This job was published 3 months ago
Senior Human Resources Technician
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.
Job Description
Are you a payroll specialist looking for a new technical challenge? Are you passionate about precision in labor management and do you master the full personnel administration cycle?
We are looking for an expert profile in labor administration to join our people team.
🌍 Your mission:
You will join as a key piece of our daily operations within the People team. We are looking for someone with a very solid technical foundation to ensure that every process is impeccable through the following functions:
100% Payroll Cycle Management: Full execution of the cycle, handling 12 and 14 payment structures and specific calculations based on daily and monthly salaries.
Application of Collective Agreements: Management of agreement tables, ensuring the correct application of salary and regulatory updates.
Social Security and Contributions: Expert management and submission of Social Security filings, guaranteeing total reconciliation and the resolution of discrepancies.
Labor Tax Management: Preparation and submission of forms 111, 110, and the annual summary 190.
Administrative Operations: Control of registrations, deregistrations, and variations in the RED System and maintenance of the auditable labor archive.
🧠 What would we like to see in your profile?
We are looking for experience, technical proficiency, and a desire to bring stability to a dynamic work environment:
Education: Degree in Labor Relations, Social Work, or similar.
Experience: Around 4 years of experience in personnel administration and direct payroll management.
Expert Knowledge: Mastery of payroll calculation (daily/monthly), social security, and associated taxation (forms 111, 110, 190).
Tools: Fluent use of SAP (or other HR ERPs) and advanced mastery of Excel.
Attitude: Methodical, consistent profile, with a high level of detail and orientation toward collaborative work.
💡 Why join our project?
At OCA Global, we offer you an environment to develop your career with the best conditions:
Autonomy and trust: In a team that encourages initiative and responsibility.
Stability and projection: In a consolidated company with a global presence.
Modern facilities: Well-located spaces designed to promote well-being and productivity.
OCA Campus: Constant training for your professional development.
Schedule: Monday to Thursday from 8:30 AM to 6:00 PM and Friday from 8:30 AM to 3:30 PM.
Intensive Workday: In July, August, and on the eve of holidays.
OCA Global Benefits: Flexible remuneration (transport, restaurant, medical insurance, childcare, training), OCA Benefits discount portal, intensive workdays in August and on the eve of holidays, and days off on Christmas Eve and New Year's Eve.
🌱 About us:
At OCA Global, we work so that nothing is left to chance. Our purpose is to guarantee maximum safety and confidence in people's daily lives through responsible management and innovative solutions in inspection, testing, consulting, training, and certification.
#LI-BM1
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¿Eres especialista en nómina y buscas un nuevo reto técnico? ¿Te apasiona la precisión en la gestión laboral y dominas el ciclo completo de administración de personal?
Buscamos a un perfil experto en administración laboral para integrarse en nuestro equipo de personas.
🌍 Tu misión:
Te integrarás como una pieza clave en nuestra operativa diaria en el equipo de Personas. Buscamos a alguien con una base técnica muy sólida que asegure que cada proceso sea impecable a través de las siguientes funciones:
Gestión del Ciclo de Nómina 100%: Ejecución completa del ciclo, manejando estructuras de 12 y 14 pagas y cálculos específicos basados en salario diario y mensual.
Aplicación de Convenios: Gestión de tablas de convenio, asegurando la correcta aplicación de actualizaciones salariales y normativas.
Seguros Sociales y Cotización: Gestión experta y presentación de Seguros Sociales, garantizando el cuadre total y la resolución de discrepancias.
Gestión Fiscal Laboral: Preparación y presentación de los modelos 111, 110 y el resumen anual 190.
Operativa Administrativa: Control de altas, bajas, variaciones en Sistema RED y mantenimiento del archivo laboral auditable.
🧠 ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?
Buscamos experiencia, solvencia técnica y ganas de aportar estabilidad a un entorno de trabajo dinámico:
Formación: Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social o similar.
Experiencia: Alrededor de 4 años de trayectoria en administración de personal y gestión directa de nómina.
Conocimientos Expertos: Dominio del cálculo de nóminas (diarias/mensuales), seguros sociales y fiscalidad asociada (modelos 111, 110, 190).
Herramientas: Manejo fluido de SAP (u otros ERPs de RRHH) y dominio avanzado de Excel.
Actitud: Perfil metódico, constante, con alto nivel de detalle y orientación al trabajo colaborativo.
💡 ¿Por qué unirte a nuestro proyecto?
En OCA Global te ofrecemos un entorno donde desarrollar tu carrera con las mejores condiciones:
Autonomía y confianza: En un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad.
Estabilidad y proyección: En una empresa consolidada y con presencia global.
Instalaciones modernas: Espacios bien ubicados, diseñados para favorecer el bienestar y la productividad.
Campus OCA: Formación constante para tu desarrollo profesional.
Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h.
Jornada Intensiva: En julio, agosto y en vísperas de festivos.
Beneficios OCA Global: Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos, y días libres en Nochebuena y Nochevieja.
🌱 Sobre nosotros:
En OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación.
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