Chief of Staff

At Catenon, we collaborate with an international industrial group in full growth, with an ambitious strategy of expansion, diversification and corporate transformation. The company is at a moment of global consolidation, driving initiatives of innovation, efficiency and strengthening of its positioning in international markets.

In this context, the role of Chief of Staff becomes a key piece to support the CEO in the definition and execution of the strategic roadmap, ensuring alignment among the different corporate areas and ensuring agile, integrated and results-oriented management.

The selected person will act as the right hand of the CEO, participating in strategic decisions, leading cross-functional projects and ensuring that the different teams move forward in a cohesive manner towards business objectives. It will be a role with a global and multifunctional vision, combining analytical capacity, cross-functional leadership and a deep understanding of the industrial business.

-Design, coordinate and execute the corporate strategy together with the CEO, with a focus on growth, internationalization, innovation, product expansion and opening of new markets.
-Supervise the commercial and global marketing areas, analyzing sales, margins, pricing, profitability and brand positioning to ensure data-driven decision making.
-Manage and coordinate non-industrial areas -supply chain, strategic procurement, logistics and quality- providing executive vision, order and operational coherence.
-Support the financial management, monitoring KPIs, budgets, forecasts and executive reporting intended for the CEO and the Board.
-Drive organization and talent initiatives together with the HR department, reinforcing culture, structure, processes, internal communication and leadership development.
-Lead strategic projects of the CEO, ensuring their progress, impact and correct execution, acting as the CEO's representative in internal and external meetings when necessary.
-Ensure effective coordination among areas, anticipating risks, unblocking decisions and maintaining a cross-functional vision of the business.

Family business with international projection, leader in its industrial sector and specialized in high-quality furniture solutions. It stands out for its innovation, modern design and sustainability, combining efficient industrial processes with highly customized products. With global presence and multidisciplinary teams, it is committed to operational excellence, talent development and international growth, offering a dynamic, strategic and results-oriented environment.

-Technical education in Industrial Engineering or similar; MBA highly valued.
-5 to 7 years of experience in international industrial environments, strategic consulting, business development or corporate areas with a high level of executive exposure.
-Solid knowledge of corporate finance, business analysis and profitability models.
-Previous experience operating in global environments and working with a commercial vision.
-Advanced proficiency in Excel, Power BI or other analysis tools, and ability to prepare high-impact executive presentations.
-High level of English.

Personal competencies
-High analytical capacity, structured thinking and strategic vision.
-Maturity, discretion and ability to work very closely with the CEO in an environment of trust.
-Curiosity, fast learning and a mindset of continuous growth.
-Natural leadership, ability to influence without formal authority and orientation towards collaboration.
-Both strategic and operational vision: ability to alternate between detail and long term.
-Excellent communication and corporate representation skills.
-Stable, resilient personality with ambition for development within the company.

Desde Catenon, colaboramos con un grupo industrial internacional en pleno crecimiento, con una estrategia ambiciosa de expansión, diversificación y transformación corporativa. La compañía se encuentra en un momento de consolidación global, impulsando iniciativas de innovación, eficiencia y fortalecimiento de su posicionamiento en mercados internacionales.

En este contexto, el rol de Chief of Staff se convierte en una pieza clave para acompañar al CEO en la definición y ejecución de la hoja de ruta estratégica, garantizando la alineación entre las distintas áreas corporativas y velando por una gestión ágil, integrada y orientada a resultados.

La persona seleccionada actuará como brazo derecho del CEO, participando en decisiones estratégicas, liderando proyectos transversales y asegurando que los distintos equipos avancen de manera cohesionada hacia los objetivos de negocio. Será un rol con una visión global y multifuncional, que combina capacidad analítica, liderazgo transversal y una comprensión profunda del negocio industrial.

-Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia corporativa junto al CEO, con foco en crecimiento, internacionalización, innovación, expansión de producto y apertura de nuevos mercados.
-Supervisar las áreas comerciales y de marketing global, analizando ventas, márgenes, pricing, rentabilidad y posicionamiento de marca para garantizar la toma de decisiones basada en datos.
-Gestionar y coordinar áreas no industriales -supply chain, compras estratégicas, logística y calidad- aportando visión ejecutiva, orden y coherencia operativa.
-Dar soporte a la dirección financiera, monitorizando KPIs, presupuestos, previsiones y reporting ejecutivo destinado al CEO y al Consejo.
-Impulsar iniciativas de organización y talento junto al departamento de RRHH, reforzando cultura, estructura, procesos, comunicación interna y desarrollo de liderazgo.
-Liderar proyectos estratégicos del CEO, garantizando su avance, impacto y correcta ejecución, actuando como representante del CEO en reuniones internas y externas cuando sea necesario.
-Asegurar una coordinación efectiva entre áreas, anticipando riesgos, desbloqueando decisiones y manteniendo una visión transversal del negocio.

Empresa familiar con proyección internacional, líder en su sector industrial y especializada en soluciones de mobiliario de alta calidad. Destaca por su innovación, diseño moderno y sostenibilidad, combinando procesos industriales eficientes con productos altamente personalizados. Con presencia global y equipos multidisciplinares, apuesta por la excelencia operativa, el desarrollo del talento y el crecimiento internacional, ofreciendo un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados.

-Formación técnica en Ingeniería Industrial o similares; MBA muy valorable.
-Experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales internacionales, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas corporativas con alto nivel de exposición directiva.
-Conocimiento sólido de finanzas corporativas, análisis de negocio y modelos de rentabilidad.
-Experiencia previa operando en entornos globales y trabajando con visión comercial.
-Dominio avanzado de Excel, Power BI u otras herramientas de análisis, y capacidad para preparar presentaciones ejecutivas de alto impacto.
-Nivel alto de inglés.

Competencias personales
-Elevada capacidad analítica, pensamiento estructurado y visión estratégica.
-Madurez, discreción y capacidad para trabajar muy cerca del CEO en un entorno de confianza.
-Curiosidad, aprendizaje rápido y mentalidad de crecimiento continuo.
-Liderazgo natural, capacidad de influir sin autoridad formal y orientación a la colaboración.
-Visión tanto estratégica como operativa: capacidad para alternar entre detalle y largo plazo.
-Excelentes habilidades de comunicación y representación corporativa.
-Personalidad estable, resiliente y con ambición de desarrollo dentro de la compañía.