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Más de 93.000 ofertas activasGerente de Noche
Presencial en Cebreros·Añadida ayer (comprobada el 30 oct)
36 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Horario
- Incluye trabajo nocturno · Incluye fines de semana
- Modalidad
- Presencial, Cebreros
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Para desempeñar el puesto de Night Manager, debo contar con las cualificaciones, habilidades técnicas y experiencia requeridas en un puesto similar en hoteles de lujo con resultados demostrados, lo cual incluye lo siguiente:
Poseer un título universitario en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo relacionado, además de dos años de experiencia en front office/atención al cliente incluyendo experiencia de supervisión, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se preferirá tener más de tres años de experiencia en un puesto operativo hotelero similar.
Para este puesto se requiere permiso de trabajo español válido o ciudadanía de la Unión Europea.
Se valorará
Fluidez en inglés y español es un plus.
El puesto
Como Night Manager, comprenderé plenamente la visión de Six Senses de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, así como nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias diseñadas a medida, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero.
La sostenibilidad, el bienestar y las experiencias fuera de lo común son el núcleo de todo lo que hacemos en Six Senses. Salvaguardaré estos pilares, así como su planificación y desarrollo estratégico, y me aseguraré de que todas las directrices, prácticas e iniciativas se implementen, se acepten y se adopten dentro del hotel/resort.
Qué harás
Como Night Manager, asumiré la plena responsabilidad del funcionamiento eficiente del departamento de Front Office para proporcionar productos y servicios excepcionales dentro de los estándares operativos de la marca.
- Mantener un conocimiento exhaustivo de todas las instalaciones del hotel, servicios, categorías de habitaciones, tarifas, paquetes, políticas de crédito y procedimientos de reserva.
- Comprender y hacer cumplir las políticas del hotel con respecto a reservas garantizadas, cancelaciones y no presentaciones (no-shows).
- Gestionar los depósitos anticipados, supervisar la disponibilidad futura de habitaciones y apoyar las estrategias de tarifas de habitaciones en línea con los objetivos comerciales del resort.
- Supervisar la gestión del historial y el perfil de los huéspedes en colaboración con el Reservations Manager, asegurando que las preferencias y solicitudes se registren e implementen.
- Apoyar al Front of House Manager y al Director de Rooms en la mejora de la experiencia general del huésped.
- Garantizar una coordinación fluida entre Recepción, Bell/Door, Concierge/GEM, Residences, Reservas, Housekeeping y F&B.
- Supervisar las llegadas y salidas de los huéspedes, incluyendo la asignación de habitaciones, solicitudes especiales, requisitos de facturación y planificación operativa.
- Dar la bienvenida a los huéspedes y garantizar procedimientos de check-in y check-out eficientes y personalizados, una facturación precisa y una cálida despedida.
- Revisar las llegadas tardías, llegadas anticipadas y salidas para garantizar una planificación eficaz y la preparación operativa.
- Coordinar los servicios para huéspedes (amenities), el transporte, la gestión del equipaje y las solicitudes relacionadas con la habitación, asegurando un seguimiento oportuno con los departamentos pertinentes.
- Enlace con los equipos de Housekeeping y Engineering para asegurar que las habitaciones estén preparadas según los requisitos del huésped y que los problemas de mantenimiento se resuelvan con prontitud.
- Garantizar la satisfacción del huésped mediante la interacción regular, el servicio personalizado y una recuperación de servicio (service recovery) eficaz.
- Asegurar que todas las políticas, procedimientos, mejores prácticas y estándares operativos del departamento se implementen y sigan de forma constante.
- Liderar, entrenar y desarrollar a los hosts de Front of House, promoviendo la responsabilidad, el trabajo en equipo y el alto rendimiento.
- Proporcionar feedback constructivo regular y realizar evaluaciones de desempeño para apoyar el desarrollo profesional y la mejora del rendimiento.
- Coordinar la programación de turnos del equipo, vacaciones, horas extraordinarias, asistencia y registros de nómina de acuerdo con las necesidades operativas y las directrices de la dirección.
- Supervisar los niveles de personal y apoyar los procesos disciplinarios y relacionados con los empleados en coordinación con el Front of House Manager y RR.HH.
- Promover una cultura de conciencia de costes mediante la formación, la concienciación y la gestión responsable de los recursos.
- Garantizar cierres de caja precisos y conciliaciones de turno, incluyendo toda la documentación requerida e información de respaldo.
- Supervisar y conciliar mensualmente los servicios de proveedores, asegurando un reporte preciso al Departamento de Finanzas.
- Supervisar la ejecución y conciliación del Upselling Programme, asegurando que se alcancen los objetivos.
- Mantener registros operativos precisos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y controles financieros.
- Demostrar conocimientos avanzados de Opera PMS, incluyendo las operaciones de Front Office y los procedimientos de cierre del día.
- Gestionar los sistemas de RR.HH. y las plataformas operativas, asegurando la entrada precisa de datos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de LQA, Forbes, Six Senses y de la marca, así como de todos los requisitos legales, financieros, de seguridad y de protección aplicables.
- Mantener el equipo del departamento en buenas condiciones de funcionamiento y asegurar la preparación operativa.
- Estar plenamente familiarizado con los procedimientos de incendio, salud, seguridad y emergencia, actuando como punto de contacto clave durante las evacuaciones para garantizar la seguridad de los huéspedes y del equipo.
- Asistir y apoyar en las reuniones departamentales y sesiones de formación según lo requiera la alta dirección.
- Demostrar integridad, responsabilidad, organización y mantener consistentemente los estándares de servicio de ultra-lujo.
- Mantener la flexibilidad para trabajar en turnos de día o de noche, fines de semana, festivos y otros horarios según las necesidades operativas.
- Realizar cualquier tarea adicional asignada por el Front of House Manager o la alta dirección.
Sobre IHG Hotels & Resorts
- Sector
- Hostelería
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Six Senses actúa como un agente de cambio y mantiene un compromiso de liderazgo con la comunidad, la sostenibilidad, la hospitalidad emocional, el bienestar y las experiencias diseñadas, impregnadas de un toque de originalidad.
Ya sea un exquisito resort en una isla, un refugio en la montaña o un hotel urbano; Six Senses une una cartera de propiedades diversa, multinacional y multicultural. Cada anfitrión da vida a los valores a su manera, cumpliendo al mismo tiempo con la visión de la marca: reavivar los sentidos de las personas para que sientan el propósito de sus viajes y, en última instancia, reconecten consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea.
Estás a punto de ser el autor de este viaje que te llevará a través de los pasajes por descubrir de la vida, tesoros ocultos y experiencias significativas.
Es una historia como ninguna otra. Fuera de lo común, se podría decir. Un viaje a través de tierras y mares, un relato sobre lo que significa conectar con el mundo que nos rodea.
Que comience el viaje.
¿No cumples con todos y cada uno de los requisitos, pero aun así crees que encajarías perfectamente en el puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón 'Apply'. Comienza tu viaje con nosotros hoy mismo.
Información adicional
Lo anterior tiene como objetivo proporcionar una visión general del rol y las responsabilidades de un Night Manager en Six Senses Quexigal Palace. No es, ni se infiere, que lo anterior sea una lista inclusiva y/o exhaustiva de los deberes y responsabilidades inherentes al puesto.
Six Senses Quexigal Palace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.