Observability Engineering Manager
Un Gerente de Ingeniería de Observabilidad liderará un equipo distribuido desarrollando productos de trazado distribuido y service mesh.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Home based - Worldwide·Añadida hace 2 meses (comprobada el 1 oct)
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento para definir la compensación en todo el mundo. Revisamos la compensación anualmente para asegurar que reconocemos el desempeño excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basada en el rendimiento. Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibramos nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.
Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados globales de tecnología y empresas. Nuestra plataforma, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas empresariales de vanguardia como la nube pública, ciencia de datos, IA, innovación en ingeniería e IoT. Nuestros clientes incluyen a los principales proveedores de silicio y de nube pública del mundo, así como a líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con más de 1200 compañeros en más de 80 países y muy pocos puestos basados en oficinas.
La empresa está dirigida por su fundador, es rentable y está en crecimiento. Estamos contratando a un Business Services Team Manager para liderar de forma eficiente y eficaz los viajes, la logística, los eventos, la programación, la política de gastos y la administración.
Este rol ejecutivo requiere una capacidad excepcional de coordinación, planificación, toma de decisiones, presupuestación, compras, elaboración de informes y gestión. Es una operación compleja y de ritmo rápido en la industria tecnológica.
Coordinamos eventos corporativos a gran escala que implican viajes para cientos de personas de más de 80 países. Realizamos estos eventos cuatro veces al año, lo que supone una inversión significativa en nuestra capacidad para moldear la cultura, el trabajo en equipo, los planes de ejecución y la estrategia. Nuestro equipo es responsable de la gestión de compras de viajes y la logística, garantizando que estos eventos se desarrollen de forma eficiente y segura. Los visados, las complicaciones en los viajes y las situaciones inesperadas hacen que esta sea una operación compleja de gestionar con eficiencia, lo que exige un enfoque riguroso y una alta ética de trabajo en el equipo.
Este equipo también actúa como un control independiente en la aprobación de las solicitudes de gastos, garantizando la equidad y la coherencia entre equipos y países. Esto requiere integridad, transparencia y responsabilidad, así como la voluntad de establecer y defender cortésmente las mismas expectativas tanto para los colegas más veteranos como para los más noveles.
En conjunto, estas responsabilidades suponen decenas de millones en costes operativos y un número significativo de decisiones tácticas y operativas.
Nuestro equipo también presta servicios tradicionales de "EA" para los responsables de la empresa, aunque lo hacen a través de los departamentos y como un servicio constante en lugar de como asistentes personales; establecen y cumplen las expectativas en tipos específicos de trabajo. Programan reuniones, coordinan informes mensuales, gestionan aprobaciones delegadas para viajes y gastos, trabajan entre equipos, coordinan con proveedores y gestionan pequeños proyectos o iniciativas.
Ubicación: En todo el mundo, con base en el hogar, excepto en las ubicaciones donde tenemos oficina, como Londres, Taipéi y Pekín.
Este equipo tiene un impacto directo en cada equipo de Canonical. Es importante que posean un excelente juicio y habilidades interpersonales, la confianza para exigir responsabilidad a las personas y defender las políticas, y la ética de trabajo para avanzar rápidamente a través de un gran volumen de trabajo. También es esencial que el equipo participe en cada evento de la empresa, desde las etapas de planificación y selección del lugar hasta la programación, las operaciones y las revisiones de seguridad, para garantizar que establezcan relaciones personales con los líderes de equipo y puedan asegurar que estos eventos se desarrollen sin contratiempos.
Como manager, tu equipo sería responsable de
Canonical es el editor de Ubuntu, el sistema operativo de código abierto más utilizado del mundo para entornos de nube, IoT y empresariales. Fundada en 2004, la empresa es líder mundial en software de código abierto, proporcionando soluciones Ubuntu seguras y con soporte a empresas, desarrolladores y fabricantes de dispositivos. Con una plantilla distribuida en más de 80 países, Canonical impulsa la innovación en áreas como la IA, la informática de borde y las tecnologías nativas de la nube, lo que la convierte en un actor clave en el ecosistema del código abierto.
Canonical tiene una fuerte presencia en España, con un número significativo de puestos vacantes en ingeniería, producto, marketing y ventas. La empresa es conocida por su cultura totalmente remota, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar, incluida España. Para los profesionales internacionales, Canonical ofrece una oportunidad única de contribuir a proyectos de código abierto de primer nivel, colaborar con un equipo global y disfrutar de acuerdos de trabajo flexibles. La empresa valora la autonomía, la excelencia y la pasión por el código abierto, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan un entorno dinámico y favorable al trabajo remoto.
Canonical es una empresa tecnológica pionera a la vanguardia del movimiento global hacia el código abierto. Como la empresa que publica Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para la IA, el IoT y la nube, estamos cambiando el mundo del software. Reclutamos a nivel mundial y establecemos un estándar muy alto para las personas que se unen a la empresa. Esperamos excelencia: para tener éxito, debemos ser los mejores en lo que hacemos. Canonical ha sido una empresa "remote-first" desde su creación en 2004. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro y te desafiará a pensar de forma diferente, trabajar de forma más inteligente, aprender nuevas habilidades y elevar tu nivel.
Nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crea un mejor entorno de trabajo y mejores productos. Sea cual sea tu identidad, daremos a tu solicitud una consideración justa.