HR Payroll Specialist

Imagine yourself participating in the transformation of the leading national and international organizations?

At Deloitte, we are committed to making an impact on society, our clients, and you.

From our Personnel Administration team, we are looking for a resourceful, dynamic person with the ability to adapt to changes in the application of regulations in the field of labor relations. Organized and willing to work as part of a team, who knows and applies the practice of Personnel Administration (Payroll, Tax, Social Security, etc.) on a day-to-day basis.

• Learn to manage the Payroll cycle and the processes involved in the area (IRPF, social benefits, Social Security, etc.).
• Work on a day-to-day basis with the application of new legal and collective bargaining regulations, as well as their adaptation to processes according to the firm's guidelines and policies.
• Work with sensitive data of professionals, which is why the high level of confidentiality and commitment placed in this position is very important.
• Use data management tools, reports, as well as the application of SAP Payroll, HR, SuccessFactors and Financial.
• Master the key office tools for your role (Excel, PowerPoint, Word, etc.)
• Develop communication and assertiveness skills through your involvement in interdepartmental relations with multidisciplinary teams.
• Expand all your creativity to contribute ideas and solutions to projects while working autonomously and under the guidance and mentorship of colleagues with more experience.

• Degree in Labor Relations or Higher Degree in Administration and Finance.
• Minimum 2 years of experience in a position performing similar functions in the area of Labor Relations or Labor and Tax Consulting.
• Knowledge and proficiency with office tools and SAP applications or payroll management, as well as advanced Excel and PowerPoint skills.
• Organizational, prioritization, planning and teamwork skills.

• We will positively value the completion of courses, internships, and master's degrees in Labor Relations.
• Professional experience in the area of Labor Relations or labor and tax consulting is valued.

• High level of English and proficiency in Spanish. Other languages are valued.

What is it like to work at Deloitte?

🤩 High-impact projects where you will have a long career and learning path

☯️ Hybrid-flexible day-to-day: you will have flexible hours and a good balance between remote work and teamwork in our offices or those of our clients

⚽ Good atmosphere inside and outside the office: you will enjoy several team-building activities per year, cultural and sports activities... and much more!

🧘♀️ Comprehensive well-being: take care of yourself with our physical, mental, and financial health program... and with a medical team in the offices!

🤲 Social impact: You can sign up for a large number of national and international volunteering opportunities and pro-bono projects to put your time and talent at the service of those who need it most

🗣️Feedback and continuous learning culture: you will grow in an inclusive environment where equal opportunities and your personalized training plan will boost your development. Can you already see yourself at the Deloitte University in Paris?

🤝 Exclusive benefits for being part of Deloitte: you will be able to enjoy a wide catalog of benefits and a comprehensive flexible compensation plan

If you like what you read, these are your next steps:

• Apply to the offer by clicking on 'Send application now' and complete your profile
• If you fit the position, our talent team will contact you to get to know you better

Start the process! We will guide you through the different phases until your incorporation.

Above all, we are looking for someone eager to learn and work as part of a team, bringing all their skills to achieve the best results in their work and in the areas involved. Organized, proactive and dynamic, with the capacity for adaptation and continuous learning, able to make decisions alongside their Senior Professional.

Technically, you will fit the position if you meet the following requirements:

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Desde nuestro equipo de Administración de Personal buscamos una persona resolutiva, dinámica, con capacidad para adaptarse a los cambios de aplicación de la normativa desde el ámbito de las relaciones laborales. Organizada y con disposición para trabajar en equipo, que conozca y aplique en su día día la práctica en Administración de Personal (Payroll, Tax, Social Security, etc).

• Aprender a gestionar el ciclo de Nómina y procesos implicados del área (IRPF, Beneficios sociales, Seguridad Social, etc).
• Trabajar en tu día a día con la aplicación de novedades normativas legales y convencionales, así como su adaptación en los procesos según las directrices y políticas de firma.
• Trabajar con datos delicados de los profesionales, por lo que es muy importante el nivel alto de confidencialidad y compromiso que se deposita en este puesto.
• Utilizar herramientas de gestión de datos, informes, así como la aplicación de SAP Payroll, HR, SuccesFactors y Financiero.
• Dominar las herramientas ofimáticas clave para tu rol (Excel, Power point, Word, etc)
• Desarrollar habilidades comunicativas y de asertividad gracias a tu involucración en las relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares.
• Expandir toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.

• Titulación en Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior Administración y Finanzas.
• Mínimo 2 años de experiencia en una posición desempeñando funciones similares en el área de Relaciones Laborales o Asesoría Laboral y Fiscal.
• Conocimiento y agilidad con herramientas de ofimática y aplicaciones de SAP o gestor de nómina, y, manejo avanzado de Excel y Power Point.
• Habilidad de organización, priorización, planificación y trabajo en equipo.

• Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
• Valorable experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales o Asesoría laboral y fiscal.

• Nivel alto de inglés y dominio del español. Valorables otros idiomas.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y trabajar en equipo, aportando todas sus skills para conseguir el mejor resultado en su trabajo, y en aquellas áreas implicadas. Organizada, proactiva y dinámica, con capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, capaz de tomar decisiones de la mano de su Professional Senior.

Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos: