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Responsable de Personas

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 10 nov)

Swiss Re

20 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 59.000 € - 99.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Eres una profesional de RR. HH. segura de sí misma, proactiva y con mentalidad comercial, que aporta tanto pensamiento estratégico como conocimientos prácticos a todo lo que haces. Generas confianza rápidamente, te comunicas con claridad y te energiza trabajar en un entorno internacional y de ritmo acelerado. Lideras con empatía, actúas con integridad y te apasiona marcar una diferencia real en las personas y el negocio que apoyas.

Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de las prácticas de RR. HH., con experiencia práctica demostrada en la gestión de asuntos complejos de relaciones laborales
Experiencia demostrada en gestión del rendimiento y del talento, con capacidad para formar e influir en líderes de todos los niveles
Experiencia liderando o apoyando cambios organizativos y planificación de plantilla, con un historial de obtención de resultados en entornos dinámicos
Sólidas habilidades analíticas y de toma de decisiones, con capacidad para traducir políticas de RR. HH. y datos de personas en recomendaciones prácticas y orientadas al negocio
Capacidad demostrada para gestionar y desarrollar un equipo pequeño, fomentando la colaboración, la responsabilidad y el crecimiento continuo
Experiencia trabajando en una organización internacional o matricial, idealmente dentro del sector de servicios financieros como seguros o banca
Experiencia con comités de empresa o procesos de consulta con los empleados y comprensión de los marcos de negociación colectiva en España
Trayectoria en proyectos de retribución, reestructuración o transformación de RR. HH.
Capacidad para trabajar eficazmente en múltiples culturas y husos horarios, con sólidas habilidades de colaboración interfuncional
Dominio completo tanto de español como de inglés

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Para España, el rango salarial base para este puesto está entre 59 000 EUR y 99 000 EUR para una jornada completa.

Además de tu salario base, Swiss Re ofrece un atractivo componente de retribución variable basado en el rendimiento, diseñado para reconocer tus logros. Asimismo, disfrutarás de una variedad de beneficios globales y específicos de cada ubicación. La elegibilidad puede variar según las condiciones de las políticas de Swiss Re y tu contrato de trabajo.

El puesto

¿Eres un profesional de RR. HH. experimentado que disfruta en la intersección entre las personas, la estrategia y el impacto empresarial? ¿Te apasiona transformar retos complejos de gestión de personas en soluciones inteligentes y prácticas? Si es así, ¡nos encantaría conocerte!

Como nuestro People Manager con sede en Madrid, serás un socio estratégico de confianza para los líderes de negocio, definiendo la agenda de personas e impulsando resultados organizativos significativos. Este es un rol práctico de alto impacto en el que influirás en decisiones clave de personal, liderarás a través del cambio y asegurarás que las prácticas de RR. HH. no solo cumplan con la normativa, sino que aporten valor real al negocio. Formarás parte de una comunidad internacional de RR. HH. colaborativa y desempeñarás un papel fundamental para hacer de Swiss Re un excelente lugar para trabajar en España.

Qué harás

Actuar como socio estratégico de RR. HH. para los altos directivos y responsables, proporcionando asesoramiento experto en asuntos de personas, talento y organización
Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional, garantizando transiciones fluidas y un sólido compromiso de los stakeholders en todo momento
Gestionar casos complejos de relaciones laborales con confianza, pragmatismo y un conocimiento sólido de la legislación laboral española
Impulsar los procesos de gestión del rendimiento y del talento, asesorando a los responsables para que tomen decisiones de personal de calidad que apoyen el crecimiento del negocio
Apoyar las actividades de planificación de la plantilla, ayudando al negocio a anticipar y responder a las necesidades cambiantes de talento
Traducir los datos de personas y las métricas de RR. HH. en información clara y procesable que fundamente decisiones empresariales acertadas
Garantizar la alineación de las prácticas de RR. HH. con las políticas de la empresa, los marcos de gobernanza y los requisitos legales locales
Colaborar estrechamente con los equipos Legal, Retribuciones, Cumplimiento y los representantes de los empleados para ofrecer soluciones integrales de gestión de personas
Colaborar con el equipo de RR. HH. España y desarrollar al equipo de RR. HH. España, formado por una persona asesora de personas y dos asociados de operaciones de RR. HH., fomentando una cultura de equipo inclusiva y de alto rendimiento
Impulsar la mejora continua en los procesos de RR. HH. y contribuir a iniciativas más amplias de transformación de RR. HH.

Cómo trabajarás

Nuestra empresa tiene un modelo de trabajo híbrido en el que se espera que estés en la oficina al menos tres días por semana.

Sobre Swiss Re

El Grupo Swiss Re es uno de los principales proveedores mundiales de reaseguros y seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Con sede en Zúrich, Suiza, cuenta con operaciones en todo el mundo y unos 15.000 empleados.

Su actividad abarca el Reaseguro de Daños y Responsabilidad (Property & Casualty), el Reaseguro de Vida y Salud y Soluciones Corporativas, junto con unidades como Risk Data Solutions, Asset Management y Public Sector Solutions. La promesa de marca del grupo es "Partnering for Progress".

Plantilla: 15,000
Sede: Zúrich, Suiza

Datos prácticos

Se anuncian varios puestos en Madrid con un modelo de trabajo híbrido, por ejemplo, "Senior Underwriter Surety (Hybrid, 80-100%)" y "Underwriting Analyst (Hybrid; m/f/x/d)".

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El equipo de RR. HH. España es un grupo dedicado y unido con sede en Madrid, formado por una persona asesora de personas y dos asociados de operaciones de RR. HH. El equipo ofrece un soporte local integral de RR. HH. a empleados y responsables de toda la organización, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral española y de las políticas de la empresa. Desde las relaciones laborales hasta el cambio organizativo, el equipo colabora estrechamente con Legal, Retribuciones, Cumplimiento y los empleados para ofrecer soluciones de RR. HH. centradas en las personas y con un impacto real.

Información adicional

Swiss Re es uno de los proveedores líderes mundiales de reaseguros, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Anticipamos y gestionamos una amplia variedad de riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Combinando la experiencia con el pensamiento creativo y la experiencia de vanguardia, creamos nuevas oportunidades y soluciones para nuestros clientes. Esto es posible gracias a la colaboración de más de 15.000 empleados en todo el mundo.

Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente las perspectivas frescas y el pensamiento innovador. Adoptamos un lugar de trabajo donde todos tienen las mismas oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, conjunto de habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden aportar su yo auténtico al trabajo y su pasión por la sostenibilidad.

Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.

Es posible que utilicemos herramientas impulsadas por IA para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de selección, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para saber más sobre cómo utilizamos la IA en la selección y cómo gestionamos tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularte.

Palabras clave:
Código de referencia: 139840

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