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Ingeniero de Entorno de Trabajo M365

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 19 oct)

Swiss Re

19 ofertas abiertas

Resumen

Salario
42.000 € - 70.000 € al año
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Buscamos a una persona con iniciativa, con una mentalidad resolutiva, práctica y de extremo a extremo; alguien adaptable, curioso, que valore la interacción cercana con los stakeholders y esté preparado para desafiar a sus colegas y el status quo de la mejor manera posible. Te desenvuelves bien en un entorno donde no hay dos días iguales, enfrentándote regularmente a nuevos requisitos y temas junto a un equipo diverso de expertos. Aportas una trayectoria de entregas exitosas en entornos complejos y de ritmo rápido, y te motiva la oportunidad de crear un impacto real.

  • Conocimiento demostrado y experiencia práctica en la gestión y desarrollo de la plataforma y los servicios de digital workplace de M365, como Exchange, Sharepoint, Teams y PowerPlatform.
  • Experiencia en controles de seguridad, gobernanza y cumplimiento relacionados con el Workplace de M365
  • Sólidas capacidades de automatización y scripting utilizando PowerShell, Power Automate, agentes de IA y otras herramientas modernas que respalden la entrega continua y la eficiencia operativa.
    Idealmente, incluyendo experiencia con tecnologías DevOps modernas y metodologías CI/CD.

Idiomas

Solo aceptamos CV en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Para España, el rango salarial base para este puesto es de entre 42.000 EUR y 70.000 EUR (para un puesto a tiempo completo). El salario específico ofrecido tiene en cuenta:

  • los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del puesto,
  • el propio perfil del solicitante, incluyendo educación/titulaciones, experiencia, especialización, habilidades y trayectoria.

Además de tu salario base, Swiss Re ofrece un atractivo componente de compensación variable basado en el rendimiento, diseñado para reconocer tus logros. Además, disfrutarás de una variedad de beneficios globales y específicos de la ubicación.

La elegibilidad puede variar según los términos de las políticas de Swiss Re y tu contrato de trabajo.

El puesto

¿Te apasiona dar forma al futuro del trabajo a través de experiencias de Digital Workplace de vanguardia impulsadas por tecnologías de IA? ¿Te desenvuelves con éxito en la intersección de la innovación, la colaboración, los datos y las personas?
Si es así, esta es tu oportunidad de generar un impacto real en una de las empresas de reaseguro líderes en el mundo. Únete a nosotros y ayuda a redefinir cómo más de 14.000 empleados se conectan, colaboran y crean valor, cada día.

Asume un papel fundamental dentro del equipo de Digital Workplace de Swiss Re, donde estarás a la vanguardia de la transformación continua del lugar de trabajo. Como Workplace Engineer, co-liderarás la implementación, adopción y entrega continua de capacidades inteligentes de Digital Workplace, con un enfoque especial en los servicios de Microsoft 365, asistentes de IA para el lugar de trabajo, agentes y automatización. Tu trabajo dará forma directa a una experiencia digital moderna y de primer nivel para nuestra plantilla global, impulsando un valor empresarial mensurable y garantizando que los servicios se entreguen de acuerdo con los requisitos de seguridad, cumplimiento, regulatorios y de gobernanza.

Qué harás

  • Impulsar la evolución de la plataforma mediante la identificación, evaluación y despliegue de nuevas capacidades, procesos y soluciones de Microsoft 365 y de Workplace aumentadas por IA, alineados con los requisitos del negocio
  • Implementación práctica de las capacidades de Microsoft 365, automatización relacionada, scripting y cargas de trabajo de Azure, así como controles de seguridad, gobernanza y cumplimiento, traduciendo las políticas de riesgo internas en medidas técnicas y procedimientos operativos
  • Aprovechar las plataformas de datos como MS Power Platform y Palantir Foundry para impulsar decisiones y visualizaciones del lugar de trabajo basadas en datos
  • Gestionar casos de soporte de tercer nivel, interactuando tanto con proveedores como Microsoft como con equipos internos.
  • Mejorar continuamente las competencias, mejorar los controles y procedimientos, y compartir conocimientos activamente entre los equipos para fomentar una cultura de aprendizaje e innovación

Cómo trabajarás

Nuestra empresa tiene un modelo de trabajo híbrido en el que se espera que estés en la oficina al menos tres días por semana.

Sobre Swiss Re

El Grupo Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguros y seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Con sede en Zúrich, Suiza, cuenta con operaciones en todo el mundo y unos 15.000 empleados.

Su actividad abarca el Reaseguro de Daños y Responsabilidad (Property & Casualty), el Reaseguro de Vida y Salud y Soluciones Corporativas, junto con unidades como Risk Data Solutions, Asset Management y Public Sector Solutions. La promesa de marca del grupo es "Partnering for Progress".

Plantilla
15,000
Sede
Zúrich, Suiza

Datos prácticos

  • Se anuncian varios puestos en Madrid con un modelo de trabajo híbrido, por ejemplo, "Senior Underwriter Surety (Hybrid, 80-100%)" y "Underwriting Analyst (Hybrid; m/f/x/d)".

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Digital Workplace (DWP) nos proponemos facilitar que más de 14.000 empleados se conecten sin problemas con personas, ideas y conocimientos, tanto dentro como fuera de Swiss Re.

Nuestro equipo se articula en torno a Microsoft 365, soluciones de Workplace AI y servicios relacionados, abarcando diseño, arquitectura, desarrollo, integración y orquestación entre equipos y socios internos. Creemos que la clave del éxito reside en comprender profundamente las necesidades de negocio de nuestros clientes internos, identificar dónde la tecnología puede aportar un valor real y centrarse en cómo las personas adoptarán y aceptarán el cambio.

Para apoyar esto, estamos redefiniendo continuamente nuestra forma de trabajar. DWP es un adoptante temprano de metodologías ágiles y liderazgo ágil dentro de Swiss Re, y estamos orgullosos de ello. Somos un equipo de expertos diverso y apasionado que acoge con entusiasmo a profesionales que aporten curiosidad, iniciativa y experiencia para ayudarnos a ofrecer soluciones de clase mundial. ¡Ven a unirte a nuestro viaje!

Información adicional

Swiss Re es uno de los proveedores líderes mundiales de reaseguros, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Anticipamos y gestionamos una amplia variedad de riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Combinando la experiencia con el pensamiento creativo y la experiencia de vanguardia, creamos nuevas oportunidades y soluciones para nuestros clientes. Esto es posible gracias a la colaboración de más de 15.000 empleados en todo el mundo.

Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente las perspectivas frescas y el pensamiento innovador. Adoptamos un lugar de trabajo donde todos tienen las mismas oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, conjunto de habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden aportar su yo auténtico al trabajo y su pasión por la sostenibilidad.

Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.

Es posible que utilicemos herramientas impulsadas por IA para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de selección, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para saber más sobre cómo utilizamos la IA en la selección y cómo gestionamos tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularte.

Keywords:
Reference Code: 139605

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