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Talent Acquisition Partner - GTM

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 9 nov)

Amenitiz

19 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona /
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Máster
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia demostrada en reclutamiento de ciclo completo para roles comerciales/GTM en SaaS o tecnología (in-house o agencia).
Fluidez profesional en inglés y español, además de italiano o portugués.
Éxito demostrado en sourcing: capacidad para cuantificar tus tasas de respuesta y contrataciones procedentes de contacto directo.
Enfoque analítico: conoces tus números y puedes explicar tu funnel.
Residir en Barcelona o estar dispuesto a relocalizarse.

Se valorará

Experiencia previa utilizando Ashby
Máster en RR. HH.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario competitivo más stock options con un calendario de vesting back-loaded
Seguro médico integral
Acceso al salario bajo demanda: sin necesidad de esperar hasta final de mes
Desarrollo profesional estructurado con criterios de ascenso definidos
Beneficios flexibles para comidas, cuidado de niños, transporte y formación
Cualquier libro que elijas comprado para ti, además de acceso a una biblioteca de equipo compartida
Formar parte de un equipo internacional de más de 35 nacionalidades en uno de los principales hubs tecnológicos de Europa

El puesto

Únete a Amenitiz como Talent Acquisition Partner y lidera la contratación de nuestros equipos de go-to-market (Sales, Customer Success, Customer Care y Onboarding) en los mercados español, italiano y portugués, incluyendo managers y team leads. Como parte de nuestro equipo de TA, ágil y de alto crecimiento, tendrás un impacto desde el primer día. Este puesto es presencial en Barcelona y reporta al Head of Talent Acquisition.

Qué harás

Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para roles de GTM en tus mercados asignados, desde la toma de requisitos hasta la oferta firmada.
Construir pipelines de candidatos utilizando LinkedIn Recruiter, cadenas de búsqueda específicas y contacto personalizado en el idioma del candidato.
Realizar intakes estructurados: presentar perfiles de mercado, acordar el proceso de contratación y asegurar el feedback de los managers en un plazo de 24 horas.
Mantener un funnel limpio y actualizado en Ashby, siempre listo para hablar de tus métricas.
Liderar un proyecto de TA, como la calibración de entrevistas, encuestas a candidatos o employer branding.

Sobre Amenitiz

Amenitiz es una empresa de tecnología hotelera que ofrece una plataforma integral para hoteleros independientes y propietarios de alquileres vacacionales, permitiéndoles gestionar su presencia en línea, reservas y pagos. Fundada en 2018, la empresa ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de propiedades en toda Europa, con un enfoque en simplificar las operaciones digitales de alojamientos pequeños y medianos. Su plataforma incluye creación de sitios web, gestión de canales y procesamiento de pagos, posicionándose como un actor clave en el espacio SaaS hotelero.

Amenitiz tiene su sede en Barcelona, España, donde mantiene su oficina principal y una parte significativa de su fuerza laboral. La empresa tiene una fuerte presencia internacional, con equipos que atienden varios mercados europeos, incluidos Francia, Italia y España. Para profesionales internacionales, Amenitiz ofrece un entorno de startup dinámico y de ritmo rápido, con oportunidades para trabajar en equipos multilingües, y contrata activamente para puestos que requieren fluidez en varios idiomas europeos. La empresa enfatiza el crecimiento profesional y proporciona una cultura de apoyo para los empleados que buscan tener un impacto en el sector de la tecnología hotelera.

Sector: Tecnología para hostelería
Fundación: 2018
Plantilla: 100–500
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona

Datos prácticos

Amenitiz tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico en España, que ofrece un estilo de vida vibrante y un ecosistema de startups en crecimiento.
La empresa opera en varios mercados europeos, y muchos puestos requieren fluidez en idiomas como francés, italiano o español, lo que la convierte en una buena opción para profesionales multilingües.
Amenitiz ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
La empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de startup en rápida expansión, con un enfoque en el desarrollo de los empleados.
Amenitiz apoya la reubicación a Barcelona para candidatos internacionales, con un proceso de incorporación de apoyo.

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