Gestor de Cartera de Proyectos (Finanzas)

• Titulación universitaria, idealmente con experiencia en una Big 4 y de 3 a 4 años de experiencia tras la cualificación.
• Experiencia práctica en un rol operativo de Finance y/o liderando proyectos de Finance, idealmente incluyendo procesos de Record to Report como el cierre financiero de fin de mes, FP&A, reporting estatutario y fiscalidad directa e indirecta.
• Experiencia demostrada en metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos, con gran atención al detalle.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para evaluar el rendimiento de los proyectos e identificar áreas de mejora.
• Comprensión de los principios de análisis financiero y presupuestación para evaluar la viabilidad de los proyectos.
• Experiencia en herramientas y software de gestión de carteras.
• Capacidad de liderazgo para guiar equipos de proyecto y gestionar iniciativas complejas de la cartera.
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel.
• Fluidez en inglés con sólidas habilidades de comunicación escrita.
• Experiencia trabajando en un entorno multicultural y en múltiples ubicaciones, con capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar la carga de trabajo como parte de un equipo geográficamente disperso.
• Persona proactiva con iniciativa, empuje y ambición para generar un impacto dentro de una empresa en constante evolución.

• Experiencia en el sector del gaming, digital, retail o e-commerce.
• Experiencia trabajando en una empresa cotizada o en un negocio de alto crecimiento.

• Seguro médico / de salud
• Vacaciones anuales abiertas
• Programa de asistencia al empleado
• Formación y Desarrollo de Aprendizaje

Los beneficios adicionales varían según el país y se compartirán durante el proceso de contratación.

Tenemos la misión de ser pioneros en la próxima era del juego en el mundo. A medida que crecemos en Europa y Latinoamérica, estamos construyendo The Playstack: la tecnología que impulsa la próxima generación de deportes, juegos y experiencias para los fans. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a convertirla en la plataforma más utilizada del mundo! Desde operaciones, pasando por marketing, hasta producto, buscamos personas con talento que den forma a la manera en que millones de clientes juegan, ven y conectan cada día.

Te unirás al equipo de Finance Transformation, que tiene la responsabilidad global de definir y supervisar la hoja de ruta de Finance Transformation. Como Project Portfolio Manager (Finance), gestionarás la cartera de proyectos en toda la vertical de Finance, alineándolos con los objetivos estratégicos, optimizando la asignación de recursos, supervisando el rendimiento y gestionando el riesgo para garantizar que la cartera aporte el máximo valor. El puesto también requiere un enfoque práctico, con la expectativa de que asumirás responsabilidades de gestión de proyectos, análisis de negocio, gestión del cambio o compromiso con los stakeholders según sea necesario para lograr los resultados adecuados para los clientes internos de Finance.

• Evaluar y seleccionar proyectos que se alineen con la visión estratégica de la organización y del departamento, analizando las propuestas para valorar su impacto potencial y su valor de negocio.
• Optimizar la asignación de recursos en toda la cartera, identificar limitaciones y abordar proactivamente los cuellos de botella en colaboración con los directores de proyectos.
• Realizar el seguimiento de los KPI en todos los proyectos de la cartera, evaluar el progreso periódicamente y generar informes para proporcionar visibilidad sobre el estado de la cartera y los riesgos.
• Identificar, evaluar y mitigar los riesgos en toda la cartera; desarrollar planes de contingencia y escalar los problemas críticos según sea necesario.
• Priorizar los proyectos en función del valor de negocio, la urgencia y la disponibilidad de recursos, facilitando la toma de decisiones sobre la selección, despriorización o cancelación de proyectos.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los stakeholders de los distintos departamentos, asegurando la alineación con los objetivos de la cartera y gestionando las expectativas a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
• Comunicar periódicamente el estado y el rendimiento de la cartera a los stakeholders clave, incluida la alta dirección.
• Asumir un rol práctico de gestión de proyectos para supervisar proyectos de reingeniería de procesos de negocio y transformación digital, garantizando la entrega en plazo, dentro del presupuesto y según el alcance.
• Realizar análisis de negocio para identificar los puntos críticos de los procesos y definir los requisitos de las iniciativas de transformación.
• Liderar la actividad de gestión del cambio comunicando la visión de la transformación, apoyando la formación de los empleados y gestionando la resistencia al cambio.
• Proporcionar apoyo en proyectos y tareas ad hoc según sea necesario.