Health & Safety Coordinator - Málaga Operations Center

"The world is yours with Meliá"

Discover an endless path at Meliá, where opportunities for growth and development are infinite. Immerse yourself in a journey that will take you to work in various countries and become part of our extensive global family.

• My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages.
• My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.

MISSION: You will support the HR Director as an HR Coordinator, with a special focus on Health and Safety / Occupational Risk Prevention (ORP) according to the responsibilities of your position and following the company's policies, processes, and tools regarding ORP. You will monitor and ensure compliance with occupational risk prevention measures and obligations in the hotels of the operations center.

• Previous experience in a similar position of 2 years in hotels.
• Degree in Psychology, Labor Relations, Law, or similar, with a specialization in HR.
• Essential: Training as a Senior Technician or Master's degree in Occupational Risk Prevention.
• Knowledge of HR and of the local aspects of the area and the hotel industry.
• Knowledge of Personnel Administration: registrations, cancellations, collective bargaining agreements, ORP, absence management, and ACL, ORP...
• Good communication and teamwork skills.
• Proactivity
• Advanced level of English; knowledge of other languages will be valued.
• Availability to work and travel within the province of Málaga.

At Meliá Hotels International we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the support of management and the principles contained in our Human Resources policies. We also care about spreading a corporate culture committed to effective equality throughout the entire workforce, and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We promote our commitment to equality and diversity, avoiding any type of discrimination, especially that related to disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees is fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we are committed to the sustainable growth of our sector through a great, socially responsible human team. In this regard, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present" Thanks to all our collaborators we make this possible.

To protect you and avoid fraud in the selection processes, we invite you to consult our recommendations on the page "Protect your application".

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"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

MISIÓN: Apoyarás al HR Director como Coordinator de HR, poniendo especial foco en materia de Seguridad y Salud / PRL según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de PRL. Vigilarás y asegurarás el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones.

• Experiencia previa en puesto similar de 2 años en hoteles.
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.
• Imprescindible Formación como Técnico Superior o Máster en PRL.
• Conocimiento de los RRHH y de los aspectos locales del área y la hotelería.
• Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL...
• Buenas habilidades de comunicación y de colaboración dentro del equipo
• Proactividad
• Nivel de inglés alto; se valorará conocimieto de otros idiomas.
• Disponibilidad de trabajar y desplazarse en la provincia de Málaga.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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