Corporate Communications Manager

At LALIGA we are looking to bring on board a Corporate Communications Manager with extensive experience in corporate communications, strategic vision, and a deep understanding of the media and reputational landscape.

This will be a position with a high level of autonomy and exposure, responsible for turning LALIGA's activity, projects, and decisions into relevant stories, solid messages, and positioning opportunities for media outlets, institutions, partners, and other stakeholders.

We are looking for a senior professional who combines corporate judgment with execution capability; someone able to anticipate, handle sensitive scenarios with confidence, and build trusting relationships both inside and outside the organization.

A particularly attractive role for professionals who want to apply their communications experience to an industry with enormous visibility, where sport, entertainment, technology, business, and media constantly converge.

You will actively participate in the development and execution of LALIGA's corporate communications strategy, identifying those projects, data points, decisions, and conversations with the greatest reputational and media potential.

Your ability to understand the business and turn its complexity into clear messages will be key to building relevant corporate narratives, strengthening LALIGA's positioning, and ensuring consistent communications across markets, channels, and spokespersons.

You will have the autonomy to lead topics and projects from start to finish, combining a strategic outlook with agile, rigorous execution.

You will build and strengthen trusting relationships with journalists, editors, and opinion leaders across sports, business, general, institutional, and specialized media.

You will work proactively to identify positioning opportunities for LALIGA and its main spokespersons, driving interviews, press briefings, feature stories, opinion pieces, and other formats that convey our vision and activity to the right audiences.

You will also coordinate responses to media inquiries, connecting with different internal areas to provide accurate and consistent information in contexts that will sometimes require particular agility and judgment.

You will turn complex information into executive, rigorous, and relevant content for each audience.

You will develop and oversee press releases, talking points, position statements, key messages, Q&As, speeches, opinion pieces, briefings, and corporate documentation, as well as materials for LALIGA's management team and spokespersons.

You will collaborate with internal teams, agencies, and external providers to ensure every piece maintains the necessary quality, accuracy, and consistency.

A fundamental part of your contribution will be the ability to anticipate.

You will analyze the media and reputational landscape to identify potential risks, assess scenarios, and help define the most appropriate response to sensitive issues.

You will participate in preparing protocols, messages, and contingency plans and, when necessary, contribute to coordinating communications in high-exposure or crisis situations.

Here we are looking for a particularly important combination: composure under pressure, strategic judgment, the ability to react, and excellent interpersonal skills to find solutions even in changing or unpredictable scenarios.

You will design communications plans for corporate projects and announcements, defining objectives, audiences, messages, channels, actions, and KPIs to evaluate their impact.

You will track results and coverage to identify lessons learned and opportunities for improvement, using monitoring tools, data analysis, and, progressively, intelligent solutions and applied AI to work with greater agility, detect relevant signals, and improve decision-making.

We are looking for a senior profile with more than 10 years of experience in corporate communications, gained in companies, communications agencies, institutions, business associations, or organizations with a high level of public exposure.

To succeed in this role, it will be important to bring:

• Solid experience managing media relations and a strong ability to build trusting professional relationships with journalists.
• A track record of developing corporate communications strategies, plans, and materials.
• Experience managing reputation, sensitive issues, and crisis communications scenarios.
• Excellent writing skills in Spanish and the ability to synthesize complex issues and turn them into clear, compelling messages.
• A high level of English, both written and spoken, to operate confidently in an international context.
• Experience working with executive teams, senior profiles, and high-level spokespersons.
• The ability to manage multiple projects and priorities simultaneously, maintaining judgment and quality even under demanding deadlines or unexpected situations.
• A high level of autonomy: you will have support and coordination with the team, but also direct responsibility for projects that you will need to drive and resolve from start to finish.
• Proficiency in presentation, monitoring, tracking, and media analysis tools.

Beyond technical experience, we are looking for someone with strategic vision, business orientation, and excellent reputational judgment, capable of understanding when to communicate, how to do it, and what implications each decision may have.

And there is something equally important: the way you work. We want to bring on board someone who is approachable, collaborative, and generous with the team; someone with the ability to relate to very different profiles, manage sensitivities, and build consensus. Someone with tact, people skills, discretion, and a team mindset, combining autonomy with collaboration.

We will be especially interested if you have close knowledge of the sports ecosystem and, in particular, football: media, clubs, competitions, federations, broadcasters, sponsors, or companies linked to this industry.

We will also value:

• Experience in sports companies or brands with a strong connection to sport through sponsorships and other communications assets.
• Knowledge of the audiovisual business, the media ecosystem, sports rights, and their protection.
• Experience coordinating international communications or working across different markets.
• Knowledge of public affairs, institutional positioning, or financial and corporate communications.
• Experience communicating technology projects and engaging with specialized media.
• Familiarity with Artificial Intelligence tools, social listening, automation, data analysis, and communications measurement, especially if you already use them to gain efficiency, enrich analysis, or improve decision-making.

