HR Technician Food Industry

Do you have experience in Human Resources? Have you done personnel selection? Would you like to belong to an important growing company? Are you passionate about talent management and team coordination in dynamic environments? This is your opportunity! We are looking for a Selection and Personnel Administration Technician to manage recruitment processes and follow-up of operational staff in industrial environments in the food sector. The selected person will be responsible for ensuring coverage of staffing needs, proper administrative/labor management, and accompanying workers throughout their entire onboarding cycle. Functions: -Posting job openings on employment portals and actively searching for candidates.

-Resume screening and conducting telephone, in-person, and online interviews.

-Assessing availability, attitude, experience, and fit with the industrial environment.

-Coordinating mass onboarding during production peaks and surges.

-Monitoring and supporting workers during their adaptation period.

-Managing and controlling labor documentation.

-Coordinating with labor advisory firms and Human Resources departments.

-Managing absenteeism and tracking labor incidents.

-Controlling contract expirations and planning renewals.

-Ensuring compliance with labor regulations and occupational risk prevention. If you are interested,

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Requirements

-Training in Labor Relations, Human Resources, Psychology, Business Administration and Management (ADE), or similar.

-Previous experience in personnel selection and labor management, preferably in a Temporary Employment Agency (ETT) or the industrial sector.

-Experience in the food industry is valued.

-Ability to organize and manage high volumes of hiring.

-Communication skills and a customer- and worker-oriented approach.

-Intermediate level of office automation tools.

Joining a stable and growing project.

Ongoing training and professional development.

Competitive salary

Good working environment.

Full-time.

¿ Tienes experiencia en Recursos Humanos?, ¿ has realizado la selección de personal? ¿ Te gustaría pertenecer a una importante empresa en crecimiento?, ¿Te apasiona la gestión del talento y la coordinación de equipos en entornos dinámicos?¡ Ésta es tu oportunidad!Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Administración de Personal para gestionar los procesos de reclutamiento y seguimiento de personal operativo en entornos industriales del sector alimentario. La persona seleccionada será responsable de garantizar la cobertura de necesidades de personal, la correcta gestión administrativo/a laboral y el acompañamiento de los trabajadores durante todo su ciclo de incorporación.Funciones:-Publicación de ofertas en portales de empleo y búsqueda activa de candidatos.

-Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas, presenciales y online.

-Evaluación de disponibilidad, actitud, experiencia y adecuación al entorno industrial.

-Coordinación de incorporaciones masivas durante campañas y picos de producción.

-Seguimiento y acompañamiento de trabajadores durante su periodo de adaptación.

-Control y gestión de documentación laboral.

-Coordinación con asesorías laborales y departamentos de Recursos Humanos.

Gestión del absentismo y seguimiento de incidencias laborales.

-Control de vencimientos contractuales y planificación de renovaciones.

-Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.Sí estás interesado/a,

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Requisitos

-Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.

-Experiencia previa en selección de personal y gestión laboral, preferiblemente en ETT o sector industrial.

-Valorable experiencia en industria alimentaria.

-Capacidad de organización y gestión de grandes volúmenes de contratación.

-Habilidades comunicativas y orientación al cliente y al trabajador.

-Nivel medio de herramientas ofimáticas.

Incorporación a proyecto estable y en crecimiento.

Formación continua y desarrollo profesional.

Salario competitivo

Buen ambiente de trabajo.

Jornada completa.