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Generalista de RRHH y Especialista en Administración de Personal

Presencial en Vigo·Añadida hace 26 días (comprobada el 4 oct)

Lear Corporation

38 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Vigo
Experiencia: 2+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Nóminas

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

Este puesto combina responsabilidades de Generalista de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal en un alcance equilibrado del 50/50. Apoyarás las actividades del ciclo de vida del empleado, garantizarás la exactitud de los datos y el cumplimiento normativo, y proporcionarás servicios de administración de personal de alta calidad que permitan una experiencia de empleado eficiente y operaciones de RR. HH. fluidas.

Qué harás

Apoyar los procesos de incorporación (onboarding), desvinculación (offboarding) y el ciclo de vida del empleado, garantizando una administración de RR. HH. puntual y precisa.
Gestionar los registros de los empleados, los expedientes de personal, los contratos y los sistemas de RR. HH. de conformidad con los requisitos legales y de la empresa.
Procesar las actividades de administración de personal, incluyendo contrataciones, cambios de contrato, traslados, permisos de ausencia y bajas.
Asistir a los empleados y directivos con consultas sobre políticas de RR. HH., beneficios, nóminas y temas relacionados con el empleo.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y los estándares de documentación.
Coordinar la administración de la contratación, la programación de entrevistas, la documentación laboral y las actividades previas al empleo.
Apoyar las iniciativas de compromiso (engagement), comunicación y RR. HH. de los empleados en todo el centro.
Preparar informes de RR. HH., análisis de datos de personal y documentación administrativa para apoyar la toma de decisiones empresariales.

Lear For You

Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.

Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.

Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.

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Requisitos de experiencia

Más de 2 años de experiencia en Recursos Humanos, Administración de Personal o Servicios Compartidos de RR. HH. (HR Shared Services).
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o experiencia equivalente.
Experiencia en la gestión de datos de empleados, documentación laboral y procesos de administración de personal.
Familiaridad con la legislación laboral, los sistemas de RR. HH., los datos de nómina y los requisitos de cumplimiento.
Español fluido y sólidas capacidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas, con atención al detalle y confidencialidad.

Sobre Lear Corporation

Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).

En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.

Sector: Automoción
Fundación: 1917
Plantilla: 100,000+
Sede: Southfield, EE. UU.
En España: Barcelona, Valls, Roig de Levallois y 1 más
Web: lear.com

Datos prácticos

Lear tiene múltiples plantas de fabricación y centros técnicos en España, principalmente en Cataluña (por ejemplo, el área de Barcelona), que ofrecen oportunidades en ingeniería, fabricación y TI.
La empresa opera en una estructura matricial global, lo que brinda a los profesionales internacionales potencial de movilidad profesional transfronteriza y exposición a proyectos globales.
Muchos puestos en España se centran en la división E-Systems (electrónica y distribución eléctrica), que es un área de crecimiento clave para la empresa.
Lear enfatiza la mejora continua y la fabricación ajustada, por lo que se valora la experiencia con estas metodologías.
Trabajar en Lear en España puede requerir habilidades en español para puestos basados en planta, pero los puestos de ingeniería y gestión a menudo se desarrollan en inglés.

En sus propias palabras

Información adicional

Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.

Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.

Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.

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