Working at LALIGA means being part of an organization with global impact on the professional football industry, where every project can have repercussions for the media, fans, institutions, clubs, partners, and other key players in the ecosystem.

Communications plays an essential role in how we explain our activity, protect our reputation, and convey the evolution of our business to the outside world. That is why we are looking for professionals capable of bringing judgment, foresight, and new perspectives.

In addition, we are evolving the way we work by increasingly incorporating data, automation, and Artificial Intelligence tools to analyze information, detect trends, streamline processes, and dedicate more time to strategic thinking and higher-impact decisions.

We want those who join LALIGA to continue developing capabilities that will be relevant to the future of work: experimenting with new tools, learning continuously, and finding smarter, more efficient ways of working, while always keeping professional and human judgment as a differentiating element.

Here you will have the opportunity to take part in projects with real impact, collaborate with multidisciplinary teams, and continue growing in an organization that operates at the intersection of football, entertainment, media, technology, and business.

If you are looking for a role where your experience and judgment carry weight, where you can take on real responsibility and help manage the communications and reputation of a leading organization in professional football, we want to meet you.

At LALIGA you will find a space to contribute what you already know, but also to keep evolving: working with diverse teams, incorporating new tools and capabilities — including AI applied to daily work — and taking part in projects with visibility and impact both in Spain and internationally.

We are looking for talent, judgment, and good people to build a team with. If you see yourself in this challenge and believe you can bring a different perspective, we encourage you to apply.

Because the future of LALIGA is also built with the people who make it possible to tell, protect, and project everything that happens beyond the pitch.

En LALIGA buscamos incorporar un/a Manager Comunicación Corporativa con amplia experiencia en comunicación corporativa, visión estratégica y un profundo entendimiento del entorno mediático y reputacional.

Será una posición con un alto nivel de autonomía y exposición, responsable de transformar la actividad, los proyectos y las decisiones de LALIGA en historias relevantes, mensajes sólidos y oportunidades de posicionamiento ante medios de comunicación, instituciones, partners y otros grupos de interés.

Buscamos a una persona senior que combine criterio corporativo y capacidad de ejecución; alguien capaz de anticiparse, desenvolverse con solvencia ante escenarios sensibles y construir relaciones de confianza tanto dentro como fuera de la organización.

Un rol especialmente atractivo para profesionales que quieran aplicar su experiencia en comunicación a una industria con enorme visibilidad, en la que deporte, entretenimiento, tecnología, negocio y medios convergen constantemente.

Participarás activamente en el desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de LALIGA, identificando aquellos proyectos, datos, decisiones y conversaciones con mayor potencial reputacional y mediático.

Tu capacidad para entender el negocio y convertir su complejidad en mensajes claros será clave para construir narrativas corporativas relevantes, reforzar el posicionamiento de LALIGA y garantizar una comunicación coherente entre mercados, canales y portavoces.

Tendrás autonomía para liderar temas y proyectos de principio a fin, combinando una mirada estratégica con una ejecución ágil y rigurosa.

Construirás y fortalecerás relaciones de confianza con periodistas, editores y líderes de opinión de medios deportivos, económicos, empresariales, generalistas, institucionales y especializados.

Trabajarás de forma proactiva para detectar oportunidades de posicionamiento para LALIGA y sus principales portavoces, impulsando entrevistas, encuentros informativos, reportajes, tribunas y otros formatos que permitan trasladar nuestra visión y actividad a las audiencias adecuadas.

También coordinarás respuestas ante consultas de medios, conectando con las diferentes áreas internas para ofrecer información precisa y consistente en contextos que, en ocasiones, requerirán especial agilidad y criterio.

Convertirás información compleja en contenidos ejecutivos, rigurosos y relevantes para cada audiencia.

Desarrollarás y supervisarás notas de prensa, argumentarios, posicionamientos, mensajes clave, Q&A, discursos, tribunas, briefings y documentación corporativa, además de materiales para miembros de la dirección y portavoces de LALIGA.

Colaborarás con equipos internos, agencias y proveedores externos para asegurar que cada pieza mantenga la calidad, precisión y coherencia necesarias.

Una parte fundamental de tu aportación será saber anticiparte.

Analizarás el contexto mediático y reputacional para identificar potenciales riesgos, evaluar escenarios y ayudar a definir la respuesta más adecuada ante asuntos sensibles.

Participarás en la preparación de protocolos, mensajes y planes de contingencia y, cuando sea necesario, contribuirás a coordinar la comunicación en situaciones de alta exposición o crisis.

Buscamos aquí una combinación especialmente importante: serenidad bajo presión, criterio estratégico, capacidad de reacción y excelentes habilidades interpersonales para encontrar soluciones incluso en escenarios cambiantes o imprevisibles.

Diseñarás planes de comunicación para proyectos y anuncios corporativos definiendo objetivos, audiencias, mensajes, canales, acciones y KPIs que permitan evaluar su impacto.

Harás seguimiento de resultados y cobertura para identificar aprendizajes y oportunidades de mejora, apoyándote en herramientas de monitorización, análisis de datos y, progresivamente, soluciones inteligentes e IA aplicada que permitan trabajar con mayor agilidad, detectar señales relevantes y mejorar la toma de decisiones.

Buscamos un perfil senior con más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, adquirida en compañías, agencias de comunicación, instituciones, asociaciones empresariales u organizaciones con un elevado nivel de exposición pública.

Para tener éxito en la posición será importante aportar:

• Experiencia sólida gestionando relaciones con medios y una buena capacidad para construir vínculos profesionales de confianza con periodistas.
• Trayectoria desarrollando estrategias, planes y materiales de comunicación corporativa.
• Experiencia gestionando reputación, asuntos sensibles y escenarios de comunicación de crisis.
• Excelente capacidad de redacción en español y habilidad para sintetizar cuestiones complejas y convertirlas en mensajes claros y convincentes.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para desenvolverte con solvencia en un contexto internacional.
• Experiencia trabajando con equipos directivos, perfiles senior y portavoces de alto nivel.
• Capacidad para gestionar diferentes proyectos y prioridades simultáneamente, manteniendo el criterio y la calidad incluso ante plazos exigentes o situaciones imprevistas.
• Alto nivel de autonomía: tendrás acompañamiento y coordinación con el equipo, pero también responsabilidad directa sobre proyectos que deberás impulsar y resolver de principio a fin.
• Dominio de herramientas de presentación, monitorización, seguimiento y análisis de medios.

Más allá de la experiencia técnica, buscamos a alguien con visión estratégica, orientación a negocio y excelente criterio reputacional, capaz de entender cuándo comunicar, cómo hacerlo y qué implicaciones puede tener cada decisión.

Y hay algo igualmente importante: la forma de trabajar. Queremos incorporar a una persona cercana, colaborativa y generosa con el equipo; con capacidad para relacionarse con perfiles muy diferentes, gestionar sensibilidades y construir consensos. Alguien con mano izquierda, don de gentes, discreción y mentalidad de equipo, que combine autonomía con colaboración.

Nos resultará especialmente interesante que conozcas de cerca el ecosistema del deporte y, especialmente, del fútbol: medios, clubes, competiciones, federaciones, broadcasters, patrocinadores o compañías vinculadas a esta industria.

También valoraremos:

• Experiencia en compañías deportivas o marcas con una fuerte vinculación con el deporte a través de patrocinios y otros activos de comunicación.
• Conocimiento del negocio audiovisual, el ecosistema de medios, los derechos deportivos y su protección.
• Experiencia coordinando comunicación internacional o trabajando con diferentes mercados.
• Conocimientos de asuntos públicos, posicionamiento institucional o comunicación financiera y empresarial.
• Experiencia comunicando proyectos tecnológicos y relacionándote con medios especializados.
• Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial, escucha activa, automatización, análisis de datos y medición de comunicación, especialmente si ya las utilizas para ganar eficiencia, enriquecer el análisis o mejorar la toma de decisiones.

Trabajar en LALIGA significa formar parte de una organización con impacto global en la industria del fútbol profesional, donde cada proyecto puede tener repercusión en medios, aficionados, instituciones, clubes, partners y otros actores clave del ecosistema.

La comunicación desempeña un papel esencial en cómo explicamos nuestra actividad, protegemos nuestra reputación y trasladamos al exterior la evolución de nuestro negocio. Por eso buscamos profesionales capaces de aportar criterio, anticipación y nuevas perspectivas.

Además, estamos evolucionando nuestra forma de trabajar incorporando cada vez más datos, automatización y herramientas de Inteligencia Artificial para analizar información, detectar tendencias, agilizar procesos y dedicar más tiempo al pensamiento estratégico y a las decisiones de mayor impacto.

Queremos que quienes se incorporen a LALIGA puedan seguir desarrollando capacidades relevantes para el futuro del trabajo: experimentar con nuevas herramientas, aprender continuamente y encontrar formas más inteligentes y eficientes de trabajar, manteniendo siempre el criterio profesional y humano como elemento diferencial.

Aquí tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en una organización que opera en la intersección entre fútbol, entretenimiento, medios, tecnología y negocio.

Si buscas un rol en el que tu experiencia y criterio tengan peso, donde puedas asumir responsabilidad real y contribuir a gestionar la comunicación y reputación de una organización referente en el fútbol profesional, queremos conocerte.

En LALIGA encontrarás un espacio para aportar lo que ya sabes, pero también para seguir evolucionando: trabajando con equipos diversos, incorporando nuevas herramientas y capacidades —incluida la IA aplicada al trabajo diario— y participando en proyectos con visibilidad e impacto dentro y fuera de España.

Buscamos talento, criterio y buenas personas con las que construir equipo. Si te reconoces en este reto y crees que puedes aportar una perspectiva diferente, te animamos a presentar tu candidatura.

Porque el futuro de LALIGA también se construye con las personas que hacen posible contar, proteger y proyectar todo lo que ocurre más allá del terreno de juego.