Rocket Program Outsourcing & Compliance Payroll- Analytics- September 2026 Madrid

We are looking to add to our team a trainee student with training in Data Analytics, Statistics, Mathematics or related fields, interested in developing their career in the field of Outsourcing & Compliance. This is an excellent opportunity to gain experience in a dynamic corporate environment, combining analytical skills with functional knowledge of Human Resources.

Main responsibilities

• Support in the extraction, processing and validation of data  (headcount, turnover, absenteeism, salary costs, etc.).
• Development and maintenance of dashboards and HR Analytics reports.
• Participation in the analysis of key Human Resources KPIs and preparation of insights.
• Collaboration on People Analytics projects.
• Support in process automation and improvement of data quality.

Requirements

• Be a final-year student or master's student in Data Analytics, Engineering, Mathematics, Statistics, Business Administration or similar.
• Interest in developing a career in Human Resources from an analytical perspective.
• Knowledge of data analysis tools desirable: advanced Excel, Power BI / Tableau, SQL (valuable), Python or R (valuable), Fabrik.
• Analytical skills, attention to detail and results orientation.
• Good communication skills and ability to translate data into understandable insights. High level of English (B2-C1).

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Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a estudiante en prácticas con formación en Data Analytics, Estadística, Matemáticas o áreas afines, interesado/a en desarrollar su carrera en el ámbito de Outsourcing & Compliance. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno corporativo dinámico, combinando capacidades analíticas con conocimiento funcional de Recursos Humanos.

Funciones principales

• Apoyo en la extracción, tratamiento y validación de datos  (headcount, rotación, absentismo, costes salariales, etc.).
• Desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes de HR Analytics.
• Participación en el análisis de KPIs clave de Recursos Humanos y elaboración de insights.
• Colaboración en proyectos de People Analytics.
• Soporte en la automatización de procesos y mejora de la calidad del dato.

Requisitos

• Ser estudiante de último curso o máster en Data Analytics, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE o similar.
• Interés en desarrollar carrera en Recursos Humanos desde un enfoque analítico.
• Conocimientos de herramientas de análisis de datos deseable: Excel avanzado, Power BI / Tableau, SQL (valorable), Python o R (valorable), Fabrik.
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
• Buen nivel de comunicación y capacidad para traducir datos en insights comprensibles.Nivel de inglés alto (B2-C1).

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