Senior Paid Social Performance Marketer | Dating
This job was originally posted in Ukrainian and automatically translated to English. You'll most likely need Ukrainian to apply.
What you'll do
Promoting dating products through Paid Social;
Creating ad creatives independently and in collaboration with the creative team;
Analyzing the market and competitors to find new approaches;
Working with analytics (RedTrack, Voluum) and optimizing campaigns according to clear KPIs;
Developing concepts and writing briefs for new landing pages;
Building simple and complex marketing funnels.
What we're looking for
Must-Haves:
3+ years of deep experience with Meta Ads / TikTok Ads: confident campaign setup and optimization;
Expertise in building full-funnel funnels;
Experience working with analytics: we work with RedTrack / Voluum, but experience with other trackers is also suitable;
Strong analytical skills: the ability to defend your point of view and make decisions based on data and metrics;
Outstanding results at previous workplaces: backed by specific metrics and achievements;
Systematic thinking: the ability to think structurally, see the big picture while managing details;
Fluent Ukrainian;
English at B1 level: the ability to watch content, work with documentation, and build funnels.
Nice to have
Nice-to-Haves:
Experience working in the dating niche.
What you'll get
High fixed pay and bonuses tied to results;
Paid vacation and sick leave without limits — we value impact, not presence;
A team of the strongest performers — an environment where it is easy to grow and hard to hide;
Full technical equipment for productive work;
Home office setup (after the probation period) or coworking compensation.
How you'll work
Location: Ukraine, Europe (remote).
full-time
remote
About the company & team
🦄 About Us
Unicorn Pro is a performance marketing agency that works with affiliate dating products in the US and Tier 1 markets and is one of the largest partners by traffic volume in mainstream dating. At the same time, we deliberately build a small team based on the The Right Few principle — where every specialist is a master of their field and has a high degree of freedom to build the process according to their own vision.
We believe that strong results require the right people, not an inflated headcount. For us, team size is about speed, responsibility, and the ability to truly impact results, not getting lost in processes and roles. That is how we are building a new-format performance company: we do not chase scale, we scale each person's effectiveness. Technology makes this possible.
Dating
Hiring process
Initial Interview: a first meeting with the TA Manager where we discuss motivation, expectations for the role, and the context of previous experience. Behavioral questions are used to understand your approach to work, responsibility, and decision-making style;
Technical Interview: a conversation with the CMO/CEO focused on practice. Real cases, typical tasks, and thinking logic are reviewed. No abstractions — only how decisions are made and what results back them up;
Test Task: a paid practical assignment, as close as possible to the team's real tasks, which usually takes 6–8 hours. The approach, priorities, and way of thinking are evaluated, not just the final result;
Final Interview: a discussion of the test task — a review of the approach, decisions, and logic, as well as any additional questions that came up on both sides during the process. This is the final alignment before moving to the next step;
Reference Check: the final stage — collecting feedback from previous colleagues or managers to confirm the overall picture.
Requirements
⚙️ Requirements
Responsibilities
🎯 Responsibilities
We Offer
⚡ We Offer
How the Process Works
🧠 How the Process Works
Additional information
Become the next Main Character at Unicorn Pro 💪🏻
What you'll do
Просування дейтинг-продуктів через Paid Social;
Створення рекламних креативів самостійно та у співпраці з креативною командою;
Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових підходів;
Робота з аналітикою (RedTrack, Voluum) та оптимізація кампаній відповідно до чітких KPI;
Розробка концептів і написання ТЗ для нових посадочних сторінок;
Побудова простих і складних маркетингових воронок.
What we're looking for
Must-Haves:
3+ роки глибокого досвіду з Meta Ads / TikTok Ads: впевнене налаштування та оптимізація кампаній;
Експертиза у побудові full-funnel воронок;
Досвід роботи з аналітикою: ми працюємо з RedTrack / Voluum, але досвід з іншими трекерами також підходить;
Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
Вільне володіння українською мовою;
Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися контент, працювати з документацією та будувати воронки.
Nice to have
Nice-to-Haves:
Досвід роботи у дейтінг-сфері.
What you'll get
Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.
How you'll work
Локація: Україна, Європа (віддалено).
full-time
remote
About the company & team
🦄 Про нас
Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.
Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.
Dating
Hiring process
Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
Technical Interview: розмова з CMO/CEO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
Final Interview: обговорення тестового завдання — розбір підходу, рішень і логіки, а також будь-які додаткові питання, які виникли з обох сторін за час процесу. Це фінальна звірка перед тим, як перейти до наступного кроку;
Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.
Вимоги
⚙️ Вимоги
Зона відповідальності
🎯 Зона відповідальності
Ми пропонуємо
⚡ Ми пропонуємо
Як виглядає процес
🧠 Як виглядає процес
Additional information
Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻
Application managed by Unicorn Pro