Video Creative Lead | Home Services
This job was originally posted in Ukrainian and automatically translated to English.
Job Description
Unicorn Pro is launching a new direction in the Home Services niche and is looking for key specialists, who dream of building an innovative performance-based product, side by side with the strongest experts in their fields. This is a new vertical within Unicorn Pro, and for you it is a great opportunity to take a key role at the start of the project.
For key team members in Senior and Manager positions, a shares program is provided — a share of the company's profit and a share of ownership, allowing you to grow together with the project and truly own its results.
🦄 About Us
Unicorn Pro is a performance marketing agency operating in the US and Tier 1 markets and is one of the leaders in traffic volume in its vertical. We deliberately build a small team based on the The Right Few principle — where every specialist is a master of their field and has a high level of freedom to build processes according to their own vision.
We believe: strong results require the right people, not an inflated headcount. For us, team size is about speed, responsibility, and the ability to truly influence outcomes, rather than getting lost in processes and roles. This is how we build a new-format performance company: we don't chase scale, we scale each person's effectiveness. Technology makes this possible.
Location: Ukraine, Europe (remote).
⚙️ Requirements
Must-Haves:
2+ years of experience in creating scripts for advertising video creatives;
Experience in Performance Marketing: deep understanding of the specifics of video creatives in this field and how to create a high-converting creative;
Experience promoting products to the US market: knowledge of the specifics of the American market to work with it effectively;
Strong analytical skills: the ability to defend your point of view and make decisions based on data and metrics;
Outstanding results at previous workplaces: backed by concrete metrics and achievements;
Systematic thinking: the ability to think structurally, see the big picture while managing details;
Fluency in Ukrainian;
English at C1 level: fluency in English to create content for international markets.
Nice-to-Haves:
Experience in the Home Services field;
Experience in copywriting with a focus on marketing and sales;
Experience independently developing video creatives;
A high level of proficiency/familiarity with AI tools for video creatives.
🎯 Area of Responsibility
Coordinate a team of video editors (3-5 people);
Develop concepts for high-converting video creatives and write briefs/scripts for video editors;
Collect data on creative performance from the marketing team and analyze their effectiveness;
Establish effective collaboration and feedback exchange between the creative and marketing teams;
Write "selling" content for marketing funnels: landing pages and ad copy (secondary task).
If desired, you can independently develop video creatives, for which bonuses will be awarded just like for other video creators, but this is not mandatory.
⚡ We Offer
High fixed compensation and bonuses tied to results;
Paid vacation and sick leave without limits — we value impact, not presence;
A team of the strongest performers — an environment where it's easy to grow and hard to hide;
Full technical support for productive work;
Home office setup (after the probation period) or coworking compensation.
🧠 How the Process Works
Mini-Research (optional, before the first stage): if you don't have examples of performance creatives (due to NDA or lack of relevant experience), we can offer a short research task: select 10 video creatives from open sources with a focus on performance;
Initial Interview: a first meeting with the TA Manager, where we discuss motivation, expectations for the role, and the context of your previous experience. Behavioral questions are used to understand your approach to work, responsibility, and decision-making style;
Technical Interview: a conversation with the CMO focused on practice. Real cases, typical tasks, and thought processes are reviewed. No abstractions — only how decisions are made and what results back them up;
Test Task: a paid practical assignment, as close as possible to the team's real tasks, which usually takes 6–8 hours. The approach, priorities, and way of thinking are evaluated, not just the final result;
Final Interview: discussion of the test task — a review of the approach, decisions, and logic, as well as any additional questions that came up on both sides during the process. This is the final alignment before moving to the next step;
Reference Check: the final stage — gathering feedback from previous colleagues or managers to confirm the overall picture.
Become the next Main Character at Unicorn Pro 💪🏻
Job Description
Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це нова вертикаль всередині Unicorn Pro, а для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.
Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares - частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.
🦄 Про нас
Unicorn Pro - performance marketing агенція, яка працює на ринку США та Tier 1 і є одним з лідерів по обʼєму трафіка в своїй вертикалі. Ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few - де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.
Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди - це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.
Локація: Україна, Європа (віддалено).
⚙️ Вимоги
Must-Haves:
2+ роки досвіду досвід у створенні сценаріїв для рекламних відео-креативів;
Досвід роботи в сфері Performance Marketing: глибоке розуміння особливостей відео-креативів в цій сфері і як створити креатив з високою конверсією;
Досвід просування продуктів на ринок США: знання специфіки американського ринку для ефективної роботи з ним;
Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
Вільне володіння українською мовою;
Англійська мова на рівні С1: вільне володіння англійською мовою для створення контенту для міжнародних ринків.
Nice-to-Haves:
Досвід роботи у сфері Home Services;
Досвід в копірайтингу з акцентом на маркетинг і продажі;
Досвід самостійної розробки відео-креативів;
Високий рівень володіння/ознайомленості з AI інструментами для відео-креативів.
🎯 Зона відповідальності
Координувати команду відео-монтажерів (3-5 людей);
Розробляти концепти висококонверсійних відео-креативів та писати ТЗ/сценарії для відеомонтажерів;
Збирати дані щодо результативності креативів від команди маркетингу та аналізувати їх ефективність;
Формувати ефективну взаємодію й обмін зворотним зв'язком між креативною та маркетинговою командами;
Писати контент, що «продає», для маркетингових воронок: посадкових сторінок та рекламних оголошень (другорядна задача).
При бажанні, можна самостійно розробляти відео креативи, за які будуть нараховуватися бонуси як і іншим відео-крієйтерам, але це не є обовʼязковим.
⚡ Ми пропонуємо
Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив'язані до результату;
Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень - ми оцінюємо вплив, а не присутність;
Команду, де працюють найсильніші - середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.
🧠 Як виглядає процес
Mini-Research (опційно, перед першим етапом): якщо у вас немає прикладів performance-креативів (через NDA або брак релевантного досвіду), ми можемо запропонувати короткий ресерч: підібрати 10 відеокреативів з відкритих джерел із фокусом на performance;
Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій - тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6-8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
Final Interview: обговорення тестового завдання - розбір підходу, рішень і логіки, а також будь-які додаткові питання, які виникли з обох сторін за час процесу. Це фінальна звірка перед тим, як перейти до наступного кроку;
Reference Check: фінальний етап - збір зворотного зв'язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.
Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻
Application managed by Unicorn Pro