Systems Engineer (CBTC projects)

At CAF Signalling, we are building an extraordinary team! If you are passionate about designing signalling systems, keep reading!

What our colleagues highlight about working at CAF Signalling:

• Cutting-edge technological environment, with real impact on society: Each project is an opportunity to apply adapted, scalable, and sustainable solutions that transform urban and interurban mobility.
• Team culture: Our work environment is characterised by camaraderie, collaboration and respect
• Professional development: We believe in talent, offering continuous learning opportunities, autonomy at work and real growth possibilities. Flexibility and work-life balance are part of our commitment to our people.
• Flexibility and work-life balance: hybrid work model, flexible hours, intensive workday every Friday of the year and during the summer, adapting to your personal life.
• Social benefits: supplementary meal vouchers and telework allowance. We also offer a flexible compensation package or partially subsidized language classes.
  
  

Furthermore, we are a Top Employer Europe 2026 and our employees have rated us 3.8/5 on Glassdoor.

You will succeed if...

• You hold a degree in Industrial Engineering, Telecommunications, Physics or a related field.
• You bring knowledge and at least 3 years of experience in systems within signalling projects (Railway, CBTC or Tram).
• You have worked on projects under the CENELEC standards EN 50126, EN 50128 and EN 50129.
• You are familiar with systems architecture.
• You can communicate naturally in English, both in writing and speaking.
  
  

You will join the Systems area of the Mass Transit Operations department at CAF Signalling. Your main responsibilities will include:

• Defining signalling solutions and specifying signalling system requirements for the company's Mass Transit client projects, in coordination with the technical project manager and the Solution Development department.
• Reviewing client tender specification requirements, defining system requirements based on the tender specifications and allocating system requirements to subsystems.
• Defining interfaces between subsystems.
• Verifying and coordinating with the Solution Development department that client requirements are covered by our products and generic applications, and that they are consistent with the requirements of the systems in which they are integrated.
• Acting as the point of contact with the Bids team, assessing the most suitable solution for each specific application within a given project.
• Participating in defining and improving the procedures and methods for developing signalling systems.

What does the recruitment process look like?

First, we will have a phone conversation to get to know you and tell you about the role and the company.
Next, you will have an online one-on-one meeting with the technical team and HR, where you can learn the details of the tasks within the team and ask any questions you may have about the position.
Finally, after reviewing your application, we will let you know the final decision of the selection process as soon as possible.

Apply now and catch the train to your future!

¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona el diseño de sistemas de señalización, sigue leyendo!

Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:

• Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.
• Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto
• Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.
• Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
• Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.
  
  

Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOOR.

Triunfarás si...

• Posees un título en Ingeniería Industrial, Telecomunicación, Licenciatura en Ciencias Físicas o similar.
• Aportas conocimiento y experiencia de al menos 3 años de sistemas en proyectos de señalización (Ferroviario, CBTC o Tranviario).
• Has trabajado en proyectos realizados bajo normativa CENELEC EN 50126, EN 50128 y EN 50129.
• Conoces la arquitectura de sistemas.
• Te desenvuelves de manera natural escribiendo y hablando inglés.
  
  

Te integrarás en el área de Sistemas del departamento de Operaciones MT de CAF Signalling. Las principales actividades en las que participarás son las siguientes:

• Definición de las soluciones de señalización, y especificación de requisitos de sistemas de señalización, para los proyectos cliente de la UN MassTransit de la empresa, en coordinación con el responsable técnico de proyecto, y con el departamento de Solution Development.
• Revisión de las especificaciones de requisitos de los pliegos de cliente, definición de los requisitos del sistema en función de los requisitos del pliego y exportación de los requisitos sistema a los subsistemas.
• Definir los interfaces entre subsistemas.
• Verificar y coordinar con el departamento de Solution Development que los requisitos de cliente están identificados en nuestros productos, aplicaciones genéricas y sus interfaces, y que son consistentes con los requisitos de los sistemas en los que se integran.
• Interlocución con el equipo de Ofertas, evaluando la solución apropiada en cada aplicación específica asociada a un proyecto concreto.
• Participación en la definición y mejora de los procedimientos y métodos de desarrollo de los sistemas de señalización.

¿Cómo será el proceso?

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.
Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.

¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!