Operations Technical Engineer Ref (26/0139)

FCC, in its Infrastructure Area, needs to incorporate into MATINSA, a leading company in infrastructure maintenance, an Operations Technical Engineer.

Their main role will focus on Operations Management, reporting to the Contract Management, through monitoring and preparing the necessary reports to respond to the various requests received at the Highways Unit.

In addition to the main role described above, they will carry out the following tasks:

• Drafting reports related to Property Claims and Road Safety.
• Quality and Environmental Management
• Design of drawings in CAD programs
• Review of the inventory of road elements, which in this case is prepared by the COEX Technician
• Carrying out the inventory of small maintenance machinery
• Weekend on-call duties, rotating with the site manager and the operations manager throughout the year, to attend to serious accidents and during winter road episodes.
• Support to the site manager

• Join a company with 125 years of experience and ranked among the leading construction companies in Europe and the world.
• Collaborative, diverse and inclusive working environment.
• First Spanish construction company to obtain the "Medio Ambiente CO2" Carbon Footprint certificate.
• Training and development plan.
• International and cross-business mobility.
• Access to our Comprehensive Wellness Programs.

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Joining the Infrastructure area of the FCC Group, a company committed to equality and diversity. The recruitment process for this position guarantees the principle of equal opportunities for all candidates without distinction of race, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by law. It also holds the Equality in the Company Badge (DIE) and an Equality Plan which includes, among other measures, work-life balance measures and measures aimed at promoting women's professional development and their incorporation into the company, especially in traditionally male-dominated positions, with work-life balance measures available.

FCC en su Área de Infraestructuras precisa incorporar en MATINSA, empresa referente en mantenimiento de infraestructuras, un/a Ingeniero/a Técnico/a de explotación.

Su labor principal recaerá en la Gestión de la Explotación reportando a la Dirección del Contrato, mediante el seguimiento y elaboración de los informes necesarios para dar contestación a las distintas solicitudes recibidas en la Unidad de Carreteras.

Además de la función principal anteriormente descrita realizará las siguientes labores:

• Redacción de informes relacionados con las Reclamaciones Patrimoniales y con la Seguridad Vial.
• Gestión de la Calidad y Medio Ambiente
• Diseño de planos en programas CAD
• Revisión del inventario de los elementos de carretera que en este caso lo elabora el Técnico COEX
• Realización del inventario de la pequeña maquinaria de la conservación
• Guardias en fines de semana turnándose con el jefe de obra y el jefe de operaciones durante todo el año para la atención de accidentes graves y en episodios de vialidad invernal.
• Apoyo al jefe de obra

• Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.
• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.
• Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.
• Plan de formación y desarrollo.
• Movilidad internacional y entre negocios.
• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.

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Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.