Data Architect (Presales)

It was 2008. WhatsApp didn't exist, data lived in Excel, and clouds were only in the sky.

The idea was simple to explain, but ambitious to execute: to create a space where people could collaborate, a technology consultancy where data and development came together to drive tailor-made solutions, always with the close, personal touch of the old days.

Today we remain true to that essence: we combine the power of data and software engineering to help companies make better decisions, innovate, and grow... without ever losing the human factor that gave us our start. And yes, we do it for large companies, with national and international presence, that trust us with high-impact projects.

That's how we started, and that's how we continue: with technology, yes, but with soul. Because, for us, innovation isn't just about code and servers, but about putting technology at the service of people. Here, no one is a ticket number or an "end user": we are people working with other people, with names, ideas, and a great deal of enthusiasm to contribute.

Collaboration is our operating system. Because we know that when we combine talent, commitment, and a bit of sense of humor, the result isn't just a good product: it's a way of working that generates real impact, strengthens communities, and improves lives.

This is Cívica: technology with purpose, people who get involved, and a team that believes collaborating is much more than sharing documents in the cloud. And if there's one thing we're clear about, it's that talent is the heart of everything we do. Not only the talent of those who sit in our offices, but also that of those who trust us as clients and partners. Caring for, developing, and retaining that talent is not just another task: it's our competitive advantage, and that's why we bring our motto People Beyond Tech to life, reminding ourselves every day that technology moves fast, but people are what make the difference.

At Cívica, we use technology as a lever to improve realities.
We accompany large organizations on their journey toward digital transformation, aligning data, design, and development with tangible business impact. This is how we do it:

• Data Analytics: We turn data into decisions. We create reports, dashboards, and portals that convert raw information into strategic intelligence.

• Data Engineering: We design and manage architectures that ensure reliable, continuous, and scalable data flows.

• Data Quality & Governance: We build ecosystems of trust. We establish controls and policies to ensure data always tells the truth.

• Artificial Intelligence: We bring intelligence to the future. Predictive models and automated systems that optimize processes and multiply value.

• Front & Back Development: We build robust solutions. From web applications to APIs, we translate business needs into useful and scalable technology.

• Design: We design clear experiences. We combine functionality and aesthetics to connect with people from the very first interaction.

• Business & Management: We make technology speak the language of business. We align solutions with the specific goals of sectors such as banking or insurance, ensuring results from day one.

Because not all companies are as clear about the role they want to play in the world as we are at Cívica. For us, it is not only about what we do, but why and how we do it. We were not born to follow technology trends, but to build solutions with purpose, with technical rigor, transparency, and real transformations for the organizations that use them.

The epicenter of our work is not only results, but approach. Every project is born from attentive listening, a real need, and a shared conviction: technology must be understandable, scalable, and transformative. From engineering to analytics, from data governance to design, everything we do follows a collaborative and human logic.

We design platforms that improve services, develop systems for making business decisions, and support organizations that understand that data is not just an asset, but a tool for change. We work with institutions, companies, and public administrations that seek understandable, scalable technology that generates value. We do this with cutting-edge tools—Snowflake, dbt, Google Cloud, among others—but above all, with a critical, open, and honest way of thinking.

We have grown step by step, building an interdisciplinary team that combines critical thinking, excellence, and an ethical vision of the use of technology. Our track record is not measured only in lines of code, pipelines, and updated dashboards, but in bonds of trust, value delivered, and real transformations.

At Cívica, it is not about doing more, but doing better. That is why, for those seeking an environment where technology is built with judgment, awareness, and trust, this is a place you will want to join.

We know this offer is not for everyone (nor do we intend it to be).

We are looking for those who do not settle for "this is how it has always been done."

Here we come to make things happen. Sometimes too much. Sometimes we get it wrong. We are not perfect, but what we do have is drive. To do things that matter, that make an impact, that leave a mark. And to grow.

Working with people who have good judgment, positive energy, a desire to share opinions, and a team-oriented mindset. And yes, also having fun. Because, as our CEO Josep says: "Even while working, there's no need to have a stick up your a...".

Well, the rest of it, he'll tell you when you meet.

Are you one of those who enjoy designing complex data architectures, but are also passionate about the business and knowing how to explain the why behind every decision?
We are looking for a Data Architect with a consultant's soul.

Here, you won't stay in theory. You will lead the design of solutions for key tenders, but you will also validate technology with PoCs, collaborate with delivery teams, and act as our innovation radar.

We are not looking for someone for a one-off project. We want to build a long-term relationship, where you grow, leave your mark, and contribute to creating solid client relationships based on trust and technological honesty.

What will you do?

🏗️ Design modern, scalable, and business-oriented data architectures
🤝 Lead technical presales and the defense of solutions before clients
💡 Translate technology into value (storytelling + ROI)
⚙️ Execute assessments, technical consultancy, and PoCs
🔗 Act as a bridge between presales and delivery
🚀 Explore new trends (GenAI, modern Data Stack, etc.)

May the community be with you...

Hit play and find out....⏯️

These are our ☝🏻 non-negotiables:

• +4-5 years of experience as a Data Engineer or Data Architect
• Real experience in data warehousing and modern architectures
• Mastery of architectures such as Data Lakehouse, Data Mesh, ELT
• Experience in Cloud (AWS, Azure, or GCP)
• Knowledge of tools such as dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery, or Fabric
• DataOps mindset
• Fluent English

💡 Degree in Engineering, Mathematics, Physics, or similar.

And additionally, it would be ideal....

• Experience in presales, consultancy, or client relations (C-Level)
• Cloud or data ecosystem certifications
• Experience in Generative AI (RAG, Vector DBs, LLMs)
• Knowledge of GenAI trends applied to data
• Notions of modern web architecture

Your onboarding begins at our Granada office, but the most important thing won't be the place: it will be how you are going to feel.

From the first minute, everything will be prepared for you.
One of us will welcome you, show you the office, and introduce you to the team. From there, you will only have to focus on enjoying and starting to live the Cívica experience.

You will have a first meeting with the People Care team, where they will tell you everything you need to know: your contract, benefits, internal dynamics, events, and how we take care of those who work here.

You will also be welcomed by the Systems team, who will provide you with all the tools so you can start working without worries.

You will meet your project team, and you will have a welcome from Production, to understand how you fit into the company's gears.

But that's not all. Our CEO and CTO will meet with you to tell you firsthand where we are going, what we believe in, and why we do it this way. Because it's not just about working, it's about sharing a vision.

Additionally, you will always have someone from the Talent team by your side. From the first day and throughout your journey, there will be moments of support, listening, and joint review to ensure you are doing well, growing, and enjoying yourself.

At Cívica, your first week is not a landing: It is the beginning of a journey we want to take with you🚀.

If you have reached this point, it's because we have awakened something inside you (and that was the idea). Now we just want to give you the final push. And no, we are not going to give you the typical list of benefits like New Year's promises that we all know are not kept. Here, what we say, we do.
Clear things and happy talent.

🎯Permanent contract and stability from minute one: we want you to feel part of the team in the long term, without surprises.

💻Innovative projects with modern technology: we don't come here to reinvent the wheel, but to learn every day and maximize all your skills.

📚Continuous training and professional development: we invest in your growth with a flexible budget so you can access courses, certifications, English classes, and everything you need to boost your talent. Additionally, we encourage knowledge exchange and collaborative learning through our tribes and communities, where growing together is our philosophy.

🚀Communities and shared knowledge: Our Technical Office is a space to grow, learn, share experiences, and feel part of something bigger.

👩💻Consolidated technical team: a space where everyone contributes and grows in an authentic and positive environment. Our leaders are great professionals and technical references who are always there to support and guide.

🏖️Vacations that grow with you: 23 working days per year, and 1 extra day every 2 years of seniority! (up to 30 days).

🏡Teleworking compensation: €562.50/year so you can set up your home office just the way you like it.

💸Flexible compensation: Choose the benefits that suit you best! Training, food, transport, nursery... and more.

🧰All the necessary equipment, at your disposal: PC, chair, screen, keyboard, mouse, footrest... We want you to work comfortably, wherever you are.

📖Library of books and games in the Granada office: We have shelves full of culture and entertainment. You can take whatever you want home

🏋️♂️WellHub: Access to a lot of sports activities at a reduced price. You choose the fee, we provide the access.

🛍️Discounts for being part of the team: Thanks to IBenefits, you will be able to access hundreds of offers and discounts on leisure, health, fashion, sports, and more.

⚽We support hobbies that bring people together: If you share a hobby with your colleagues, we collaborate financially so you can enjoy it together.
Because we believe in an environment where working, growing, and having a good time go hand in hand.

