Value & Access Team Assistant

30.500,00 € - 56.600,00 €

En Novartis, estamos comprometidos a reimaginar la medicina juntos y a recompensar a las personas que lo hacen posible.

Rango de Salario Base Anual Esperado para el puesto: 30,500.00 - 43,500.00 - 56,600.00 EUR Anuales

El salario base ofrecido se determina en función de objetivos neutrales en cuanto al género, tales como habilidades, competencias y experiencia relevantes de acuerdo con la política de fijación de salarios de Novartis, y se revisará periódicamente al incorporarse a Novartis.

Además de su salario base, puede tener derecho a una bonificación basada en el rendimiento dependiendo de ciertos parámetros de desempeño.

Las recompensas de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos una variedad de beneficios en especie competitivos para ayudarle a prosperar personal y profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos de bienestar y programas de reconocimiento global. Además, proporcionamos opciones de trabajo flexible e híbrido, cuando sea posible, y un mínimo de 14 semanas de permiso parental pagado.

Es posible que tengas derecho a un vehículo de empresa o a una asignación para coche de acuerdo con las políticas y directrices locales aplicables de Novartis.

La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política de empleo y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se describe en nuestro Código de Ética.

Lea nuestro folleto para saber más sobre nuestra oferta global de recompensas totales:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

¿Eres un profesional organizado y proactivo con pasión por apoyar a equipos de alto rendimiento? Como Value & Access Team Assistant, proporcionarás un apoyo administrativo integral para garantizar el funcionamiento fluido del departamento. Coordinarás procesos, gestionarás actividades administrativas clave, apoyarás proyectos y actuarás como un socio de confianza para el equipo. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico donde la colaboración, la eficiencia y la mejora continua son esenciales para ayudar a Novartis a reimaginar la medicina para los pacientes.

El asistente puede ayudar a traducir las prioridades estratégicas del Value and Access Director en acciones estructuradas mediante:

· El seguimiento de iniciativas clave de acceso al mercado y la garantía de su continuidad.

· El apoyo en la ejecución de los planes de precios, reembolso y acceso.

• La preparación de actualizaciones de estado sobre proyectos críticos.
• El seguimiento de plazos, hitos y dependencias.
• Garantizar que los equipos multifuncionales entreguen sus aportaciones a tiempo.

Esto permite al director mantener la visibilidad y el control sobre los proyectos estratégicos sin verse absorbido por los detalles operativos.

El asistente puede actuar como punto central de coordinación para proyectos relacionados con el acceso, incluyendo:

• Lanzamientos de productos.
• Presentaciones de nuevas indicaciones.
• Procesos de fijación de precios y reembolso.
• Actividades de evaluación de tecnologías sanitarias.
• Preparación de dossiers de impacto presupuestario o de valor.
• Reuniones de gobernanza interna.

El apoyo típico incluye:

• Preparación de órdenes del día.
• Redacción de actas de reuniones.
• Seguimiento de los puntos de acción.
• Seguimiento con las partes interesadas (stakeholders).
• Mantenimiento de los cronogramas de los proyectos.
• Escalar riesgos o retrasos cuando sea necesario.

El asistente puede ayudar al director a mejorar la forma en que opera la función de Value and Access mediante:

• El mapeo de los flujos de trabajo actuales.
• La identificación de brechas o ineficiencias en los procesos.
• La creación de plantillas y rastreadores estandarizados.
• La mejora de la gestión de documentos y el control de versiones.
• El apoyo en la creación o actualización de procedimientos operativos estándar.
• La propuesta de simplificación de tareas repetitivas.
• La ayuda en la implementación de mejores prácticas en todo el equipo.

Esto contribuye a una función de Value and Access más eficiente, consistente y escalable.

El asistente puede apoyar al director mediante la creación y el mantenimiento de herramientas que proporcionen una visibilidad clara sobre el rendimiento y las prioridades, tales como:

• Cuadros de mando de proyectos de acceso al mercado.
• Rastreadores de estado de precios y reembolso.
• Rastreadores de preparación para lanzamientos.
• Rastreadores de compromiso con los stakeholders.
• Informes de seguimiento del impacto presupuestario.
• Cuadros de mando de indicadores clave de rendimiento (KPI).

Esto ayuda al director a tomar decisiones mejor fundamentadas e identificar rápidamente dónde se necesita atención.

El asistente puede apoyar la preparación de materiales de alta calidad para reuniones internas y externas, incluyendo:

• Resúmenes ejecutivos.
• Presentaciones de PowerPoint.
• Documentos informativos (briefing documents).
• Informes de estado de acceso.
• Materiales para comités de gobernanza.
• Diapositivas de revisión de negocio.
• Actualizaciones de acceso al mercado para la alta dirección.

Esto garantiza que el director disponga de materiales claros, precisos y bien estructurados para la toma de decisiones y la comunicación.

En Novartis, estamos comprometidos con la transformación de la atención sanitaria a través de la innovación y la colaboración. Creemos que nuestra gente es nuestra mayor fortaleza y nos dedicamos a crear un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar, desarrollarse y tener un impacto significativo en la vida de los pacientes.

Adaptabilidad, Comunicación, Atención al Cliente, Gestión de la Diversidad, Gestión del Conocimiento, Conocimiento Organizativo, Programación, Gestión del Tiempo, Comunicación Verbal, Organización del Lugar de Trabajo, Comunicación Escrita