Attendance Control Administrator
Attendance Control Administrator
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English.
Requirements
Higher Degree in Administration, payroll management.
• Minimum experience: 2-3 years in administrative functions related to attendance or time management.
• Languages: English B1 or equivalent.
• Computer Systems: SAP, attendance and time management tools, Microsoft Office (Advanced Excel).
Job Description
Our Company
We are Spain's largest airline and a leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best option for travel for our customers, ensuring they feel that their safety and the quality and experience of their journey are our top priorities. In addition to the airline, we have aircraft maintenance as a complementary business.
At Iberia, we value that our professionals serve as role models for customers, but also within the team. We expect all new hires to exemplify these behaviors.
Manage the attendance control inbox, handling inquiries and issues related to time records, leave requests, and system traceability.
• Manage sick leave permissions, ensuring proper processing and recording in accordance with established procedures.
• Apply and supervise attendance validation rules, verifying the correct allocation of worked hours and absences.
• Minimum experience: 2-3 years in administrative functions related to attendance or time management.
Talent at Iberia:
We value that our professionals serve as role models for customers, but also within the team. We expect all new hires to exemplify these behaviors.
- We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative manner, pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
- We put soul and passion: You make things happen by fully engaging in everything you do.
- We reinvent tomorrow: You seek new and different ideas to solve problems.
- We connect with our customers and colleagues: You always want to go one step beyond expectations, with a smile and a pleasant attitude.
- We keep it simple and efficient: We focus on what matters, analyzing situations and eliminating what does not add value.
- Safety is in our DNA: We work with attention and care from day one: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.
Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
At Iberia, we are one and diverse. We are a true reflection of modern society and have teams with very diverse profiles that enrich us, making us more creative and innovative.
We believe in talent without labels and are fully committed to offering equal professional opportunities to all people. Therefore, all decisions in our selection processes are based exclusively on the competencies, skills, and knowledge necessary for the performance of the role.
Requirements
FP Superior en Administración, gestión de nóminas.
• Experiencia mínima: 2-3 años en funciones administrativas relacionadas con gestión de presencia o gestión de tiempos.
• Idiomas: Inglés B1 o equivalente.
• Sistemas informáticos: SAP, herramientas de gestión de presencia y tiempos, Microsoft Office (Excel avanzado).
Job Description
Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Gestionar el buzón de control de presencia, atendiendo consultas e incidencias relacionadas con registros de jornada, permisos trazabilidad en los sistemas corporativos.
• Gestionar los permisos de bajas asegurando su correcta tramitación y registro conforme a los procedimientos establecidos.
• Aplicar y supervisar las normas de validación de presencia, verificando la correcta imputación de horas trabajadas, ausencias laboral
• Experiencia mínima: 2-3 años en funciones administrativas relacionadas con gestión de presencia o gestión de tiempos.
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.