🎁 We truly care for people: Because behind every position there is a story, a life, and many moments that deserve to be accompanied. We like to be present on special days and also in everyday achievements, with small gestures that say a lot. On your birthday, a surprise breakfast arrives at your home to start the day with a smile. If you are going to be a mother or father, we celebrate with you from the very first moment, because forming a family is also part of your journey at Cívica. When you complete a sporting challenge, we recognize your effort and dedication, as we do with every step you take... And that is just one part of everything that awaits you.

At Cívica, there is life beyond projects. We believe that when the environment is positive, work stops being just work and the professional and personal can coexist in harmony. That is why we promote initiatives that connect you with what you love and with those around you:

• Sports and Culture

We have sports groups and organize cultural events to keep us active, creative, and connected, always with the support and collaboration of the company.

• Civicervezas & Civipregunta

Every first Friday of the month, we start the day with the Civipregunta: an informal meeting in which Josep Roig, our CEO, shares news and answers all our questions.

And at midday, Civicerves arrive, paid for by the company: an opportunity to share time with colleagues and disconnect from the daily rhythm.

• Christmas Lunch

Every year we celebrate the Christmas lunch together, a classic to close the year with a good atmosphere and great moments.

• Cívica Day

A special day to enjoy, disconnect, and celebrate. We invite our partners and children to share this moment with those we love most, and to show them the place where we work and spend much of our day-to-day. (Yes, we attach photographic evidence!)

Cívica's stories are best told from the inside. Do you want to know them?

We could tell you many more things about what it is like to work at Cívica. But we prefer that those who live it every day do it.

These are some real voices from the team. People who, like you, one day decided to join this journey.

Ready to write the next chapter of this story with us?

At Cívica Software S.L. we firmly believe in talent and in people, without labels. We value diversity as a source of enrichment and growth, and therefore we guarantee a fair selection process, based solely on the competencies and motivation of each candidate.

We want every person to be able to contribute the best of themselves in an environment where they feel valued and respected.

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer... sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un "usuario final": somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.
Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos:

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.

• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.

• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.

• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.

• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.

• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción

• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.

Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras -Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras-, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el "esto siempre se ha hecho así".

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: "Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c...".

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Eres de los que disfrutan diseñando arquitecturas de datos complejas, pero también te apasiona el negocio y saber explicar el porqué de cada decisión?
Buscamos un/a Data Architect con alma de consultor/a.

Aquí no te quedarás en la teoría. Liderarás el diseño de soluciones para licitaciones clave, pero también validarás tecnología con PoCs, colaborarás con equipos de delivery y actuarás como nuestro radar de innovación.

No buscamos a alguien para un proyecto puntual. Queremos construir una relación a largo plazo, donde crezcas, dejes huella y contribuyas a crear relaciones sólidas con clientes basadas en la confianza y la honestidad tecnológica.

¿Qué harás?

🏗️ Diseñar arquitecturas de datos modernas, escalables y orientadas a negocio
🤝 Liderar la preventa técnica y la defensa de soluciones ante clientes
💡 Traducir tecnología en valor (storytelling + ROI)
⚙️ Ejecutar assessments, consultoría técnica y PoCs
🔗 Actuar como puente entre preventa y delivery
🚀 Explorar nuevas tendencias (GenAI, Data Stack moderno, etc.)

Que la comunidad te acompañe...

Dale al play y descúbrelo....⏯️

Estos son nuestros ☝🏻 NO negociables:

• +4-5 años de experiencia como Data Engineer o Data Architect
• Experiencia real en data warehousing y arquitecturas modernas
• Dominio de arquitecturas como Data Lakehouse, Data Mesh, ELT
• Experiencia en Cloud (AWS, Azure o GCP)
• Conocimiento de herramientas como dbt, Snowflake, Databricks, BigQuery o Fabric
• Mentalidad DataOps
• Inglés fluido

💡 Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar.

Y además, sería ideal....

• Experiencia en preventa, consultoría o trato con cliente (C-Level)
• Certificaciones Cloud o del ecosistema de datos
• Experiencia en IA Generativa (RAG, Vector DBs, LLMs)
• Conocimiento de tendencias en GenAI aplicada a datos
• Nociones de arquitectura web moderna

Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.
Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.
Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería... y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés... Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.
Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das...Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

En Cívica hay vida más allá de los proyectos. Creemos que cuando el entorno es positivo, el trabajo deja de ser solo trabajo y lo profesional y lo personal pueden convivir en armonía. Por eso, impulsamos iniciativas que te conectan con lo que te gusta y con quienes te rodean:

• Deporte y Cultura

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?

Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.