Ingeniero de Aseguramiento de Clientes de Software Nivel 4
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
No
Product Manager, Customer Support API Platform
Como Product Manager de la Customer Support API Platform, definirás la visión, la estrategia y la hoja de ruta para las API y las capacidades de integración que conectan las experiencias de atención al cliente, las aplicaciones, los socios y los servicios impulsados por IA en todo el mundo.
Trabajarás con equipos de negocio, ingeniería, arquitectura y operaciones para ofrecer capacidades de plataforma seguras, escalables y reutilizables que aceleren la innovación, simplifiquen la integración y mejoren los resultados para los clientes. Este es un rol de alta visibilidad con la oportunidad de dar forma a una plataforma empresarial crítica a escala global.
Jornada completa
Sin plus de turno (España)
No
Darás forma al eje de integración de la atención al cliente, permitiendo que los equipos construyan más rápido, innoven con confianza y ofrezcan experiencias de cliente fluidas a escala global.
Software
HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.
En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.
HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.
Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.
Para obtener más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"