Assistant Store Manager, FT (40 hours) - Madrid San Sebastian

Benefits will include, as applicable, legal rights proportional to local labor laws (such as social security, paid leave, and pension contributions), along with company-provided benefits which may include the following, subject to regional requirements and availability:

• Generous employee discount on Under Armour products
• Comprehensive wellness support, including access to health and wellness resources
• Retirement benefits and insurance tailored to your local market
• Employee Assistance Program for personal, family, or work support
• Growth opportunities, learning, and professional development in our global teams
• Eligibility for monthly bonus incentive payment
• Pa

€22,699.39 - €26,672.00__

At Under Armour, we are committed to supporting those who strive to exceed expectations, and in that sense, our values (acting sustainably, celebrating victories, working as a team, respecting every athlete, and championing equality) serve as the roadmap for our teams and for the qualities expected of every person who is part of them. Our values define us and unite us. They are the principles that connect all of Under Armour's talent. They are the drive that reminds us where we are and energizes us to achieve all our goals. The pursuit of improvement begins with innovation and with our team's mission to give their best. With Under Armour, you have the freedom to go further, no matter your role. This means working toward the development, launch, and promotion of digital tools and cutting-edge products that help every athlete unlock their full potential.

Be the engine of the store.

As an Associate Store Manager, you don't just support the manager; you also contribute to leadership. From daily operations to advising the team and achieving results, your role will be essential to ensuring the store runs perfectly and remains customer-focused. Ready to lead, grow, and make an impact? Let's go!

• Support the business plan by driving the achievement of sales, profitability, and other key store objectives
• Recruit, hire, train, and retain a high-performance team
• Analyze daily sales trends to make strategic business decisions in real time
• Manage payroll and scheduling adjustments to maximize productivity
• Direct marketing movements to maximize presentation and
• Understand loss prevention standards and monitor compliance and results of store audits.
• Lead or rotate responsibility for key areas such as Talent, Visuals, and Operations, so they gain experience in all areas of the business
• Support efforts across all channels by promoting our apps, social campaigns, and athlete contests
• Provide a compelling vision and purpose that includes UA Core Competencies and functional behaviors
• Drive teammate engagement and development by recognizing and rewarding teammates for outstanding performance
• Recognize and resolve teammate performance issues
• Communicate priority issues to the Store Manager in a timely manner and collaborate on solutions
• Work together with the Store Manager to reinforce Under Armour policies and
• Perform other tasks as assigned by management

To be considered for this role, you must meet these minimum requirements:

• Be at least 18 years of age
• High school diploma or equivalent
• Have 1 year of management experience, preferably in a retail environment
• Proficiency in the local language is required; additionally, basic verbal and written English knowledge is necessary
• Availability to work full-time per week, including nights, weekends, and holidays
• Comfort or willingness to learn to use technology (such as handheld and mobile devices)
• Strong communication skills
• Ability to stand, lift, walk, stoop, and lift boxes weighing up to 12 kg (25
• Knowledge of employment laws, including compliance with federal, state, and local requirements.

At Under Armour, we are committed to providing a respectful environment that offers equal employment opportunities to all applicants and employees, regardless of race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation, and related medical conditions), national origin, age, disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military or veteran status, family or parental status, or any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop, and retain the most talented individuals, representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If you need a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team at: [email protected].

Los beneficios incluirán, cuando corresponda, derechos legales proporcionales a las leyes laborales locales (como seguro social, licencias pagadas y contribuciones de pensiones), junto con los beneficios proporcionados por la empresa que pueden incluir lo siguiente, según los requisitos regionales y la disponibilidad:

• Generoso descuento para empleados en productos de Under Armour
• Apoyo integral para el bienestar, incluido el acceso a recursos de salud y bienestar
• Beneficios de jubilación y seguros adaptados a su mercado local
• Programa de Asistencia al Empleado para apoyo personal, familiar o laboral
• Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional en nuestros equipos globales
• Elegibilidad para el pago de incentivo de bonificación mensual
• Días libres pagados y beneficios de pago en vacaciones

€22,699.39 - €26,672.00

En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial.

Ser el motor de la tienda.

Como manager de tienda asociado, no solo apoyas al director o directora, también contribuyes al liderazgo. Desde las operaciones diarias a asesorar al equipo y alcanzar resultados, tu función será esencial para que la tienda funcione a la perfección y esté centrada en los clientes. ¿Todo listo para liderar, crecer y generar un impacto? ¡Vamos!

• Apoyar el plan de negocios impulsando el logro de ventas, rentabilidad y otros objetivos clave para la tienda
• Reclutar, contratar, capacitar y retener a un equipo de alto desempeño
• Analizar las tendencias de ventas diarias para tomar decisiones estratégicas de negocios en tiempo real
• Administrar los ajustes de nómina y de programación para maximizar la productividad
• Dirigir los movimientos de comercialización para maximizar la presentación y mantener los estándares de la marca de un piso de ventas organizado y atractivo
• Comprender las normas de prevención de pérdidas y monitorear el cumplimiento y los resultados de las auditorías de la tienda
• Liderar o rotar la responsabilidad de áreas clave como Talentos, Elementos Visuales y Operaciones, a fin de que obtengan experiencia en todas las áreas del negocio
• Apoyar los esfuerzos en todos los canales, a través de la promoción de nuestras aplicaciones y campañas sociales y concursos de atletas
• Ofrecer una visión convincente y un propósito que incluya las Competencias Principales de UA y los comportamientos funcionales
• Impulsar el compromiso y el desarrollo de los compañeros de equipo mediante el reconocimiento y la recompensa a los compañeros de equipo por su desempeño sobresaliente
• Reconocer y resolver los problemas de desempeño de los compañeros de equipo
• Comunicar los problemas prioritarios al Gerente de Tienda de manera oportuna, y colaborar en las soluciones
• Trabajar juntos con el Gerente de Tienda para reforzar las Políticas y los Procedimientos de Under Armour
• Realizar otras tareas según lo asignado por la administración

Para ser considerado para este rol, debe cumplir con estos requisitos mínimos:

• Tener, al menos, 18 años de edad
• Grado de educación secundaria o equivalente
• Tener 1 año de experiencia en administración, preferentemente en un entorno minorista
• Se requiere dominio del idioma local; además, es necesario tener conocimiento de inglés básico verbal y escrito
• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo por semana, incluidas las noches, los fines de semana y los feriados
• Comodidad o disposición para aprender a usar tecnología (como dispositivos portátiles y móviles)
• Sólidas habilidades de comunicación
• Poder pararse, levantar peso, caminar, agacharse y levantar cajas que pesan hasta 12 kg (25 lb) durante cada turno de trabajo, con o sin adaptaciones
• Conocer las leyes de empleo, incluido el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales.

En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: [email protected].