URGENT- Shift Manager- NIGHT SHIFT

Coordinate and supervise the production team during the night shift.

Organize and distribute workloads.

Motivate and develop the team, fostering a good working environment.

Inventory management

Use of forklift

Do you have experience leading teams in industrial or logistics environments? At Randstad, we are looking for a Night Shift Manager to coordinate production activity, ensure goal compliance, and ensure the smooth operation of the shift. If you enjoy people management, organization, and decision-making, we want to meet you!

• Forklift license
• Minimum 2 years of experience as a shift manager in industrial or logistics sectors.
• Management of teams of at least 5 people
• Minimum 2 years of experience with forklifts (counterbalance, reach truck, pallet jack, electric and manual).
• Availability to work from Monday to Sunday, with statutory rest days.

Joining a solid and growing company.

Contract with possibilities for stability.

Competitive salary based on experience and agreement.

Night shift bonus.

Initial and ongoing training.

Opportunities for development and internal promotion.

Good working environment and support from the team.

Coordinar y supervisar al equipo de producción durante el turno de noche.

Organizar y distribuir las cargas de trabajo.

Motivar y desarrollar al equipo, fomentando un buen clima laboral.

Gestión de inventario

Uso de carretilla

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales o logísticos? En Randstad buscamos un/a Jefe/a de Turno de Noche para coordinar la actividad productiva, garantizar el cumplimiento de los objetivos y asegurar el correcto funcionamiento del turno. Si te gusta la gestión de personas, la organización y la toma de decisiones, ¡queremos conocerte!

• Carnet de carretilla
• Mínimo 2 años de experiencia como jefe de turno en sectores industriales o logísticos.
• Gestión de equipos de mínimo 5 personas
• Experiencia mínima 2 años con carretilla (toro, moto, transpaleta eléctrica y manual)
• Disponibilidad para trabajar de L-D, con los descansos establecidos por ley.

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

Contrato con posibilidades de estabilidad.

Salario competitivo según experiencia y convenio.

Plus de nocturnidad.

Formación inicial y continua.

Posibilidades de desarrollo y promoción interna.

Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo.