HR Management Internship II - Madrid 1 1

Do you want to discover your talent?

Get to know our Talent Drivers program!

At Serveo we are a multidisciplinary, diverse, and inclusive team made up of more than 45,000 professionals. We believe in young talent, and every year we bring in over 100 internships nationwide across different areas: engineering, finance, human resources, marketing, etc.

Through the Talent Drivers program, we offer a unique growth experience guided by the best professionals. We serve clients in transportation, healthcare, industry, facility management, and energy, providing comprehensive, innovative, and sustainable solutions.

We are proud to be recognized as one of the 100 best companies to work for in Spain by Actualidad Económica (El Mundo) in 2024 and by Forbes in 2023 and 2025!

Mission

From the Organization and Human Resources Department at Serveo, we are looking for an HR Management Intern in Madrid. Their main mission will be to support all administrative functions and tasks related to people management within their territorial scope and responsibility, following the guidelines of their Management Supervisor, to ensure compliance with internal procedures and the correct application of legal regulations.

Functions

Support the management of payroll for assigned centers.

Provide support in preparing the general monthly payroll calculation in the system.

Support the administrative process associated with the employment relationship of employees (hiring, contractual modifications, and terminations).

Support the management of garnishments and union dues.

Support communications to official bodies regarding Social Security (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc.

Education

Degree in Labor Relations and HR, Law, or similarRequirements - Knowledge

Essential: good command of ExcelRequirements - Languages

English level (B2)Requirements - Skills

-Flexibility and collaboration

• Proactivity
• Organized person

What do we offer?

Opportunity to learn every day through an internship lasting between 6 months and one year, working alongside the best professionals from a leading company in its sector.

Continuous professional growth through participation in challenging projects.

Possibility of subsequent permanent employment.

Exceptional work environment that will help you feel 'at home' from day one in a respectful, honest, and inclusive setting.

Flexibility to support work-life balance. Serveo has been awarded the EFR Certificate for its commitment to work-life balance. In this position you will have: flexible start and end times.

Competitive compensation.

Social benefits: shuttle service to access the offices.

Discover your talent. Boost your future. Grow with us.

Learn more by visiting: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Quieres descubrir tu talento?

¡Conoce nuestro programa Talent Drivers!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.

A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!
Misión
Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Becario/a de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal
Funciones
Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados.
Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema.
Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas).
Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales.
Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc.
Formación
Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similarRequisitos - Conocimientos
Imprescindible buen manejo de excelRequisitos - Idiomas
Nivel de inglés (B2)Requisitos - Habilidades
-Flexibilidad y colaboración
- Proactividad
- Persona organizada
¿Qué te ofrecemos?

Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector.

Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes.

Posibilidad de incorporación posterior.

Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo.

Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida.

Retribución competitiva.

Beneficios sociales: servicio de lanzadera para acceder a las oficinas.

Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!