la realidad, las limitaciones y las ambiciones del cliente.
- Co-crear soluciones que se alineen con la madurez operativa y los objetivos de transformación.
- Construir relaciones con líneas de cruceros, operadores de terminales de cruceros y autoridades de puertos de escala.
- Vender las ofertas de SmartSea: identidad biométrica, gestión de equipaje, conectividad a bordo, rendimiento de la flota, infraestructura de TI, servicios de valor añadido, ITSM, ciberseguridad.
- Colaborar con arquitectos de soluciones marítimas y ejecutivos de clientes para acelerar la velocidad de los acuerdos.
- Pipeline cualificado creado y hecho avanzar
- Ingresos de new business firmados
- Número y calidad de oportunidades estratégicas desarrolladas
- Tasa de éxito (win rate) en proyectos prioritarios
- Crecimiento de cuentas marítimas en el sudeste asiático
- Oportunidades y conversiones apoyadas por socios.
Sobre SITA
- Sector
- Tecnología
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Reporta a: Reporte matricial al Global T+ Head, al liderazgo comercial de EURO y a SmartSea.
Trabaja estrechamente con: equipos técnicos de SmartSea, equipos de cartera de SITA, gestión de licitaciones, entrega y gestión de socios.
SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa. En apoyo a nuestro Programa de Equidad en el Empleo, animamos a las mujeres, personas aborígenes, miembros de minorías visibles y/o personas con discapacidad a postularse y autoidentificarse en el proceso de solicitud.
Información adicional
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