0021R Housing Acquisition Technician (Madrid)

At HOGAR SÍ, we work to ensure that no one has to live on the streets. We are an independent, plural social organization with a national presence and over 25 years of experience driving innovative solutions to end homelessness.

To continue moving forward with this mission, we are opening a selection process to bring on a professional specialized in identifying, analyzing, and sourcing residential real estate opportunities, focused on acquisition and subsequent placement into affordable rental housing. The selected candidate will be part of a project with a strong social impact, contributing to the creation

• Identification and active pursuit of property purchase opportunities (open market, off-market, direct contacts, intermediaries, etc.).

• Basic technical evaluation of real estate assets (state of conservation, renovation needs, location, appreciation potential).

• Negotiation with owners, real estate agencies, and other intermediaries.

• Coordination of the acquisition process: due diligence, document review, transaction follow-up through to closing.

• Analysis of the local real estate market (prices, trends, rental demand, strategic areas).

The

• Proposal for improvements in asset acquisition and analysis processes.

• Planned incorporation: immediate __S

• Work location: Madrid

• Contract type: temporary

• Schedule: to be agreed __S

• Salary: 25,000 euros gross per year __SJ_

• Remote work model: hybrid __S

The deadline for receiving applications will end on June 30, 2026.

• Demonstrable prior experience in real estate acquisition, investment, brokerage,

• Knowledge of the real estate market (especially rental residential). __SJ

• Basic knowledge of real estate and urban planning regulations: __SJ_

• Real estate purchase and sale __S

• Urban leases __SJ_HTML

• Charges and registration status __

• Taxation __SJ_HTML

• Proficiency in office tools (advanced Excel and real estate ERP management valued).

• Experience in the use of real estate portals and lead generation sources. __

• High analytical capacity and results orientation.

• Negotiation and communication skills.

• Proactivity and autonomy in generating opportunities.

• Ability to work with data and make decisions based on metrics. __S

• Teamwork skills __SJ_

• Simultaneous organization and management of multiple operations. __SJ_

• Focus on social impact and sensitivity to housing access issues. Capacity equal to or greater than 33%

• Flexibility and adaptability __SJ

• Interest and commitment to projects aimed at generating social impact, especially in the

• Ability to integrate social criteria into investment decision-making (e.g., affordability, tenant profile, residential stability).

• Valuable knowledge of renovation processes, housing adaptation, budgeting, and supplier

• Availability to travel and a driver's license. Use of own vehicle will

• Within the framework of our commitment to equal opportunities, it will be positively

En HOGAR SÍ trabajamos para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad social, independiente y plural, con presencia estatal y más de 25 años de experiencia impulsando soluciones innovadoras para erradicar el sinhogarismo.

Para seguir avanzando en esta transformación, abrimos un proceso de selección para incorporar a un/a profesional especializado/a en la identificación, análisis y captación de oportunidades inmobiliarias residenciales, orientadas a su adquisición y posterior puesta en alquiler asequible. La persona seleccionada formará parte de un proyecto con vocación de impacto social, contribuyendo a la generación de vivienda asequible para colectivos con vulnerabilidad social

• Identificación y captación activa de oportunidades de compra de viviendas (mercado abierto, off-market, contactos directos, intermediarios, etc.).

• Evaluación técnica básica de activos inmobiliarios (estado de conservación, necesidades de reforma, ubicación, potencial de revalorización).

• Negociación con propietarios, agencias inmobiliarias y otros intermediarios.

• Coordinación del proceso de adquisición: due diligence, revisión documental, seguimiento de operaciones hasta cierre.

• Análisis del mercado inmobiliario local (precios, tendencias, demanda de alquiler, zonas estratégicas).

• Propuesta de mejoras en los procesos de captación y análisis de activos.

• Incorporación prevista: inmediata

• Lugar de trabajo: Madrid

• Tipo de contrato: temporal

• Jornada: a convenir

• Retribución: 25.000 euros brutos anuales

• Modelo de teletrabajo: híbrido

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 30 de junio de 2026.

• Experiencia previa demostrable en captación inmobiliaria, inversión, intermediación o análisis de activos.

• Conocimiento del mercado inmobiliario (especialmente residencial en alquiler).

• Conocimiento básico de normativa inmobiliaria y urbanística:

• Compraventa de inmuebles

• Arrendamientos urbanos

• Cargas y situación registral

• Fiscalidad

• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado y manejo de ERPs inmobiliarios valorables).

• Experiencia en el uso de portales inmobiliarios y fuentes de captación.

• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

• Habilidades de negociación y comunicación.

• Proactividad y autonomía en la generación de oportunidades.

• Capacidad para trabajar con datos y tomar decisiones basadas en métricas.

• Capacidad para trabajo en equipo

• Organización y gestión simultánea de múltiples operaciones.

• Orientación a impacto social y sensibilidad hacia problemáticas de acceso a la vivienda.

• Flexibilidad y adaptabilidad

• Interés y compromiso con proyectos orientados a la generación de impacto social, especialmente en el ámbito del acceso a la vivienda.

• Capacidad para integrar criterios sociales en la toma de decisiones de inversión (ej. asequibilidad, perfil del inquilino, estabilidad residencial).

• Valorable conocimiento de procesos de reforma, adecuación de viviendas, presupuestación y gestión de proveedores.

• Disponibilidad para viajar y carné de conducir. Se valorará uso de vehículo propio

• En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%